简介：摘要：深入、全面做好职工思想引领，为企业经营活动开展提供动力保障，是新时期国企工会肩负的重要职责。在工会日常工作中，能否充分发挥思想引领作用，激发员工奋斗意识、成长意识和团结意识，对国企创新发展具有重要影响。本文在简要概述国企工会思想引领力内涵及提升意义基础上，结合实际提出工会思想引领力提升路径，以此为工会工作创新发展起到应有的促进作用。

简介：摘要：从近几年我国经济飞速发展过程来看，企业的竞争逐渐激烈，改革力度也不断加强，大多数国有企业都对其内部的组织架构，以及人员组成进行大幅度的调整，但是随着新形势的不断发展，国有企业在工会工作中存在的问题也渐渐暴露在大众视野，如何科学合理地解决这些问题，企业需要结合自身发展过程对导致问题出现的元素进行分析，用积极认真的态度研究解决方法来符合新形势的要求，以此促进国有企业工会工作发展。基于此，对坚持党建工作与工会工作融合发展进行研究，以供参考。

简介：摘要：伴随当今企业发展改革的越发深入，工会思想政治工作的展开价值也越发凸显。工会组织的群众基础较好，可作为落实企业思想政治工作的重要组织，通过工会组织大力开拓思想政治的新内容和新格局，应先确定合理的工作目标及任务，唯有如此，才可在更大程度上发掘出工会组织的各项潜能，确保其可在思想政治工作中展现出更大的作用。基于此，本文就以企业工会的作用分析为出发点，而后探讨了新时期企业工会思想政治工作的方式与方法。

简介：摘要：目前，中国共产党系统总结统一战线百年历史经验，深刻分析当前统一战线面临的时与势，把马克思主义统战理论同统战工作具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，进一步明确发展壮大新时代爱国统一战线的历史任务，形成了以习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想为根本指针的一系列新理念新战略。这些丰硕成果用创新理论阐释历史实践，用现实实践升华创新理论，充分展现了统一战线历史经验及其背后所蕴含的思想力量和精神实质，是党治国理政的重要方略。

简介：摘要：国有企业的工会是其运营和维护的核心力量，它不仅能够促进企业内部的协调和交流，而且还能够为企业和员工之间提供一个有效的沟通渠道，致力于履行社会责任，保护国有企业员工的利益，并促进他们积极参与国有企业的发展。本文通过深入研究当前国企工会的运行情况，分析了其中普遍存在的问题，并且根据这些问题制定出具体的应对策略，以期望能够提升工会的运行效率，并充分发挥其积极作用。

简介：摘要：本文基于“互联网+”视域，探讨了在高校大学生教育管理中的实践路径。首先，介绍了高校大学生教育管理的主要内容，并强调了加强这一管理的重要性。我们认为，基于“互联网+”视域下加强高校大学生的教育管理，顺应了信息互联网时代的要求、有利于提高管理实效和创新管理体制。然后，提出了在“互联网+”视域下优化高校大学生教育管理的可行措施，包括发挥学院基层团总支的核心作用、动员学生干部进行自我管理和利用数据强化学生量化考核等。本文旨在为高校大学生教育管理者提供有益的参考，以提高管理效能，推动学生全面发展。同时，本文还为相关领域的学术研究提供了理论参考和思路。

简介：摘要：我国已进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。实施乡村振兴战略，推动农村发展，最重要的因素是人。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍是解决“三农”问题的关键。乡村振兴是党的十九大的战略部署，是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关键。乡村振兴作为一个系统工程，离不开人才的支持，新农村建设需要大学生队伍贡献力量。推动和鼓励大学生扎根基层，积极投身农业和农村现代化建设，可以为乡村振兴提供