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  • 简介:针对金川公司铜管厂目前冷轧管机送料进给系统的实际情况,将目前卡盘式卡瓦机械送料进给系统改造为PLC全自动控制液压加力抱瓦机构,可以保证轧制产品的质量及轧制生产能力的正常发挥。

  • 标签: 送料 进给 自动化 管材轧机 控制系统
  • 简介:这是一种集装载、运输、装卸于一体的地下新型高效无轨设备。由长沙矿山研究院设计,南昌通用机械厂制造,于1988年试制出样机,经厂内调试,而后在白银公司小铁山矿、铜陵新桥硫铁矿、山东张家洼井巷公

  • 标签: 电动铲运机 WJD 白银公司 井巷 经厂 通用机械
  • 简介:为了提高激光二极管的寿命与功率密度,对片激光器的兴趣正在增加。片激光器的费用较传统的要低,制造技术也相对简单。此外,这类激光器可以有效地解决将激光二极管的发散光束与低相干性的光束转换或受衍射限制的光束,即光谱上纯的激光模式。而且,片激光器是波长可调谐的,新近甚至已是Q开关激光器。这样就打开了镇模操作与倍频的途径。

  • 标签: 微片激光器 激光二极管 激光模式 可调谐 发散光束 输出功率
  • 简介:阐述建设CIMS对冶金企业的重要意义。结合公司实际情况,从建网必要性,系统功能,软件开发,投资概算等几方面对建立机关局域作了详细研究。

  • 标签: CIMS 局域网 MIS管理信息系统 拓扑结构
  • 简介:由全国稀土情报网网站长扩大会议研究制定的1992年工作计划,已经国务院稀土办批准,现予以公布。这个计划在安排上,重点围绕全国稀土“八五”发展规划的要求,以提高情报服务质量,扩大市场经济情报为主,沟通各方面的信息,促进我国稀土工业的健康发展.一、活动内容1.第五届中国稀

  • 标签: 稀土产品 稀土工业 工作计划 中国稀土 稀土功能材料 稀土应用
  • 简介:介绍了电炉锌粉的生产现状,对矩电炉及圆电炉的结构及主要技术经济指标进行了比较,说明圆电炉优于矩电炉.

  • 标签: 锌粉 电炉 有效率 生产能力 电耗 炉型
  • 简介:湖南有色金属研究所研制的催化三氧化二锑,经湖南有色产品质量检测站检测各项质量指标均优于省标规定指标,经一年多的大规模生产应用,用户反映良好。1988年底由湖南省经委和湖南省标准局组织有关专家和用户进行了技术鉴定会和省标审定会,与会专家和代表一致通过催化三氧化二锑的技术鉴定和省标审定(无国准、部标,省标),并认为该产品质量为国内前进水

  • 标签: 省标 三氧化二锑 湖南有色金属 用户反映 技术鉴定 产品质量检测
  • 简介:我公司与北钢总院于1997年12月签订了关于合作开发16Mn合金钢协议,主要目的在于通过铌合金化改善16Mn钢的力学性能,提高16Mn钢板的性能合格率,以16Mnq桥梁钢作为研究开发的目标。

  • 标签: 铌微合金化钢 晶粒细化 力学性能 轧制 试制 桥梁钢
  • 简介:从离子稀土矿床的地质特征与原地浸析采矿的工艺特点及其应用条件出发,首次时我国南方的离子稀土矿进行具体分类.阐述了分类的原则、各类别特征及在原地浸析采矿工艺中特点,最终提出了分类总表。

  • 标签: 分类 离子型稀土矿 原地浸析
  • 简介:本文介绍了作者自行设计的一种新型的水龙头,它既克服了老式水龙头存在漏水和寿命短的问题,又有别于其它产品(如陶瓷片密封水龙头),它是利用水流的作用力来密封止水。使用过程中,密封面与被密封面可以自动地位移补偿,调整其严密性,从而有效地防止了水的泄漏;同时水流推力对密封胶圈不会造成塑性变形及磨削,其寿命可大大延长。

  • 标签: 自动密封型水龙头 圆锥体阀芯 蝶形密封胶圈 水力密封
  • 简介:形成学习社会,是全面建设小康社会的奋斗目标之一,社区教育的发展是构建学习社会。全面建设小康社会的需要。社区教育的机制、类型、教育与文化的内涵协调、功能、制定教育发展目标、社区特性等同题是社区教育发展必须注意的问题。

  • 标签: 学习型社会 社区教育 发展
  • 简介:教育科研信息化是社会信息化建设的重点,也是经济信息化建设的基础。就高等教育界来说,加快校园网络基础设施与网络MIS规划与实施,推动校园Internet/intranet的建设与发展,逐步建立高校校际间教学、科研等资源信息共享与交流已成为现实。文章对我国高校校园和网络MIS的建设与管理进行了一定深度的探讨,有较强的适用性。

  • 标签: INTERNET/INTRANET 校园网 网络MIS
  • 简介:合理的操作炉不仅是高炉冶炼的必要前提,同时也是保障高炉长寿和取得经济效益的根本保证。而高炉的炉状况则是通过监测炉体各点温度、计算热负荷并加以分析得出结论的。对炉判断得越准确,就越容易取得高炉操作的主动权。下面通过近三年

  • 标签: 热负荷 高炉炉型 操作炉型 炉身温度 冷却壁材质 必要前提
  • 简介:在知识经济时代,知识员工拥有企业最稀缺、最宝贵的资源——知识和创新能力,他们是企业不断增值和持续发展的动力源泉,因此对于知识员工的激励必须予以重视。企业必须对知识员工进行激励,不仅要使他们愿意加入企业,还要让他们愿意留在企业发展,将实现自我价值的需要与实现企业目标结合起来。

  • 标签: 企业 知识型员工 激励
  • 简介:本文论述了Nb、V、Ti在钢中的存在形态,分析提高钢的强韧性、改善可焊性的微观机理及在钢中的重要作用。

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