简介:领导干部"研究型"培训创新模式是以前期调研为基础,以实证研究为支撑,以破解城管难题为目标,符合城市管理复杂性的特殊要求。由"三个阶段、四个环节、五个特点"构成。
简介:文章对高职院校学生社团干部的素质提出了基本要求,对学生社团干部呈现的特点进行了分析,并以学生工作的实际出发,结合自己已有的经验,从学生社团干部的选拔、培养、考核等方面,提出了高职院校学生社团干部建设的几点想法。
简介:老子思想博大精深,其中关于多予少取、清静安定、喑声相和、为大于其细、无为而治的哲学思辩和治国谋略;对于领导干部树立执政为民理念具有重要启迪作用.
简介:高校干部队伍的思想、素质、能力、作风直接关系到学校的发展水平,本文从知行合一的现代价值入手,结合实际简要分析了高校干部的现状和面临的挑战,阐述了知行合一与高校干部之间的相互关系和内在要求,强调了知行合一是高校干部队伍建设的策略选择,并提出加强干部队伍建设的相应对策。
简介:通过对宁波大学、宁波工程学院等5所大学816位学生干部社会支持和压力应对方式的调查,社会支持和压力应对方式是影响学生干部心理健康的关键因素,两者之间存在着显著的相关性,基于此,提出了从完善心理普测体系、提高压力应对能力、建立多元支持体系三个方面帮助学生干部群体提高健康心理素质的建议。
简介:职场管理定律;如何收回不良应收款;
简介:如何搞好涂料涂装工种职业技能培训,涂装企业的QCDE,中国涂装职业安全管理体系起步缓慢,
简介:涂料行业应尽快建立企业危机管理机制;关于加强建筑涂料生产与应用管理工作的意见。
简介:从人、涂装设备、涂装材料、工艺和环境五个方面来介绍涂装管理的重要性,并指出本厂在涂装方面存在的问题。
简介:采购分析对生产型企业的重要性,采购的原则——一切从供应链的成本角度出发
简介:什么是管理效率?就是在第一时间发现问题的所在,并以最快的速度把问题处理掉。
简介:知识新经济时代的到来,不仅给企业发展带来新的动力,也给企业运作带来一系列新的思维方法,知识管理就是其中之一。何谓知识管理目前尚无统一的定义,其我大致是指对企业知识资源进行的管理。其目标是使企业实现显性知识和隐性知识的共享,促进知识创新,并最大度地激发全体员工的智力资源。那么,作为领导者又将如何有效地运用知识进行管理。
简介:本文从管理会计与现代企业管理关系的论述出发,详尽阐述了管理会计对现代企业管理的贡献以及要发挥管理会计的作用应处理好的几个方面问题。
简介:1.设备引进工作在公司总经理的统一领导下进行。
简介:从价值管理的角度,论述了在企业财务管理中,实现企业价值最大化的理论基础以及意义。
简介:本文分析了柔性管理的本质和特征,总结分析了柔性管理在师资队伍建设和学生管理等方面的实际应用。
简介:顾客满意管理是以顾客满意为核心的管理和经营方式。在当今的经济和社会环境下,市场竞争的规模、范围和激烈程度是前所未有的。主导权开始转移到顾客的手中,不能从顾客的角度出发考虑问题,不能使顾客满意的企业,注定要被淘汰出局。为什么很多企业的“顾客第一”往往只是流于形式的宣传口号?顾客需要的是关心与关切,而不是不理不睬;公平的礼遇,而不是埋怨,否认或籍口;明白与负责的反应,而不是“抱歉这是公司的政策”;迅速与彻底,而不是拖延或沉默。顾客在每一次与企业发生接触时,他们会根据自己的感觉,对这家企业的产品或服务做出默默评价。
简介:简单介绍了采供双方关系的现状,具体叙述了企业对供应商类型区分和选择的依据,以及企业与供应商在合作中注意的问题和要求,用详细数字来说明合作使采供双方受益。
简介:新中源集团,被誉为业界的陶瓷航母,随着公司规模的日渐扩大,公司的组织管理架构也随着日渐庞大,为了避免出现“大企业病”(即管理成本高、管理效率低下),也为了更好的降低管理成本,提高工作效率。最近,新中源集团组织架构进行大刀阔斧、自上而下的重整,采用先进的管理思想和理念,实现企业的扁平化管理;通过运用这样的大规模流程再造,重新梳理业务流程,有利于集团进一步优化组织管理机构,简化和规范各项业务流程,切实减少管理层次,提高运营效率。
简介:剖析同等装置、相近的地理优势下造气发展不平衡的根本原因,揭示生产管理中的认识误区,提出提高生产能力的最佳切彷点。
干部“研究型”培训的创新模式——宁波市城市管理干部培训模式探索
高职院校学生社团干部队伍建设
汲取老子思想精华启迪领导干部树立执政为民理念
知行合一:高校干部队伍建设的策略选择
高校学生干部群体社会支持与压力应对方式的调查研究
管理举措
管理动态
涂装管理浅析
采购管理技巧
管理效率漫谈
学会知识管理
论管理会计对现代企业管理的贡献
设备引进管理规定
浅议企业价值管理
也谈柔性管理
顾客满意管理
供应商管理
实行扁平化管理 提高管理效率——新中源集团流程再造记实
造气的科学管理首先是系统的量化管理