简介:摘要:车辆的维护、保养和检测是地铁交通运营企业的主要业务,而地铁交通运营企业的车辆检测主要包括两个方面:一是对车辆的技术状况进行检测,二是对车辆的日常使用状况进行监测。对于技术状况的检测,通常由维修技师通过肉眼观察和经验来判断。而对于日常使用状况的监测,通常采用定时定量的方式来进行。这两种方式都能较好地保障车辆维护、保养和检测工作的顺利开展。所谓车辆健康管理,就是以先进的技术为依托,通过对车辆运行状态进行监控和分析,从而及时发现并解决故障隐患,使车辆保持良好运行状态,有效延长车辆使用寿命,降低维修成本。本文主要分析了车辆健康管理和日常维修业务结合的实践,对于实际工作发挥出参考作用。
简介:成立业主委员会在2009年之前,由于地域环境等综合因素,南京百家湖西花园小区的入住率不高,小区房屋和设备还处在开发商保修期内,因此小区环境尚可,所以小区业委会的成立之事也无人提起。2009年以后,入住率开始激增,人多了,部分设备也旧了,一些设备使用不当的情况时有发生,甚至还有故意破坏的情况。再加上近年来,小区内的私家车数量暴增,导致车辆管理问题凸显,乱停乱放屡见不鲜。而原物业服务公司的能力有限,小区管理状况只能说是勉强维持。到了2011年,业主已经非常不满小区状态,开始筹建业委会,当年年底,业委会成功备案成立,笔者有幸参与筹备及选举的全过程,并当选为第一届业委会委员。
简介:长春市火车站管理局绩效考核工作,是依据《市政府工作部门绩效考核实施方案》及有关要求,按照解放思想、创新管理的基本思路,局党委在充分调研论证和广泛征求意见的基础上,按照“考核内容量化、实施考核经常化、考核结果公开化”考核思路,组织制定了具有站区特色的《绩效考核实施方案》,经过近几年的试用和不断完善,形成了较为完备、实用性强、能够充分调动广大干部积极性的有力“催化剂”。通过建立岗责考核体系,明确了各部门及人员工作职责,落实了任务分工,少了推诿扯皮,多了争先创优.干部的精神面貌和整体素质有了很大提高。下面将我局开展绩效考核的主要做法做一简要介绍。敬请批评指导。