简介:按照国家冶金局规定的年人均产钢150吨,非钢收入占总收入比例大于30%的要求,涟钢实现200万吨钢只需要1.3万人,那么尚有1万多人不能吃"钢铁饭"。要提高劳动生产率,提高企业经济效益,发展非钢产业是钢铁企业走出困境的必由之路。
简介:全面分析了企业专业技术人员考核中存在的问题,论述了科学考核以调动技术人员的积极性和创造性是企业发展的需要,提出并论证了企业专业技术人员考核必须努力实施机制创新、内容创新、方法创新.
简介:在公司领导的高度重视及ERP项目部全体成员的共同努力下,公司先后举办了两期中层管理人员ERP系统培训并取得了好的成绩,开创了公司培训工作的新局面。
简介:拆除高耸构筑物是建筑施工中及动迁工程经常要遇到的,通常情况下人们采用人工拆除、爆破拆除二种施工方案。介绍了“非爆破整体定向拆除方案”的施工方法,它具有施工最简单、经济合理、操作简便、安全可靠等优点。通过对47m高钢筋混凝土水塔拆除工程实例,阐述了其工艺原理、操作步骤要领及技术要点,最后作出技术经济效果评价。
简介:介绍SO2非稳定态氧化技术的工艺流程及特点,该技术在沈阳冶炼厂制酸系统的应用及改进,并取得了明显的节能效果。
简介:为解决氧化铁红在高温下呈现不稳定性的问题,采用非均匀成核法使Si(OH)4和Al(OH)3均匀包覆在氧化铁红粉末颗粒表面,用X射线衍射仪、透射电镜、Zeta电位测定仪对包覆前后的Fe2O3粉末颗粒进行分析.结果表明,通过非均匀成核法可以制备出被SiO2和Al2O3包覆的Fe2O3复合粒子,其技术的关键是如何控制反应溶液pH值和涂层物质沉淀的反应浓度,以保持被覆颗粒稳定的悬浮特性.
简介:我公司从事专业技术工作人员手上基本上都持有一本《继续教育证书》。《继续教育证书》记载了专业技术人员接受继续教育的基本情况,其中有所学科目、学时、成绩等等,是我公司评聘、晋升专业技术职务的依据之
简介:
发展非钢产业的思考
浅谈专业技术人员考核创新
中层管理人员ERP培训的实践与体会
高耸结构非爆破整体定向拆除新工法的应用
SO2非稳定态氧化技术在我厂的应用
Fe2O3粉末表面非均匀成核法包覆
超越学时——关于对专业技术人员实行继续教育登记制度的思考
山西省金属学会第六届理事会组成人员名单