简介：在构建人口文化素质指数的基础上，根据中国文化教育的实际情况，选取合理而简单的评价指标，对1997—2006年中国人口文化素质指数进行定量与定性分析．研究表明：中国人口文化素质指数正在快速提高，但整体水平还很低；人口文化素质指数的空间差异明显，东部最高，中部次之，西部最低，低于全国平均水平的省域集中于西部；近2／3的省域存在发散趋异，收敛趋同的省域不到1／3；向上发散趋异的省域主要位于东、中部，向下发散趋异的省域主要位于西部，空间差异有可能继续扩大．反映单个人文因子与人口文化素质指数之间互动关系的方程显示：人口文化素质指数与人文因子间存在显著的线性关系和对数关系．最后运用逐步回归法得到了综合人文驱动因子与人口文化素质指数之间的复合线性关系模型．

简介：摘要：人文公园的建筑景观设计中，需要根据不同人文建筑的需求开展规划方案设计，重视人文价值的体现。本文在以公安县人文纪念公园案例分析中，以倡导亲情人文关怀服务为理念，加强服务意识和服务能力的提升，重视共情陪伴概念的价值体现，关注价值本身的升华升级服务。通过服务理念、服务流程、服务跟踪等，让逝者安息，生者慰藉。在个性化服务设计中，注重不同信仰，不同形式的服务，在展示布置个性化摆放中，对选定的地理位置进行分析，增强人文环境关怀纪念价值功能意义。

简介：本文着重就如何在灾难性事件报道中体现人文关怀进行分析，认为成功的灾难报道应从对受众、受难者和人性的关注这三个方面让人们感受到灾难事件中的人性美，从而鼓舞人们直面悲剧事件、增强抗灾信心，以推动事件的妥善处理、维护社会稳定大局。

简介：摘要近年来，我国的交通行业发展迅速，公路工程建设成网规模越来越大。交通安全设施是交通功能发挥的重要保障。本文针对公路交通设施类人文信息的表现原则进行了总结，即路段信息主题的确定、路段“一类信息”的确定、路段“二类信息”的确定、路段“三类和其他类信息”的确定。对公路交通设施类人文信息典型表现形式，如交通标志、标牌、隔离设施、隔音设施、灯具类设施、监控类设施、生活环保类设施等进行了总结，最后对其实施效果的评价方法了分析，从而更好地将公路交通设施与人文信息融合，推动人文交通建设的发展。

简介：摘要：在国有公司中，思想政治工作始终是公司经济工作以及其它各项工作的命脉，要想在公司的各项建设中有所建树，首先要做好思想政治工作。目前，随着市场经济的发展，员工的思维模式越来越复杂、多样化，价值导向、行为模式也出现了很大的改变，公司内部和外部的情况都在持续地改变着，这就要求加强公司的思想政治工作，加强公司政工人员的素质纪律。

简介：

简介：摘要随着建筑业的迅速发展，人们对建筑设计也提出了更高的要求。现代建筑不仅要求能够反应城市的未来发展方向，还要求建筑设计具有创造性的发挥，所以建筑设计在整个建筑行业起到的决定性作用就更为突出。只有不断提高现代建筑设计的理念创新水平，才能满足人们对建筑设计水平不断增长的需求。因此，本文就建筑设计中基本人文理念进行了诠释，分析探讨了人文理念在建筑设计中应用的具体要求，并根据案例分析阐述了建筑设计中人文理念的应用体现。

简介：摘要：本文探讨了城市公共空间规划与人文关怀的融合，旨在强调如何通过合理规划城市公共空间来满足人们的情感和社交需求，促进城市居民的幸福感和社区凝聚力。主论点在于城市规划应当超越简单的基础设施建设，更应考虑人文关怀，将公共空间设计成能够促进社交互动和文化交流的场所。本文将重点探讨城市公园、广场和街头艺术等公共空间的设计，以及如何引入社区参与和文化活动，从而提高城市的生活质量。

简介：素质教育是一种新的教育观念，是培养人才的有效途径，本文论述了测绘行业职业教育实施素质教育的必要性，详细阐述了测绘行业实施素质教育的做法。

简介：作为气候变暖的突出表征,高温热浪对中国的国民经济、民众生活工作与健康构成严峻的挑战。文章系统地回顾与展望了21世纪以来国内高温热浪的研究进展,并探讨其人文＂转向＂特征。首先,梳理高温热浪的概念界定与测度、事实与趋势、影响、原因与机理等领域;其次,归纳了近年来国内高温热浪的人文＂转向＂,包括在机理研究中纳入城镇化因素、人为适应成为主要应对策略、风险感知成为热点议题、人文学科交叉渗透等,并展望了主动性适应、脆弱性评估、社区与农户、脆弱性群体等未来研究热点。文章为后续研究以及有效应对高温热浪提供有益借鉴。

简介：【摘要】本文围绕明确自己的工作任务与岗位职责、掌握牢固扎实的专业知识、具备过硬的心理素质、随机应变能力以及协调能力几个方面展开讨论，对化工生产对总控共的素质要求进行了一一列举与说明，并提出了一些作者自己的拙见，希望能够对今后的化工生产工作提供一些理论建议。

简介：1福州市县局人才情况分析福州市县局现有职工数91人。从学历结构上看，其中，本科8人，占本级职工的9％（全省县局11．5％）、大专26人，占本级职工的29％（全省县局37．5％）、中专或高中以下学历57人，占本级职工的62％（全省县局51％）。从职称结构上看，其中，中级或以上职称21人，占本级职工的23％（全省县局33．8％），而初级职称70人，占本级职工的77％（全省县局59．7％）。

简介：摘 要：本文作者结合多年工作经验，主要就提高政工干部素质方面浅谈了个人体会，希望对做好政工工作有所帮助。

简介：摘要：在当今时代下，国有企业正面处于发展转型的关键时期，国有企业是我国的经济发展支柱，对国家经济的稳定发展有极大的影响。随着混合所有制经济时代的到来，国企也逐渐丧失了发展优势，面临的竞争压力也越来越大。这就要求国有企业的领导班子要提高自身的职业素养以及领导能力，这样才能更好地顺应时代发展的潮流。此外国有企业的领导班子要加强思想政治教育，提高自身的思想道德修养。接下来下来本文在研究过程中，就对国有企业提高政工队伍素质的重要性进行分析，并提出了国有企业政工素质队伍的建设策略。旨在进一步提高国有企业领导班子的职业素养，为国有企业打造高素质的领导干部队伍。

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简介：摘要：气象观测及预报是关乎社会发展与百姓民生的大事，及时、准确与权威发布气象信息，为人们提供气象资讯服务是各级气象部门的职责，特别是在社会高速发展的新时期，气象观测及预报更为重要。因此，为了进一步增强气象观测及预报的准确性、权威性，气象部门相关业务人员必须要具备极强的专业素养和技能，只有如此，才能切实做好新时代的气象观测及预报工作。本文从分析气象观测及预报中存在的不足入手，总结气象业务人员应具备的专业素养，并提出提升素养的可行性策略，以供同行参考，让气象观测及预报工作越来越好。

简介：摘要：工程项目安全培训与素质提升是确保工地安全的关键。培训应遵循针对性、实践性、持续性和全员性原则，确保内容与工地实际情况紧密相关，注重实践操作，持续不断进行，并覆盖所有员工。培训方法多样，包括理论与实践相结合、多媒体教学、内外部培训资源整合，以及定期与不定期的安全应急演练。素质提升策略涉及培养安全心理素质、加强职业道德教育、提升沟通协调能力及应急处置能力。通过这些措施，可以有效提高工地作业人员的安全意识和自我保护能力，减少事故发生。

简介：摘要：医院图书馆对最新医学信息进行收集与传播，是科研人员与医学信息之间的桥梁。随着医疗信息化建设的加快，图书馆在医疗、教学各个方面发挥着越来越重要的作用。分析图书管理知识化服务与人文服务的内涵，论述医院实行图书管理知识化服务与人文服务的必要性。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国各行各业的发展都得到了快速的提升。对于环境艺术设计和地域文化而言，两者有着密切的联系性。环境艺术设计中不仅涵盖了自然因素，同时人文因素也蕴含其中，并且是整个设计过程中的重要辅助工具。环境艺术设计是满足人类精神文明需求的重要手段，通过融入人文文化，能够进一步深化设计内涵和提高艺术价值。因此，本文阐明基于人文文化的环境艺术设计原则，并提出设计的具体策略。