简介：摘 要:介绍了传输线阻抗匹配的原理以及匹配方法，介绍了两种传输线阻抗计算的经验公式，在此基础上讨论了影响传输线阻抗控制的主要因素。

简介：摘要：近年来，随着机车设备在铁路运输中的广泛应用，以及线路维护水平和检修工艺的不断提高，使其配线存在的安全隐患逐步减少。但由于缺乏相应的规范和技术手段，造成部分线路存在较大隐患。为了确保机车设备配线安全可靠，现针对目前存在的问题进行分析探讨，对其进行规范化改进，以提高电气系统的安全性和可靠性。

简介：摘要：房建设项目预算管理有助于控制住房建设项目投资规模的扩大，防止超标现象的发生。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，在这种体制的影响下，以往的管理模式已远远不能满足当今社会的发展需要。住房建设项目预算将面临新的问题和新的挑战，如一些新材料的价格无法控制、招投标人为降价等情况。面对这些问题，必须建立较为完善的制度，以保证住房建设项目的预算管理能够正常进行，适应当前市场经济发展的要求。

简介：摘要：近年来，我国航空业飞速发展，越来越多的人选择飞机作为出行工具。为了保证飞机航行安全，航空机械维修工作越来越受到业界的关注和重视。文章对航空机械维修过程控制的重要意义进行了阐释，并提出了加强航空机械维修过程控制的有效举措，旨在更好的保障飞行安全。

简介：

简介：摘要：党建工作是企业发展的基础，党建工作要围绕企业的发展，服务企业的发展。长期以来,受各方面因素的影响,企业党建工作还存在很多的不足,因此,在党建工作积极开展的同时积极发挥其先锋模范作用,促进企业工会建设和职能发挥,更好地贯彻落实党的精神、团结职工思想、凝聚职工力量,保持企业旺盛的生命力,有十分重要的现实意义。

简介：摘要：随着我国改革开放的不断深入、经济和政治体制的深化改革发展以及西方管理文化和管理理念的不断冲击，我国企业面临着新的机遇和挑战，而企业基层党建是企业抓住机遇、迎接挑战，推进企业深化改革的重要保障。新时期切实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、践行全面从严治党的重大战略部署，加强党对企业的领导，坚持党要管党、从严治企，将党建工作与企业治理相融合，对于解决企业基层党建工作中遇到的弱化、淡化、虚化、边缘化等问题具有重要的意义，也是巩固企业国民经济支柱地位、推进国家稳定发展的重要举措。

简介：摘要：本文以《自动机与生产线》课程为例，对于课程教学时的常见问题展开分析，通过完善课程构建思路、优化课程教学内容、推行四位一体教学模式、做好教学评价设计等改革措施，目的在于探索实施教学改革经验，提高《自动机与生产线》课程教学效果。

简介：摘要：物资采购是企业经营中必不可少的部分，关乎着企业的发展。在实际采购中，为确保物资采购的效率与质量，就应该利用采购计划管理使物资采购的整个过程变得更加规范，然而，在诸多因素的影响下，物资采购计划管理出现了很多问题。基于此，文章分析了物资采购计划管理中面临的问题，提出了加强物资需求计划管理提高物资采购效率和质量的有效措施，希望能够为物资采购效率与质量的提升给予一定的帮助。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。基层党支部是党组织的最基层单位和“神经末梢”，不断强化基层党支部建设是国有企业的优良传统。本文立足国有石油石化企业下游板块--油品销售企业基层党支部建设在新时代新征程中面临的新形势、新任务，结合现阶段存在的问题和不足，探索提出优化对策，旨在更好加强国有企业基层党支部建设，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥。

简介：摘要：步入新时代以来，我国铁路机车运载能力提升，运作负荷加重，部分机车的主发电机出现老化或进入金属异物等问题，导致设备绝缘性下降，电机励磁联线出现开路故障，影响机车正常工作。本文主要分析了内燃机车主发电机的基本结构与励磁联线的功能，并指出了励磁联线开路故障的产生原因与有效预防措施。

简介：

简介：摘要：结合实际情况来看，在我国社会经济体系不断发展的背景下，交通运输行业也迎来了全新的发展机遇与挑战，这使得如何有效推动交通运输行业的现代化建设逐渐成为行业内需要重点关注的问题之一。而思想政治工作的有序落实则能够在为交通运输现代化建设提供精神动力的同时，全面提升行业内部人员的思想政治素养，进而确保我国交通运输现代化建设目标能够真正得以实现。基于此，本文针对加强思想政治工作促进交通运输现代化建设展开深入分析，望能够对相关工作的落实起到一定的帮助。

简介：摘要：企业作为特殊的经济组织，在市场经济中起着举足轻重的作用。国有企业是国民经济的重要组成部分，对整个社会起着举足轻重的作用。在新的历史条件下，做好国有企业的思想政治工作，是推动国有企业健康发展的关键。近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展与完善，人们的思想观念与价值取向都发生了很大的改变，同时，不健康的思想观念也开始在企业内部滋生，对员工的思想政治工作提出了很大的挑战。国有企业要采取行之有效的措施，加强并改善员工的思想政治工作，充分发挥员工的作用，把企业的员工的思想政治工作作为突破口，提升员工的思想政治工作的质量与水平，从而促进企业的改革、发展与稳定。