简介:管理规范化“两效”显著增江西石城县水电局温细荣(342700)为了探索农电管理新路。提高管理效益,我们以规范化管理模式为基本思路,对农电管理进行改革尝试,经一年的实践,收到了较好的成效。一、现状试点选择有一定代表性的区段进行,包括一个圩镇二个村,共4...
简介:企业文化是对企业经营理念等的概括和总结,与社会意识一样具有两面性。当它代表先进文化时,就能促进企业的发展;如果它只代表片面利益,腐朽没落思想,那么它就会阻碍企业和社会的进步。
简介:电工欢迎两挂四定六包程振荣甘肃省庄浪县供电所对各乡镇电管站实行“两挂、四定、六包”经济责任制考核管理,调动了农电工的积极性,促进了全县农电管理工作。[两挂]农电工的工资报酬与工作效率挂钩,岗位承包经济指标与年终奖,浮动工资挂钩,农电工的月工资按“五、...
简介:一、亟待解决的问题河南省的农电“两改一同价”工作进展顺利,2002年11月份,全省同价工作取得实质性进展,109个趸售县全部实现了城乡居民生活用电的同网同价,同价水平为0.53元/千瓦时,每年可减轻农民的用电负担约13亿元。农村居民生活用电价格的大幅降低,极大地刺激了农村用电量的增长,近几年,河南省农村用电量每年都以15%以上的速度上涨。
简介:1998年,河南省对趸售县电业局实施了代管,乡镇电管站更名为供电所并成为县供电企业的派出机构。从2000年开始,河南省电力公司加强了供电所的规范化管理工作,先后召开了6次全省的供电所现场会,特别是2002年以来通过开展“供电所管理年”及“金桥工程”活动,为农电整体工作,尤其是农村供电所的建设、管理以及人员素质和观念转变方面带来了新气象,供电所和电工班的规范化管理水平得到了大幅度提高。
简介:
管理规范化“两效”显著增
企业文化的两面性
电工欢迎两挂四定六包
“两改一同价”后县供电企业亟待解决的问题
河南省电力公司:巩固成果突出两条线
“德政工程”在京郊──记北京供电局“两改一同价”工作