简介:公务员购车选择面将更加广泛,这在给整个汽车行业带来了优质商机的同时,也对各个厂家提出了更高更严格要求新的公务车制度改革方案规定了取消副部级以下领导干部用车、取消一般公务用车、普通公务出行社会化等,引起了包括汽车生产企业在内的整个社会各方的关注。从汽车厂商所关心的销量的角度来看,我们认为,取消一般公务车并不会明显影响汽车销量。市场普遍预测,公务用车采购规模可能每年削减30万辆,这与中国每年1600万辆的乘用车市场相比,还不到总量的2%。
简介:公务卡作为一种现代化支付结算工具,具有使用便捷,透明度高等特点。公务卡结算在国内起步相对较晚,从2007年开始试点,经过几年来的积极推进,公务卡制度已基本实现对各级政府的全覆盖,成为我国公务支出管理领域的一项基础性制度。本文介绍了公务卡在国内和本省的实施情况,深入分析了公务卡制度执行中存在的问题,并提出完善预算单位公务卡结算的建议和措施。
简介:我国地方各级人民政府均实行行政首长责任制,各级政府及其部门的首长在民主讨论的基础上,对本行政组织所管辖的重要事务具有最后决策权,并对此全面负责.首长负责制无疑符合我国发展改革的需要,但是往往在操作过程中出现“跑偏现象”,常常将关注的焦点放在一把手决策和全面负责上,忽视了民主讨论环节.特别是基层公务员,他们长期在一线工作,了解民之所需所急,然而,在一些重大问题或民生问题上却没有发言权,甚至出现明知首长决策失误仍然不敢直言,还盲目执行的现象.
简介:中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政机关国内公务接待管理规定》,审计机关如何促进规定落到实处、见到实效,应从以下几点加强审计监督。一、对制度制定、执行情况进行审计监督在审计活动中,关注各级党委、政府及各部门制定本地区、本单位公务接待管理办法情况,公务接待规章制度、接待标准执行、接待信息公开情况。
简介:提到昌河,大家的第一印象肯定是“北斗星”系列。这款畅销中国十余年的车型早已是家喻户晓,但就像上了年纪的武林高手,遇到年轻力壮的后辈难免招架不住。最女子的方法是找个体质精奇的年轻人,传经授业,摸准消费者的脉门。“全能紧凑型商务车”是昌河对福瑞达M50下的定义:如此宏观的描述,很容易就让人联想到宽大的MPV车型。
简介:公务卡作为一种新型财务管理手段,在高校得到广泛推广应用。公务卡在实际应用中存在领导重视不够、宣传不到位、刷卡环境滞后、教职工用卡积极性不高、结算手续复杂、制度不完善及监督力度不够等问题。可以通过加强宣传,改善用卡环境,完善制度,简化工作程序,强化监督力度等措施解决公务卡实际应用中的问题。
简介:公务员是国家重要的人才资源,也是国家推行政令、实施管理、服务社会的重要的推动力量。西藏和平解放60多年特别是改革开放35年来,公务员素质建设经历了起步、低潮、快速发展和巩固提高四个历史时期,公务员队伍的政治素质建设经受考验、职业道德素质建设趋于良好、能力素质不断加强、知识素质逐步完善。积累了必须坚定理想信念,保持正确的政治方向;必须坚持为民宗旨,积极转变工作作风;必须坚持解放思想,与时俱进;必须立足西藏实际,同时借鉴兄弟省市有益经验等提升公务员素质弥足珍贵的经验。
简介:中国节俭新政剑指公车消费。党的十八届三中全会后,一些党政机关转变作风、厉行节约,反对浪费,相继进行公车改革,对原有的公务车进场交易。自2013年11月上句以来,
简介:<正>几千人对战只为一个岗位,前几年公务员考试的盛况还历历在目,不过今年一些公务员偷偷投简历给猎头机构,加入了跳槽大军。在杭州冠程人力资源开发有限公司负责人方垚的简历库里,今年出现了不少公务员的身影。"都比较年轻,年龄在30岁到35岁之间,普通科员。"方垚说,"教育背景都非常不错。毕业于名校,学历很高,研究生居多。"
简介:违规购买使用公务用车,一直是社会高度关注、群众反映强烈的问题之一。近年来,工业和信息化部在清理、规范公务用车方面取得了明显成效。但是,各通信管理局、部属各单位和部属高校规范公务用车工作的实际效果和中央的要求还有差距,个别单位存在的问题还较为突出。
简介:摘要中国历史上就是官本位思潮盛行,现在很多考虑考公务员的人,也不仅是为工资,更是为权力带来的灰色收入,这与公务员需是公仆的身份定位偏离太远,“相信经过一段时间的坚持,将来会出现官本位变成民本位的变化”。民本位意识的形成将有利于整个国家的人力资源的优化配置,降低不必要的成本,并极大地提高整个国家的生产效率,最终必将大大提高国家的生产力。
简介:据新华社电,全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪表示,公务员工资制度改革还处在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。
简介:<正>10月15日,2015年度国家公务员考试开始报名。这个旨在选拔高素质人才、克服用人上的不正之风以及落实德才兼备的用人标准的国家级考试,每年都在吸引着大量人员。自从1982年原劳动人事部制定下发《关于吸收考录干部问题的若干规定》至今,我国公务员考试录用制度在发展中不断改进和完善。经过20多年的发展,国家公务员考录工作透明度不
简介:<正>根据山东省和京畿道《关于加强省道交流合作的谅解备忘录》、《关于公务员互派交流研修的协议书》,我省组成公务员行政和社会管理能力培训团,来自省直部门从事公务员行政和社会管理的13名同志,于2014年10月赴韩国京畿道进行了为期两周的交流研修。在概要了解韩国政治、经济、社会、文化、生态等基本情况的基础上,重点对公务员行政和社会管理创新进行了学习研究。
简介:广州市江湾加油站有限公司(以下简称"油站")成立于2000年11月,是广州市供销合作总社下属企业,公司主营成品油(包括97#汽油、93#汽油、0#柴油)、发动机机油、油品添加剂及加油站便利店等。油站自运营以来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终把做好服务作为工作的重点,狠抓常规管理,强化安全操作,号召全体员工"内强素
公务车新机会
公务卡结算方式相关问题研究
基层公务员话语权需理顺
审计机关对公务接待实施监督的思考
CHANGHE M50经济型公务舱
高校公务卡实际应用中存在的问题及对策
西藏公务员素质建设的回顾与经验总结
吉林长春:网络竞价转让公务车 助力节俭型政府
杭州年轻公务员向猎头投简历多高学历低职位
工信部发布通知严格执行公务用车配备使用制度
约束公务员有利于国家人力资源的优化配置
人社部副部长:公务员工资结构不合理将做调整
中央国家机关新录用公务员九成来自普通家庭
学有所获 学以致用——赴韩国京畿道公务员行政和社会管理创新培训收获与启示
广州市青年文明号、广州市公务车定点加油中心 广州市江湾加油站有限公司简介