简介：宝钢集团昨天透露的数字显示：近年来，宝钢在研究经费上加大投入力度，2005年至2007年间，宝钢的研究开发经费从11亿元增至近23亿元，增长1倍之多。研发投入占营业收入的0．64％提高到1．01％。截至2007年，宝钢拥有的有效专利数为1943件，其中发明专利349件。此外，先后已有260多件（次）专利技术在国际发明展览会或中国专利技术博览会上获金、银奖。

简介：随着信息技术的飞速发展，信息正以指数级在增长，高速互联网、高性能计算机、大型数据库、传感器、远程设备已融为一体实现网络虚拟环境上的高性能资源共享和协同工作。网络信息在采集、加工处理、存储i传播交换及检索利用过程中，一些先进的信息技术给人类信息交流、信息共享提供了便利。

简介：近日，对包头稀土研究院瑞科稀土冶金及功能材料国家工程中心承担的课题“稀土电子金属材料及靶材的技术攻关”和“核磁共振成像仪用高性能钕铁硼磁体的开发”，以及包头稀土研究院承担的课题“包头稀土精矿连续碱分解生产工艺技术开发”和“无缝钢管在线探伤用器件国产化研制”等课题全部通过包头市科技局组织有关专家鉴定。另外，

简介：由中金岭南有色金属股份有限公司凡口铅锌矿与长沙矿山研究院合作开发，凡口矿实施的“金属矿山井下工作人员指纹识别安全管理系统”、“矿山井下斜坡道交通信号控制及指挥系统”两项科研项目，近日通过湖南省科学技术厅的技术鉴定。

简介：建设一支既懂技术又懂管理，且知识结构全面、业务技术过硬的“复合型”科研管理队伍对我院科研事业的发展至关重要。本文从科研管理职能人手，阐述了科研管理团队建设的重要性，对当前科研管理团队建设存在的问题及不足进行思考，认真分析了问题产生的原因，要大力加强科研管理团队人员素质建设，并针对未来发展趋势，提出了我院科研管理团队建设的目标和构想。

简介：文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性，做好职工的思想政治工作为实例，从如何提高职工思想文化、身体素质，提高职工生活水平与质量为目的，激发职工对企业的信任感和责任心，培养职工的群体意识与良好的精神风貌，从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗，为企业的繁荣与发展做贡献。

简介：从知道稀土、热爱稀土开始，马鹏起便把责任放在自己的肩上，并且与稀土事业紧紧地连在了一起。把一生献给稀土事业的他一直从事稀土科研和管理工作，从包头冶金研究所（现为包头稀土研究院）课题组的科研工作起步，直至担任包头稀土研究院院长、包钢（集团）公司总工程师。作为一名稀土专家，他既具有扎实的理论基础，又注重在实践中调研和总结提升；他既善于思考，又能够培养和带领科研团队去攻克难关。

简介：世界上第一个“稀土谷”将在中国建成。进入9月，包头稀土高新技术产业开发区10年规划初步完成，又推出新的规划：用10年时间把开发区建成世界稀土信息、科研、技术开发、生产加工、产品交易中心。