简介：摘要：如何在多元股权、多元股东文化背景人员的企业进行企业文化建设，以通融的企业文化促进沟通与融合，实现团队凝聚，达到服务企业生产经营中心工作的目标。本文通过对多元股权、多方股东派驻人员企业文化的分析与建设研究，结合实际探索可行通融企业文化建设路径，以期为同类企业的文化建设提供有益思考。

简介：[摘要]加强对基层单位安全文化的研究并自觉将其运用到安全管理的实践中，是基层单位当前和今后安全文化建设的重要内容。首先阐述了企业安全文化的内涵，分析了单位安全文化创建途径，指出安全文化创建的关键环节。

简介：摘要：建筑作为人与自然的过渡场所，其功能受当地自然环境、文化习惯等因素的影响。在设计过程中，要更好地与地理条件、气候相适应，让建成环境变得更舒适、更宜居。在实践中，人们对此进行了探索，从而产生了能够适应不同环境的建筑设计理念和文化。不同时期的建筑形式都是反映了社会文化发展的产物，因此，在城市建设中，要有更多的地方文化特征。所以，对建筑环境设计和区域文化的融合进行深入的研究是非常有必要的，对融合的原理进行深入的分析，并给出有效的融合方法。

简介：摘要：目前云南华联锌铟股份有限公司（以下简称“公司”）推行的管理体系（包括质量、环境、职业健康安全管理体系、两化融合管理体系、安全标准化管理体系），依据国家、行业以及地方政府的要求分别开展工作，固有利于工作的针对性和专注性，但由于急视了几项工作之间的内在联系，使得在实际操作中缺乏科学合理的统筹安排，造成时间、精力、物力、财力上的浪费，达不到应有成效。如果几项工作结合在一起实施，不仅符合系统安全管理的规律，而且可以起到相互促进作用。

简介：摘要：在当前国土空间规划的背景下，文化保护与传承成为了重要议题。本文通过多维度分析，探讨了在国土空间规划中实现文化遗产保护和文化传承的策略和方法。首先，文章重点讨论了历史遗迹与文化景观的保护方法，如立法措施、保护区的划定和历史遗迹的恢复工作。其次，对非物质文化遗产的保存进行了深入分析，强调社区参与、文化活动和教育推广在其中的关键作用。此外，文中还探讨了如何在规划中促进文化多样性和包容性，尤其是在多文化社区和城市更新项目中的应用。在文化传承与现代发展的融合方面，文章探讨了传统与现代建筑风格的结合、文化旅游的可持续发展，以及文化产业如何促进经济发展和社会融合。本文旨在为国土空间规划中的文化保护与传承提供全面而深入的视角。

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简介：随着老龄化社会的到来，社区养老共享空间的设计越来越受到重视。本文旨在探讨融合地域文化的社区养老共享空间设计理念与实践，以期在提高老年人生活质量的同时，保护和传承地域文化。文章首先分析了当前社区养老共享空间设计的现状与挑战，进而提出了融合地域文化的设计原则和方法，并通过具体案例进行了详细阐述。最后，对融合地域文化的社区养老共享空间设计进行了总结和展望。

简介：摘要：每一个国家的历史，对这个国家的当前以及未来均能够造成深远的影响，尤其在审美方面，任何国家均受到本国传统的深刻影响。中国作为世界四大文明古国，也是四大文明古国当中唯一没有出现文化断层的国家，我国的传统文化随着历史的进展不断发展变化，直至今天依然对我们具有重要的意义。在更为传统的语境中，人们能够更为放松并且更加适应环境。因此，近些年来我国建筑行业尤其是装饰装修领域当中大量使用了我国传统的元素，以满足居民生活的需求。

简介：摘要：国有企业作为我国国民经济的中流砥柱，在我国社会主义现代化建设进程中肩负着重要使命，其不仅在我国经济建设上发挥着重要作用，在公益性事业及保障民生等方面也发挥着核心作用。国有企业的企业文化具有较为鲜明的行政性和民族性特点，其充分体现了中华民族的优秀传统文化和社会主义核心价值观。为了更好地塑造国有企业的良好形象，并引导国有企业职工的企业文化意识，提升国有企业竞争力，需要不断地对自身企业文化进行完善和优化。国有企业党的建设工作是构建内部基层组织、落实党风廉政建设、联动党与群众的基本方法，也是进一步夯实国企群众基础、牢筑党的执政基础的重要手段。国有企业所肩负的使命决定国有企业的企业文化离不开党的建设的引领，因此研究国有企业党的建设与企业文化建设的相互融合具有重要意义。

简介：摘要：近年来，核安全文化和监管已成为保障公众生命和财产安全的重要组成部分。随着核电行业的迅速发展，许多新的技术和装置也被引入，为核电行业的发展提供了强劲的动力，为核电安全设备制造企业带来了前所未有的机遇和挑战。为了有效地推动我国的文化发展，核行业给予了核设施营运单位、设备制造企业更加严格的安全文化建设要求，因此，本文将从核安全文化建设、核安全监管等方面，提出一系列有助于实现这一目标的有效措施，并期待读者们能够给予宝贵的指导。

简介：摘要：在当今的企业管理中，安全文化的建设是保障员工安全和提高生产效率的关键。注册安全师作为专业的安全管理人员，在推动企业安全文化建设中扮演着至关重要的角色。他们不仅是安全制度体系的构建者，也是安全教育和培训的组织者，以及安全绩效评估和提升的推动者。

简介：摘要：习近平总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路”，“激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量”。对于国有企业来说，其改革发展也离不开企业文化这个精神力量的强力加持。因此应探讨国有企业文化的独特属性，分析新形势下国有企业文化建设的现状和短板问题，因此应努力做好国有企业文化建设工作，助力国有企业做强做优做大。