简介：成都市为提高再生资源回收利用从业人员的专业知识和业务技能、增强其法律法规意识，培养合格的再生资源回收体系经营管理人才，同时为创业奠定基础，就业创造条件，于2008年12月16日启动了再生资源回收利用培训创业就业项目，同时举办了有120人参加的第一期培训班。

简介：何为“企业外交资源”?就是企业在进步和发展的范围内所涉及到的所有可利用的信息、关系和网络。资源是有价值的，对于企业而言，最关键的不是解决资源的多少问题，而是解决资源有效利用后，再创造和衍生出更多的资源，如此循环往复。企业才会呈现出良性循环的发展态势。

简介：为宣贯再生资源综合利用行业规范条件，推动再生资源产业健康发展，工业和信息化部节能与综合利用司于2015年9月17～18日在大连举办了再生资源综合利用行业规范条件培训班。来自全国各省市工业和信息化主管部门、相关协会代表共60名学员参加了培训。

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简介：应广大读者的要求,本刊已从2003年第7期起,陆续刊登全国各地较好的模具技术培训学校或基地,由此进一步推动中国模具人才的培训工作,共同促进中国模具工业的发展。同时希望能有更多的同志加入我国的模具工作行列,为中国的模具工业发展作出贡献。欢迎各界有兴趣参加培训的朋友踊跃报名。

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简介：2010年9月，《国务院关于促进企业兼并重组的意见》就已经出台，对促进企业兼并重组提出了若干针对性意见。今年3月，政府工作报告更是明确指出，2012年将以汽车、钢铁、造船、水泥等行业为重点，控制增量，优化存量，推动企业兼并重组，提高产业集中度和规模效益。

简介：中国铸造协会培训中心是中国铸造协会秘书处工作部门之一，主要职能是建立行业教育培训基地，构建行业教育培训网络体系，开展铸造行业远程教育培训和职业资格技能鉴定工作等（如：人社部铸造初、中、高级工和技师、高级技师资格认证，中国铸造工程师资格认证等）。

简介：一、研究对象的产业背景作为我国经济与社会的一个重要组成部分,再生资源企业在我国经济发展和产业结构中所占的比重逐年扩大,再生资源产业的集约化与现代化速度令人瞩目。

简介：有了好的设备，好的焊接材料，合理的结构，不一定能焊出好的焊缝。现代工业对焊缝质量要求非常高，如何将人机合理结合，焊出精美的焊缝，是衡量一个焊接工作者全面素质及技艺高低的标准。焊接过程是一个十分复杂的电、化学、冶金融合的过程，要掌握它且很好的利用它获得一个好的焊缝是十分不易的，必须深入了解它，在实践中摸索它，才能逐渐完善自己的焊接技艺。故从2012年第11期开始专门介绍焊接过程质量控制，以供大家学习。

简介：（续上期）149耐大气、海水腐蚀用钢的焊接性如何？其焊接工艺要点是什么？耐大气、海水腐蚀用钢含碳量低,合金元素总量较少,焊接性良好。虽然钢中含有Cu、P等元素,由于铜的质量分数低,焊接时一般不会产生热裂纹。含磷钢中碳和磷的含量都控制在较低水平,其冷脆倾向也不大。因此这类钢的焊接性与强度较低（σs=343~392MPa）的低合金热轧钢基本相似。

简介：（续上期）269采用钨极氩弧焊如何焊接铝及铝合金？钨极氩弧焊是目前焊接铝及铝合金最常用的方法之一。有手工和自动两种。它适于焊接厚度为10mm及其以下的铝件。当采用手工钨极氩弧焊时，厚度在4mm以上时应开坡口；当采用自动钨极氩弧焊时，厚度在6mm以上时应开坡口。当厚度在2mm以下时，采用卷边对接比较方便，不需外加填充焊丝。焊前对焊丝和坡口及其两侧进行严格清理。

简介：本刊从2006年7月创办《现代焊接技师培训》栏目至今，已进入第九个年头了，连载文稿讲授了焊接领域大量基本知识，更结合生产实践介绍了大量操作技能，为普通焊接操作者素质提升为生产中的杰出技术工人，起到了极大的促进作用，为生产实践培训了大批高级技师。本栏目的创办，赢得了行业各专家、技术人员和工人们的极大好评。栏目内容，已成为不少企业培训焊工的重要参考资料。

简介：本刊从2006年7月创办《现代焊接技师培训》栏目至今，已进入第九个年头了，连载文稿讲授了焊接领域大量基本知识，更结合生产实践介绍了大量操作技能，为普通焊接操作者素质提升为生产中的杰出技术工人，起到了极大的促进作用，为生产实践培训了大批高级技师。本栏目的创办，赢得了行业各专家、技术人员和工人们的极大好评。栏目内容，已成为不少企业培训焊工的重要参考资料。

简介：焊接是金属制造业中不可或缺的重要加工工艺,而要完成一项完美的焊接工程,获得满意的焊接质量,其涉及到的工件、材料、环境、焊机、焊接方法、焊接参数、焊工技能、焊接材料、焊接结构、焊后处理等均至关重要。合理的、科学的焊接材料分析和设计,关系到焊接工艺的成败,更是焊缝和工件优良质量的保证。作为在生产第一线操作或指导操作的高级焊接技师,在具有良好的操作技能的同时,还应该具备焊接金属材料学方面的一些科学知识,只有两者的良好结合,才能真正发挥高级技师的作用,为生产提供一流的技术服务,为企业培养更多合格的焊接人才。本栏目在连续刊登相关焊接技术知识的基础上,从2010年第10期开始,重点介绍焊接金属材料方面的知识,供读者参考,以期达到培养技能全面的焊接人才的目的。

简介：本文介绍了电力工业焊工培训中心的发展现状,详细阐述了电力焊接培训的关键要素和创一流焊培基地应采取的措施,并展望了焊工培训的发展趋势。

简介：焊接和切割工作都是与高电压（380V）、高温（电弧炽热），易燃易爆气体（氢和氧），以及压力容器（气瓶）等近距离接触的工作，稍有不慎，容易发生触电、灼伤、爆炸以及引燃周边物体的安全隐患，故对操作人员要求十分严格，对周边环境也十分关注，必须由经过专业学习和培训并获得上岗证书的专业人员操作，必须了解相关安全知识，并熟练掌握，切莫冒然操作和误操作，以防止任何人为的安全事故的发生。本期将介绍“焊接与切割安全”相关知识，以作为高级焊接技师必备的素质。

简介：有了好的设备，好的焊接材料，合理的结构，不一定能焊出好的焊缝。现代工业对焊缝质量要求非常高，如何将人机合理结合，焊出精美的焊缝，是衡量一个焊接工作者全面素质及技艺高低的标准。焊接过程是一个十分复杂的电、化学、冶金融合的过程，要掌握它且很好的利用它获得一个好的焊缝是十分不易的，必须深入了解它，在实践中摸索它，才能逐渐完善自己的焊接技艺。故从2012年第11期开始专门介绍焊接过程质量控制，以供大家学习。

简介：随着我国社会主义市场经济的进一步发展．经济全球化进程的日益加快和市场竞争的日趋激烈．对我国国有企业提高经营管理水平．提升企业综合实力．从而提高参与国际竞争的能力等提出新的要求与挑战。本文结合我国国有企业从计划经济到市场经济转化过程中人事制度改革中遇到的一些具体问题．从人力资源及管理的概念．人力资源发展的过程．市场经济体制下国有企业人事制度改革．和国有企业深化人事制度改革推行人力资源管理的要求等方面．进行了初步探讨。旨在引起对这些问题讨论的深入．促进包含人事制度改革在内的国有企业改革步伐的加快。