学科分类
/ 1
2 个结果
  • 简介:据中国汽车人才招聘网的最近统计显示,2006年上半年,汽车及相关制造产业的人才继续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势。记者从该网站上招聘企业的组成来看,汽车人才的需求大军是整车和零配件设计、生产、销售、服务等汽车产业链上的相关企业。

  • 标签: 汽车企业 人才战略 人才招聘 统计显示 制造产业 上升趋势
  • 简介:"非典"期间,给一位老朋友也是客户打电话祝贺五一节,顺便多聊了几句.这位朋友说:做企业十几年了,做了四、五个产业,最后只有最早做的生意还赚钱,其他生意全不赚钱,为啥总做不好新业务?首先,第一个误区是思维模式的习惯性阻碍了新业务的发展.由于10多年前起家的业务通常是自己最熟悉的,很多人原来在高校、国企或研究所工作几年、十几年后才下海自己开公司,对这摊子业务的熟悉,对行业、客户、技术、关键成功因素等的知识从下海开公司之前几年就已经开始积累,达到了深谙的程度,所以,开办公司后业务很快就起来了.但"成也萧何、败也萧何",由于对第一个业务的成功模式熟悉得刻骨铭心,所以,有意无意中形成了习惯性思维模式,对新开始的第二、第三个业务也有意无意地从习惯性思维模式出发,而不是从新业务本身的特点出发.所以都做不大,都不赚钱.

  • 标签: 不好新 业务谈 中国企业