简介：当前，劳动争议报道不时在媒体上出现，原因大体如下：一是用人单位越来越敢于运用劳动法律法规和规章制度，来处罚那些违纪违章以及不能适应本单位工作要求的劳动者；而长期习惯于原固定工管理模式的职工，不适应这种变化，导致主体双方发生矛盾。二是不少用人单位，特别是一些新建立的非国有企业，缺乏依法行使劳动用工权和管理权的意识，不依法行使权利，损害了劳动者的利益。
简介：
简介：北京清河毛纺织厂是一个拥有92年历史的老厂。
简介：看着广大企业挤破头上央视，我着实心疼，为什么不分析下电视收视数据。2011年，除开新闻联播等特殊时段，央视的收视率已经下滑了9％，按照众多媒体人士的预测，明年这个数据还会下降。其实，当全国地方台的娱乐节目崛起时，不少广告资源开始“逃离”央视，这时，央视的“限娱令”出台了。换言之，
简介：从文章对“过去”、“现在”全国化路径的分析中，可以看到其战略重心实际上经历了较为巨大的变革：从高点突破到板块化演进。这也从某种程度上表明，白酒企业全国化已经不是以前凭着简单的某一个差异性特点，或者某一种独特的运作模式，就能快速全国化的。
关于减少劳动争议之我见
张左己在全国劳动保障工作会议暨先进集体先进个人表彰大会上提出努力实现新世纪劳动保障事业的新发展会议明确了“十五”期间劳动保障事业发展总体目标和明年工作总体要求
劳动组织科学化之探索
浅谈减少劳动争议的几点意见
企业改制添活力劳动关系趋规范
解除劳动合同的几种经济补偿
南宁蔬菜质量安全迈入全国前列
劳动争议仲裁与其它处理制度之比较
依法加强劳动管理 维护企业自身权益
调整劳动组织 适应市场经济要求——北京清河毛纺织厂劳动人事部
并不是只有央视才能全国化
呼和浩特全国构建奶牛动物防疫体系
新疆将建全国商品粮生产接替区
白酒企业全国化需多方面积累
中国入世与我国劳动争议处理面临的新问题
认真实验“三个代表”做好劳动保障工作
关于妥善解决富余职工劳动关系的几点意见
按照“三个代表”要求加快提高劳动者素质
狠抓劳动合同管理为建立现代企业制度添砖加瓦
江陵兴建全国首家环保包装新材料科企业
