简介:摘要:近些年随着我国国民经济的稳定提升,我国的事业单位也得到了突飞猛进的发展,事业单位的人力资源工作越发重要。事业单位想要在社会新形势喜爱获得稳定的发展,就必须做好人力资源管理工作。不断引进高素质、高水平的人力紫竹院人才,确保事业单位人力资源的改善。人力资源管理已成为影响企业发展的重要因素,社会保险作为保障员工福利的重要组成部分已成为人力资源管理的重要举措。本文结合工作实际以社会保险与人力资源的关系为切入点,深入分析了社会保险在人力资源管理工作中的重要作用,就人力资源管理中社会保险现存的问题进行分析。