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  • 简介:领导的心理健康直接关系到领导的有效性。领导的心理问题如果得不到重视和及时调适.将直接影响其心理健康。本文探讨了领导在不同的任职时期容易出现的心理问题,对其作出了理论上的分析,并提出了领导自我调适的方法。

  • 标签: 领导者 心理问题 调适
  • 简介:近两年来,黄小卫教授先后获得中国首届“杰出工程师奖”、“全国优秀科技工作者”和“全国劳动模范”称号。这是国家和业界对她几十年工作奉献和学术贡献的充分肯定。实至才得名归。30多年来,黄小卫一直奋战在稀土科研领域,无论是师从名家虚心学习,还是独挑重担,潜心钻研,或是带领团队,开拓创新,她都以特有的坚守和执着,在稀土科研道路上不断前行,书写着属于自己的事业华章。

  • 标签: 北京有色金属研究总院 高级工程师 全国劳动模范 科技工作者 学术贡献 科研
  • 简介:本文首先简要阐述了建立经营激励约束机制的理论基础,分析了国有企业经营激励约束机制的现状及所存在的问题。文章同时指出建立经营激励约束机制应明确的几个问题,最后提出了国有企业建立经营激励约束机制的基本途径。

  • 标签: 国有企业 经营者 激励约束机制
  • 简介:印尼政府已经批准一国内投资购买该国第二大铜金矿绝大多数股份的协议。NewmontNusaTenggara矿为印尼第二大铜金矿。印尼能源部长称,“上述协议已经获政府批准。所以的文件都能满足政府要求。”

  • 标签: 铜金矿 投资者 政府 印尼 控股 协议
  • 简介:据广东医科大学药学院获悉,该学院通过国际合作,成功合成了2个罕见的纳米孔稀土金属一有机骨架材料,该材料可作为荧光探针高效检测铁离子等金属离子浓度,可为皮肤病和贫血症等疾病中Fe^3+的定量分析以及环境中Fe^3+的监测提供简单、高效的检测方法。

  • 标签: 定量检测 荧光探针 稀土金属 新材料 合成 FE^3+
  • 简介:国有企业经营管理的激励与约束机制的建立,是搞好国有企业的一个重要问题。文章从七个方面论述了建立国有企业经营管理激励与约束机制的必要性,对国有企业的改革有一定的参考作用。

  • 标签: 国有企业 管理者 激励 约束
  • 简介:【人物档案】王国珍,1935年11月出生,教授级高级工程师。1964年2月至1996年在北京有色冶金设计研究总院工作,历任组长、副科长、党支部书记、副主任、党委组织部部长、院党委副书记、副院长等职,曾兼任中国有色金属工业总公司环境评价公司经理,1987年至1994年被聘为国务院稀土领导小组稀土专家组成员,任产业组组长,1994年至2006年被国家发改委聘为稀土专家组成员。

  • 标签: 中国有色金属工业总公司 稀土 专家 防护技术 稀有金属 开拓者
  • 简介:消费是至关重要的。没有生产,就没有消费;反过来,没有消费也就不需要生产。消费既是一个生产过程的终点,同时又是下一个生产过程的起点。可以说,消费是社会生产的动力。研究消费行为和心理是十分必要的。我国经济正处于一个从社会主义计划经济向社会主义市场经济过渡的变革时期,商品经济较以前有了长足的发展。与此相适应,中国居民的消费行为和消费心理出现了很大的变化,消费收入的增加,消费晶市场的发展,企业促销方式的

  • 标签: 消费者行为 消费心理 城镇居民消费 基本特征 收入差距 消费行为
  • 简介:据莫斯科12月29日消息,全球最大的镍和钯金矿商和出口商——俄罗斯诺里尔斯克镍业(NorilskNickel)周二表示,已同意以1亿美元将西伯利亚东部一个矿业项目13.3%的股权出售给中国投资财团。以Bystrinskoye金铜矿项目股权出售给最高landFund财团的价格来看,对该项目的估值为6.5亿美元。

  • 标签: 投资者 出售 股权 中国 矿业
  • 简介:为了在全国有色金属行业加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人,大力宣传优秀技术工人和能工巧匠的先进事迹,表彰为企业、为国家做出突出贡献的杰出技能人才。根据原中华人民共和国劳动和社会保障部7号令颁布的《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》精神,中国有色金属工业协会今年继续组织开展全国有色金属行业技能大奖获得和技术能手评选表彰活动,并于2009年7月上旬向各有关单位印发了《关于开展有色金属行业第四届技能大奖获得和技术能手候选人评选表彰活动的通知》,这是有色金属行业为培养和积蓄行业高技能人才所采取的又一举措。

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  • 简介:一个故事说,一些外国企业家和中国企业家到某个国家投资办企业.外国企业家研究该国的立法与管制,适应并利用之,结果成功了.中国企业家抱怨立法与管制太严,总想通过上层来改变制度,结果失败了.对企业来说,立法与管制是一种无可更改的硬约束,只能适应,这就是适者生存的道理.

  • 标签: 中国企业家 管制 政府约束 外国企业 经营 国家投资
  • 简介:风险评估是近年来迅速发展的一种系统化方法,为组织的安全管理和政府的决策提供了科学依据,是组织提高安全管理水平和事故预防技术水平的基础,并已逐渐规范化、制度化。本文介绍了风险评估的基本概念,风险评估的过程及方法,加强系统科学方法在风险评估中的应用,将会使风险评价工作做得更为细致,考虑的因素将会更为充分全面。

  • 标签: 风险评估 过程 系统论方法 原则
  • 简介:随着中国加入WTO,每个国内企业,特别是象钢铁企业这样的高新技术企业,没有技术创新便很难立足于激烈的市场竞争。而企业的技术创新与知识产权保护又密不可分,知识产权在现代经济中扮演的角色越来越重要。因此,规划企业以全球的眼光,按照WTO规则参与行业竞争的专利战略尤显重要,专利战略必将成为企业经营战略中重要组成部分。本文结合武钢实践,分析我国相关企业在专利战略上的不足,并提出一系列改进措施,以增强我国企业市场竞争力。

  • 标签: WTO 知识产权 专利战略
  • 简介:根据炼铁新厂煤气放散塔自控系统的运行情况,从RockWell工控软件RsLinx入手,分析了RsLinx软件的通讯方式,提出了采用动态数据交换技术的通讯方案。并用Delphi编制程序,实现了数据远传和显示,声音报警等功能,保证了煤气系统安全运行。同时也为数据存储,不同工控系统数据交换提供了一种方法。

  • 标签: 煤气放散塔 动态数据交换 RsLinX通信
  • 简介:2.稀土抛光粉技术发展文献中对早期抛光粉牛产有较全面论述的是支有宝先生主编的《稀土湿法冶炼工艺岗位技术培训教材》一书。经过这些年的发展,总结归纳起来基本分为以下几种工艺:

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  • 简介:BIM技术现已经广泛投入到建设造价管理工作中,对BIM技术展开深入探究,了解其在建设项目中的应用是非常有必要的。为此先是探讨了BIM技术在建设项目各个环节的应用,之后结合实例论述了BIM技术的造价管理方法。

  • 标签: BIM技术 造价 建筑 设计 施工
  • 简介:多元化评价作为目前教育界广泛使用的教育评价方法之一,其不仅对我国干部教育评价工作具有重要的借鉴意义,更为进一步优化干部教育评价工作提供了新思路、新视野、新启示,所以将其借鉴性地运用于干部教育评价过程中,必将极大地提高干部教育评价工作的成效。

  • 标签: 多元化 评价 干部 教育
  • 简介:在现代网络环境,顾客对网络企业信任的问题已成为电子商务发展的关键问题。本文回顾了网络环境信任的定义,并总结了国内外对网络信任的相关研究,在对网络环境顾客信任的前置因素和后置影响的研究的基础上,提出了网络信任的七种影响因素,并以此为基础建立模型。

  • 标签: 电子商务 网络环境 信任