简介:摘要:创新是企业思想政治工作的源头活水。随着企业改革发展的不断深化和利益格局的深入调整,企业思想政治工作的环境、对象以及职工队伍思想多元化的趋势越来越明显。思想政治工作必须结合企业发展和安全生产、经营管理实际,打破旧模式,构建新思维,才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。本文就企业思想政治工作创新浅谈几点认识。
简介:摘要: 目前 不少国有企业党建工作完全照搬过去工作领导所交代的文件指标和作业要求,不能立足当下实际,为企业发展和自我谋求更大进取空间而努力。此外,随着信息化经济浪潮的推动,人们获取信息来源渠道更为丰富、快捷,企业仍然在党建和思想政治工作上沿用过去灌输、督促的老办法,显然已经和时代发展要求格格不人,不能有效加强党组织的吸引力。因此,现代企业做好党建和思想政工应立足实际,改变传统观念,力求创新进取。
简介:摘要:市场经济环境下,社会思潮正在发生着极大的变化,尤其是一些拜金主义和利己主义等不良思想在社会上不断盛行,对企业内部也造成了一定的冲击。尤其是对国有企业而言,传统的一些以企业为家、无私奉献的优良思想品质已经荡然无存,取而代之的是经济效益至上的拜金主义。这一变化无疑会使得企业内部的团结性和凝聚力受到影响。因此,在企业内部积极开展思想政治工作,做好企业员工的思想教育,是确保企业在新时期进一步发展的重要基础。本文将就这一方面的内容加以分析研究。
简介:摘 要:思想政治工作是企业各项工作的生命线。习近平总书记指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。 党的力量源于组织,组织的力量在于核心。站在推动高质量发展,进一步发挥各级党组织在思想政治工作上的核心作用,以政治坚定、思想引领形成持续发展的高度思想凝聚。作为企业基层党组织,如何适应党的先进性建设要求,创新基层党建思想政治工作,是一项重大而长期的任务,需要我们从多方面、多渠道、多角度、多载体地进行积极有效的探索和实践。
简介:新形势下,做好一人一策的思想政治工作,不但有益于员工的身心健康,更能和谐企业与员工之间的劳动关系,调动和激发员工参与企业生产建设的积极性主动性,促进企业高质量健康发展。