简介:今年来,霍邱县局围绕县委、县政府全年工作目标大局,紧密结合统计工作实际,念好“定”、“转”、“抓”、“强”四字诀,扎实推进全年统计工作。“定”:定岗位,落实职责分工。制定《岗位责任制》,明确分工,落实责任。岗位责任制突出以人为本,发挥专长的特点,力求打造一支年富力强、业务精湛的统计队伍。“转”:转作风,酝酿风清气正和谐的统计氛围。一是加强制度建设。制定了《绩效考核制度》、《考勤制度》、《奖惩制度》等,实行管理有制度有依据;二是提高团结协作能力。各专业统计人员之间加强沟通交流,团结互助,增强协同能力;三是突出联系实际。统计人员要与统计对象单位保持良好沟通,经常性下基层核查、调研,及时帮助解决统计对象的困难和问题,增强与基层的连接力。
简介:"曼卡龙不缺钱."甫一见面,浙江曼卡龙珠宝股份有限公司(以下简称曼卡龙)董事长孙松鹤即对《浙商》记者说.而不久前的7月2日,天图资本旗下投资机构与曼卡龙正式签署投资协议,向曼卡龙增资5200万元;同一个月内,浙商创投跟随天图资本的步伐,跟投了3000余万元.不缺钱的曼卡龙为什么启动了A轮融资?不缺钱而求贤"今年2月中旬开始,我们启动了A轮融资.消息传出后,投资者纷至沓来.到7月底浙商创投跟投时,大概有70家左右的投资公司与我们进行了接触."孙松鹤称.一位投行人士向《浙商》记者证实了曼卡龙当时的"炙手可热":"包括我们在内的不少同行都去看了."这位投行人士最终因价格问题而退出.