简介：摘要：工会帮扶对维护企业和谐稳定起着至关重要的作用，合理开展帮扶工作有助于维护职工的合法权益。因此，企业工会应当充分重视帮扶工作，并采取有效措施推动帮扶机制、转变帮扶思想观念、有针对性开展帮扶工作等方面的研究，以提升企业工会帮扶工作的实效。

简介：摘要：本研究旨在探讨困难职工档案管理与社会救助政策之间的衔接问题，并以总工会职工服务中心为研究对象。通过对该服务中心的调查和分析，发现了一些存在的问题，并提出了相应的解决方案。本研究的结果对于完善困难职工档案管理和社会救助政策具有重要意义。

简介：摘要：伴随着现代化社会的蓬勃发展，企业生产经营规模不断扩大，为保障自身经营业务的有序发展，企业应具备充足的流动资金与技术资源，而小企业缺少充足的发展资金，需要通过融资来获得一定金额的贷款，保障小企业的发展活力。小企业是国民经济的重要组成部分，其主要融资方式分为内部融资与外部融资，融资贷款的实施能够为小企业经营活动提供充足资金、推动产品研发、强化小企业的核心竞争力，具有较强的现实意义。然而在实际市场环境中，小企业还面临着融资困难的问题，由于小企业抗风险能力较为匮乏、信用管理水平较低、银行缺少专门的金融产品、政府未能给予相应支持等原因，使得小企业无法高效进行融资。本文通过分析小企业融资困难成因及其应对措施，提出了增强企业风险管理能力、提高企业信用管理水平、创新多样化的金融产品、加大政府的帮扶力度等有效方案，以此来解决小企业生产经营过程中的融资难问题。

简介：摘要：融资难题属于中小企业长期存在的企业经营发展困境，中小企业只有做到了妥善应对并且突破现有的企业融资困境，那么企业赖以实现平稳长期发展的物质资源保障才会得到必要的巩固。在当前时期的中小企业全面转型环境影响下，企业融资的实践难题正在日益突出，从而决定了中小企业必须采取可行性较好的措施来加以解决。本文主要探讨中小企业在融资实践中的现存实施缺陷，提出积极拓宽中小企业的资金融通渠道的对策和建议。

简介：

简介：摘要：为满足职工对美好生活的向往，不断提升职工生活品质，笔者所在企业创新服务职工载体，在实现服务普惠化，增强服务普惠性等方面作了一些有益的探索，真正做到为全体职工在心理上解压、生活上解忧、工作上解难。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，在当前经济形势下，制造业企业在设备现代化、技术改造、扩大生产、外国投资和其他战略安排方面需要强有力的资金支持。因此，必须准备足够的资源来应对各种可能的影响。制造业作为中国第二大产业，在中国国内经济发展中发挥着重要作用。在经济全球化的趋势下，制造业企业在改革浪潮中面临着更大的挑战。资本竞争是企业竞争的关键，而资本问题的关键是融资。鉴于中国制造业公司目前的财务状况，仍然存在许多问题，影响制造业公司的进一步发展和成长。

简介：摘要：在社会经济飞速发展的过程中，职工医疗保险基金管理制度在市场中发挥更为重要的作用。作为我国社会体系的关键组成部分，职工医疗保险处于十分关键的社会位置。但受基金特殊性等因素的影响，职工医保基金管理工作中存在较多问题，我国需制定相应预备方案，以不断提高职工医保基金管理效益。以此为研究契机，文章做了一系列论述，首先提出职工医疗保险基金运行存在的问题，接着分析职工医保基金管理的现状，最后重点从几个方面了给予了职工医保基金管理的完善措施，以不断推进我国社会医保制度的健康和稳定发展。

简介：摘要：近年来，随着时代的发展，地勘单位重塑性改革正在稳步推进，随着转型的深入，地勘施工企业中，青年职工的地位愈加突出，逐步成长为企业发展的主力军。企业要对青年职工加强关注积极引导，重视对青年职工的管理，帮助青年职工成长，使青年职工企业归属感和企业责任感增强，和他们一起建立其共存共荣的关系。本文以马斯洛需求层次理论模型为基础，剖析地勘施工类企业青年职工的特点，探讨其现实境遇，探索影响其工作行为的因素，提出一些创新管理方法和激励措施。

简介：摘要：关心关注员工需求，坚持“小切口、影响大、能办到”的工作原则，不断为员工办实事、做好事、解难事，努力做到服务更精准、更高效、更有力，团结带领广大员工为实现全集团高质量发展、构筑创世界一流“力量大厦”提供坚强保证。本文提出了“五送”关爱体系，通过本文的研究为完善职工暖心工程内容提供有益建议。

简介：摘要：计量检测机构中最核心的工作是计量检定，而计量检定工作又是一项较为复杂的工作，对技术的要求比较高，需要以精密的计量器具作为辅助。在计量检测机构具体开展计量检定工作过程中，存在着部分急需解决的问题，需要计量检定工作者予以正视。本文将介绍计量检定的概念，并对当前计量检测机构在计量检定工作中存在的困难进行剖析，并给出完善计量检定工作的措施。

简介：摘要：本文针对高校经济困难学生的感恩意识进行了调查与研究。通过问卷调查的方式获取了关于学生感恩意识的相关数据，并分析了不同因素对学生感恩意识的影响。同时，本文还探讨了如何通过专业教师、第一课堂和第二课堂等多种途径引导学生增强感恩意识，落实感恩教育，最终促进学生健康成长和社会责任感的提升。

简介：摘要：中小企业融资问题作为近年来的社会热点问题，引发了许多关注和讨论。但是许多的分析都集中在信贷配给不足和中小企业自身缺陷等一般性原因上，并没有考虑到我国国情这一特殊成因。因此，本文从宏观制度角度出发，指出我国银行制度、资本市场制度以及信用制度等三个制度方面存在的问题。在追根溯源之后可以发现，这些制度障碍其实都来源于我国强制性融资制度的变迁。最后，根据我国国情，提出了加快信用制度建设、建立多层次的银行体系和多层次的资本市场等三点建议。

简介：摘要：业财融合是企业发展到一定规模后，为了提高自身竞争力，需要对经营模式进行改革的必然选择。这是由企业经营发展的需要以及企业价值管理的需求决定的。但在国有企业实行业财融合时，会遇到很多困难。本文针对国有企业实现业财融合中存在的困难进行分析，并提出相应的解决措施。

简介：摘要：近年来，随着经济体系的改革，不断推进基础党建工作与职工思想教育。因此，国有企业必须始终把牢时代方向，围绕党员思想教育遇到的难点、焦点和堵点问题，着力在融入中心工作切入点、突破点、落脚点方面下功夫、做文章，源头化解矛盾纠纷，鼓励党员发挥先锋模范作用，敢于担当、勇于创新，为推动企业高质量发展提供坚强政治保障。

简介：摘要：职工食堂作为一个为员工提供饮食服务的场所，在定价策略和成本控制方面需要进行合理的分析和规划。合理的定价策略可以既保证食堂的经济效益，又能满足员工的需求。基于此，以下对职工食堂的定价策略与成本控制策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：热电厂职工职业卫生培训是保障职工安全、健康工作的重要组成部分。在当今的职业安全生产形势下，提高热电厂职工职业卫生意识和自我保护能力，减少职业病危害事故的发生，对于确保热电厂的安全生产、降低成本、保护环境具有重大的现实意义。因此，对职工进行职业卫生培训是一项迫在眉睫的任务。

简介：摘要：本研究立足于烟草行业实施市场化取向改革和高质量发展战略的现实基础，运用职工潜能开发相关理论，从细心度与专注力、沟通能力、学习能力和时间管理能力四个方面构建了烟草商业企业职工潜能测评体系，从导师制、岗位轮换制、建设学习型组织三个方面提出了促进烟草商业企业职工潜能开发的策略。

简介：摘 要

简介：摘要：如今，随着我国经济的加快发展，事业单位对职工的综合素质要求越来越高，这就要求广大事业单位职工在工作之余，还必须积极努力学习新的理论知识和业务技能，拓展自己的知识面，提升自己的综合能力，使自己成为一专多能的业务精英，才能胜任事业单位今后的发展需求。在就业竞争激烈的当下，如何通过培训提升广大职工的综合素质，提高工作效率，给事业单位创造更多的价值，是广大人力资源培训管理者需要思考的问题。文章通过分析当前事业单位职工教育培训存在的问题，提出做好职工教育培训工作的对策。