简介：提升班组长生产管理水平,是提高产品质量和生产效率的保证。通过科学培训,提高班组长的素质和能力,促使班组长更好地履行职责、充分发挥岗位作用,是企业面临的一项紧迫任务。服装企业尤应根据自己的行业特点,重视班组长培训。

简介：新生代农民工是工业化、现代化建设的主角,是城镇化发展的主体与客体,全员、多元地培训新农民工属惠民、富民之实事,它是促进就业和提高劳动力素质的治本之策。培训应以提升农民工素能和绩效为主旨,保证培训内容与社会需求的相关度和匹配度,培训内容应包括文化、技能两大类。

简介：为破解高校科技成果转化率低的问题,一些高校尝试建立技术经纪人队伍。目前高校技术经纪人培训在培训内容、方式、师资、教材、考评等方面存在问题。基于技术经纪人的素质、技能要求,借鉴职业教育的人才培养模式,提出以实践能力为导向的高校技术经纪人培训模式,通过培训课程体系、授课方式、考核方式、教师团队和培训平台等方面的建设,促进技术经纪人实践能力的提升。

简介：耐尔首创“中国袜饰超市品牌”；柒牌初选入围纺织十大品牌文化；内衣双雄猫人和爱帝有新动作;德塔研制新型恒温恒湿箱;阿迪达斯：重振锐步是公司首要任务

简介：361°香港上市丁氏家族身家超42亿港元6月30日，国内体育用品行业领先企业361°国际有限公司（01361．HK）于香港联交所主板成功上市，这也是“运动鞋之都”福建晋江诞生的又一家上市公司。公司上市后，包括总裁丁伍号在内的丁氏家族3人合计持有10．95亿股，占上市公司股份的54．75％。仅以收盘价计算，361°上市后，这部分股份的市价就超过42亿港币。

简介：仪征化纤亏损加剧、资金紧缺；战略转型力保万事利销售额增加30％；＊ST远东服装主业全面停产，售出部分资产获860万元。

简介：雅戈尔拟拓展汉麻市场；应对欧盟反倾销日落复审奥康将“两线作战”；

简介：罗莱家纺入选“2008中国潜力企业榜”；派克兰帝荣获儿童服装类品牌价值第一名；2007年消费者最喜爱丝绸家纺产品奖揭晓。

简介：百丽将于第三季度完成对美丽宝的收购；雅戈尔首次代理外资服装品牌；特步国际在港上市；

简介：江龙控股债务解决方案出台2．5折偿还；远东集团正式入主华联三鑫；ST万杰重组获批

简介：PPG再获1亿美元风险投资推迟上市计划；报喜鸟：以流动资金归还部分募集资金；鸿星尔克荣获亚洲品牌500强；

简介：S仪化：预计2008年上半年净利润亏损；山西三维将发行9亿元可转债；LV被勒令整改；日本旭化成扩大运动装用环保型材料

简介：江苏银监局在近期完成的调查报告中指出，随着银监会大力推进小企业金融服务，小企业贷款仍呈上升态势，但随着监管节奏调整，小企业贷款波动较大，必须防止紧缩政策下小企业贷款成为主要的收缩对象。

简介：2008年1月1日起，新的企业所得税法将企业所得税税率从33％降到了25％，规定小型微利企业的税率为20％，对高新技术企业设定了15％的优惠税率等，同时，对企业员工工资税前扣除以及广告费用的支出也作了相应调整。这对于此前一直在执行33％税率的纺织服装企业意味着什么？

简介：服装电子商务势头强劲根据艾瑞咨询《2008年中国服装电子商务行业发展报告》研究显示，受C2C网购平台的带动和众多垂直类B2C网站加盟的驱动，2008年中国服装电子商务市场正以127．6％的速度快速增长，预计2008年交易额将达到171．6亿元。

简介：长期以来赊账形成的“三角债”对中国企业来说不足为奇，然而百年一遇的全球金融海啸与经济危机给这一切重新设定了注解。在今天，一家历史悠久信誉良好的企业也可能倒闭，“信用”二字的内涵及“赊账环境”对企业来说已经变得复杂而不可捉摸。

简介：为拓展纺织业员工的就业和能力，法经济、工业和就业部主管就业的国务秘书罗朗·弗基耶（LaurentWauquiez）与法有关工会签署了一项新协议，将在2009—2011年政府投入4300万欧元，连续培训纺织服装业员工约1万人。他指出，这笔费用没有封顶。

简介：目前。一些纺织企业认为慈善捐助，依法纳税就等于履行了社会责任，更有甚者认为。社会责任是外贸企业的事情。与自己的企业无关。

简介：据有关媒体报道，全国有6．7万家规模以上企业倒闭，其中倒闭破产或减产停产的规模以上纺织企业不下万家，规模以下企业的情况更糟糕，更是不计其数。上述统计数字，本刊并未进行过详细的考究和核实，但这些统计数字至少反映出制造业，特别是劳动密集型制造业正在恶化的生存现状。

简介：从90余家纺织上市企业公布的部分2007年年报数据看，2008年值得期待的投资主题为高附加值和品牌。其中伟星股份、报喜鸟、孚日股份、宏达经编等企业值得关注。