简介：我国幅员辽阔，各种能源资源在地域分布上都具有不同程度的不平衡性，如水资源东多西少、南多北少，石油天然气等东少西多……为满足各地的能源需求，就有了西气东输这样的能源输送工程。

简介：分析了矿用刮板输送机抗磨的薄弱环节，并提出了两种有效解决输送机磨损的方法，取得了很好的效果。

简介：创新培养汽车人才，不仅是时代的要求，更是中国汽车工业民族品牌建设和自主创新的关键所在．进一步提高行业优秀人才的社会影响力和贡献度，符合时代潮流，符合国家战略要求，符合行业发展需要。

简介：摘要：随着能源需求的增加，天然气作为一种清洁且广泛分布的能源在世界范围内得到了广泛的应用。然而，天然气输送管道的建设和运营过程中，存在着一系列的安全隐患和技术问题，这些问题往往需要通过高效的自动化技术来解决。本文针对天然气管道输送中自动化技术的应用进行了研究，首先对天然气管道输送系统进行了介绍，然后详细探讨了自动化技术在天然气管道输送中的应用，包括传感技术、控制技术、优化算法等方面。最后，本文对天然气管道输送中自动化技术的发展趋势进行了展望，指出未来在天然气管道输送中自动化技术的应用将会进一步得到加强和普及。

简介：叙述了刮板输送机链轮组件的内部密封——浮动油封的密封机理,在此基础上,根据经验总结了链轮组件在现场使用的注意事项。

简介：分析螺旋输送机吊轴承损坏原因,根据分析,对吊轴承和输送机尾部做了改进,将滑动轴承改为调心滚子轴承,取得了良好的效果.

简介：摘要：刮板输送机是煤矿井下采掘作业面重要的组成单元之一，刮板输送机通过与采煤机、转载机以及带式输送机等配合，实现井下煤(矸石)等不间断运输，刮板输送机工作效率会直接影响矿井生产。随着矿井采掘工艺发展以及先进、大功率设备推广应用，采掘作业面推进速度明显增加，刮板输送机朝着大功率、长距离方向发展。本文对刮板输送机常见故障类型、发生原因进行总结，提出应对方案，以供参考。

简介：培养造就创新人才，当前急需解决以下五个问题：第一、进一步提高创新人才地位；第二、突出企业这一创新主体、第三，深化人才体制机制改革和政策创新；第四、建立创新文化；第五、改进政府的创新管理。

简介：摘要：刮板输送机作为一种常用的物料输送设备，在矿山、港口、电厂等领域具有广泛的应用。然而，传统的固定转速驱动方式存在能耗高、设备寿命短、运行稳定性差等问题。因此，对于刮板输送机的变频驱动方案进行优化设计和研究，具有重要的理论和实际意义。本文将探讨刮板输送机变频驱动方案的优化设计与研究。

简介：对目前国内输送沼气行业的前景进行了分析,并简单描述了普通罗茨风机的原理和密封结构,在此基础之上,对罗茨鼓风机进行结构设计和改进,最终设计出带有新型机械密封输送沼气用罗茨鼓风机,解决了危险介质沼气的密封问题,并改善了润滑油路,为罗茨风机在沼气及其他特殊介质的输送方面提供了一种可行的方案。

简介：目前我国的汽车行业存在着人才匮乏、后备不足的现象,很多中国的企业都渴望能够摆脱人才匮乏这样的困境,但这样的渴望,在今天现实的情况之下对很多中国企业来说可能还是一个遥远的目标,但是我们今天却看到了像吉林大学珠海院校有着远见卓识的洞察力,力争打造汽车人才基地的高等学府,以及在座的各位专家教授和他们的创业团队,来完成这样一个看似不可能完成的任务。

简介：

简介：随着＂一带一路＂战略的不断推进,原本经济相对落后的西部地区已经成为了近年来经济发展的至高地。汽车工业作为经济发展的重要一环,也必将在西部地区迎来巨大的发展空间。为了进一步巩固人才培养和西部经销商网络的渠道建设,继北京、广州、上海之后,2015年9月1日宝马在华设立的第4家培训中心在西安落成开业。

简介：——企业以底缺什么样的人？技术水平高的、懂技术会管理的。——原来的人哪里去了？走了。——为什么走了？嫌钱少、认为学不到东西、老板人品不行、没有发展前途、庙太小、老板不仁义、说话不算数、老板总是监视我、忠诚度不够……

简介：新年伊始,上汽股份有限公司刮起了强劲的"人才战略"飓风,一项旨在打造上汽自品牌提供有力支援的"千名人才集聚计划"开始浮出水面。上汽股份从2004年2月28日起面向海内外招聘千名英才加盟,涉及到汽车工业产业链的制造、技术、管理、金融、物流、电子商务、国际经营等100余个关键、紧缺岗位。

简介：全球将再次掀起一场人才大战浪潮。这场战争是一种特殊形式的商业战争。它的实质是要实现国际人才资源合理的再分配，再调节，再造就的新型发展环境；建立起有效的国际汽车坐标竞争格局，成为我国从汽车大国向汽车强国迈进的重大行动。

简介：汽车工业是关联产业最多、工业技术涉及面最大的综合性工业。汽车工业的发展不仅依赖汽车行业本身的技术进步，而且取决于相关产业的技术进步，技术进步则取决于全人才。举办中国汽车人才发展论坛的目的之一就是“促进引进国外高端人才，培养国内技能人才”，以补足汽车行业人才缺口。

简介：当前，全球化企业都在面临着挑战。但是，挑战应该成为机遇。而解决这个机遇关键在人才。在拥有巨大前景的市场蓝海形势下，重视人才成为全球的热门趋势，而我们中国的人才正在开始富集。

简介：湖北工业大学贯彻党的十八大精神——“推动高等教育内涵式发展”，围绕学校确立的建成高水平工业大学目标任务，坚持“严谨务实、谋划创新”，改革现有人才培养模式，构建以学生为主体、以教师为主导、以全面提升学生创新创业与实践能力为核心，提升学生的工程实践能力、创新能力和国际竞争力的人才培养模式，不断深化教育教学改革，在“产学研”合作培养、分类人才培养等方面取得突破进展，全面提高应用型人才培养的质量。

简介：人才的国际化是中国汽车企业国际化的核心标志。中国汽车企业通过两方面实现人才国际化，一方面引进国际性人才，尤其在研发、生产技术领域；另一方面，海外生产基地和海外研发中心聘用当地劳动力和管理及研发人才。