简介：<正>自去年5月省政府正式批准设置木材检查站以来,全省林业系统把木材检查站的建设和管理工作当作一件大事来抓,切实加强领导,采取有效措施,并狠抓落实,使这项工作呈现出快速启动、稳步推进、不断深化、全面提高的良好势头。各木材检查站坚持边建设边开展工作的原则,认真履行职责,强化内部管理,严格依法行政,文明服务执勤,为有效地保护森林资源,维护正常的木材流通和生产秩序,促进全省治理公路“三乱”工作和经济建设的健康发展,做出了积极贡献。这些成绩的取得,既凝结着各级党委、政府的重视、领导和支持,更是各级林业主管部门领导和同志们辛勤努力的结果。

简介：山东省济南市森林公安局始建于1988年,现有10个机构,现辖3个区分局,4个县（市）局,2个派出所,全市森林公安政法专项编制73人,目前在岗62人。辖区总面积1226万亩,其中有5个县（市）区是省重点林业县和重点森林防火区。

简介：首都城市园林绿化在党中央、国务院的关怀下,在市委、市政府的正确领导下,经过五十年的发展,取得了显著成就。初步建成了城市绿地系统,城市绿化覆盖率和人均公共绿地面积不断增加,公园和风景名胜区建设和管理不断得到加强。城市园林绿化促进了城市环境质量的改善和广大市民生活质量的提高,在"四个服务"中发挥了应有的作用,北京市由此被国家建

简介：值此伟大祖国繁荣昌盛之际，喜迎《国土绿化》杂志20华诞，欢庆《国土绿化》杂志社正式成立，我们心潮澎湃，感慨万千。

简介：近年来，武警新疆总队后勤基地创建绿色营区活动取得明显成效。基地不但营造了拴心留人的环境，还让保护环境、爱护设施的要求变成了官兵的自觉行动。

简介：李玉祥原来在宁波北仑科技局电子研究所工作，1998年，他来到北仑园艺技术开发中心工作，在一个全新的领域里，一切都得重新摸爬滚打，李玉祥没有畏惧，经过刻苦学习，他很快由一个外行成为园艺业的专业人员。2002年北仑园艺技术开发中心转制，原先的领导都不看好园艺场的前景，但李玉祥经过分析判断，作出决定：独资买下园艺场!但是，要拿出50万元转让资本实在困难，托朋求友，才凑足了50万元钱。买下园艺场后，李玉祥就策划了一系列的改革举措!原先园艺场的产品主要是柑橘、杜英、乐昌含笑，

简介：<正>安徽马鞍山城市设计研究院诚聘:园林设计联系人:陈虎联系电话:05552332664电子邮件:bluesea73@ah163.net通讯地址:安徽马鞍山市湖东中路126号邮编:243000深圳市北林苑景观规划设计有限公司诚聘:景观设计师联系人:人事部联系电话:0755-83551480传真:0755-83551365电子邮件:szbfu@21cn.com通讯地址:http://www.bfusz.com邮编:518045

简介：<正>江苏大千景观工程有限公司诚聘:景观设计师、园林项目经理、苗木公司生产副总、财务主办、预算工程师联系地址:汉口西路180号邮政编码:210024联系人:张小姐联系电话:83751888传真号码:83751378电子邮箱:tt.zhang@126.com茂尔盛咨询(深圳)有限公司诚聘:建筑师、结构工程师(上海、深圳)、资深建筑师、CAD绘图员、建筑学应届毕业生、实习生数名、机电总工程师、结构总工程师、机电、暖通、给排水工程

简介：全国首家花木经纪人社会团体——浙江省花卉协会花木经纪人分会，是今年三月中旬成立的。浙江省花卉协会花木经纪人分会会长——萧山绿源苗木配送有限公司董事长孙妙夫在成立大会上表示，要以国际化的视野组织建设花木经纪人队伍，推进花木经纪产业的兴旺。为了实现这一目标，分会紧紧围绕为会员服务的宗旨，理清思路，立足实际，突出特色，在主动作为和有效作为中不断扩大影Ⅱ向，发展壮大。

简介：入世后我国人才工作面临着应对人才竞争的压力明显加大,调整人才结构的任务更加紧迫,人才素质创新能力的不适应进一步加剧,现有的人事制度和管理观念有待于完善更新等一系列挑战.为此,我国人才工作应该采取进一步强化人才竞争意识和激励机制,引导人才合理流动,充分发挥人才的积极性和创造性,千方百计聚集高素质人才,努力营造宽松和谐的社会环境来应对挑战.

简介：随着我国社会主义市场的进一步开放，国外企业会越多地进入我国。同时。国内大批民营、私营企业也加剧了人才资源的竞争，这样势必要出现激烈的人才竞争。在这场竞争中，受到冲击最大的将会是国有企业。因此，如何应对这场激烈的竞争，笔者谈三点看法。

简介：一、苏州经济持续快速发展苏州是历史文化名城,自古就有“上有天堂,下有苏杭”之说。改革开放以来,苏州经济发生了巨大变化,走在了改革开放的前列。(一)经济持续快速增长,综合实力大大增强。2000年,苏州国内生产总值1358亿元,在全国大中城市中排名第7位,在全国地级市中排在第一位,国内生产总值以1978年为基数年递增

简介：知识经济时代信息管理发展的趋势是从信息管理走向知识管理,从信息资源的开发走向知识资源的开发。同样,处于全球化竞争环境中的大学,为了培养创新人才,也要实行知识管理。该文结合信息技术对创新人才培养的意义,提出了创新人才知识共享系统的模型,并对该系统中用到的新的信息技术做了简单阐述。文章最后提出知识共享首先要具备的条件,以及构建知识共享系统的意义

简介：在全球经济一体化大背景下,中国经济的高速成长和中国木制品产业国际化变革的多重压力下,中国木制品行业对精英人才(CEO、CFO以及国内市场营销、国际贸易和品牌管理、投融资并购高级主管、技术创新和研发高级人才等)的需求越来越大。我们分析认为,中国本制品企业缺失精英人才将是当前和今后一个较长时期行业发展的“隐患”。

简介：汕头市农业局林业局是由原农业局、林业局、畜牧局、果蔬办等四个处级单位于2001年机构改革时合并而成，承担着我市农业、林业、畜牧业、农业机械化发展、促进农村经济建设和维护农村社会稳定等重任。几年来，广大农林工作者奋斗在经济建设的第一线，为建设小康社会做出了应有的贡献，其中各类专业人才发挥了重要的作用。但是，人才馈缺制约了农林各项事业的进一步发展，

简介：2016年8月15日上午，由中国木材与木制品流通协会、中国物流与采购联合会、木材与木制品质量监督检验测试中心联合举办的木材检验师（二级）——红木硬收藏家具树种鉴定专修班开班，这次培训是中国木材与木制品流通协会首次举办二级木材检验师。

简介：随着经济和社会的不断发展,各行各业越来越需要具有综合职业能力和全面素质,直接从事生产、技术、管理和服务的应用型、技能型、具有创新精神的高级实用人才。为此,担负这一类人才培养任务的一般本科教育、高职教育,对满足社会和企业对高层次应用型人才的需求具有特殊意义,必须切实加强实践教学的改革和建设。对此,本文提出了几点意见。

简介：21世纪是知识经济的时代。知识要素和人力资源(即人才)是知识经济的两个重要因素,知识的传播和人才的培养都离不开教育。该文以国家创新系统的人才层次结构为依据,提出林业创新系统的人才层次结构和林业创新人才的层次结构,并通过分析北京林业大学历年教师、学生的数据,得出在中国林业发展的三大阶段中林业创新人才培养的实际结构和未来结构,指出在知识创新的情况下,培养未来林业人才的趋势

简介：北京园林学会第五届代表大会自1993年1月召开以来,已有9个年头了。由于涉及到体制改革,人事变动,故未能按章程规定换届。九年来,学会在北京科协、中国风景园林学会及挂靠单位北京园林局的领导和大力支持下,在市社团办指导和监督下,在全体理事和全体会员的共同努力下,坚持党的领导,认真贯彻执行党和国家的法律法规及各项方针政策,在首都园林事业的发展中,在当好政府的参谋助手和起到联系园林科技专家的桥梁纽带中发挥了积极的作用。学会通过开展各种丰富多彩的学术活动为首都的园林绿化建设献计献策;积极联系开展国际间学术交流,为科技创新服务,开

简介：为全面贯彻落实全国人才工作会议和全国林业工作会议精神，促进林业事业的快速发展和务林人的全面进步，根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，现提出加强林业人才工作意见。