简介：

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简介：中国加入世贸组织是国际经贸组织和经济活动中的一件大事。也是我国政治，经济生活中的一件大事。从此，我国改革开放进入了一个新阶段。当我们在欢庆的同时，也深切地感到加入世界组织对我国各领域的影响。就企业思想政治工作而言，既有有利的积极的一面，又有不利的消极的一面，总的来说，既有机遇又有挑战。

简介：“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线”这一英明论断，更充分肯定了思想政治工作在我国的社会主义革命和建设中的巨大作用和重要地位。

简介：本文针对新时期大学生思想观念社会化的特点，提出高校思想政治工作应结合当前社会现实，大胆创新，探索新的教育途径和方法。

简介：摘要：思想政冶工作者是思想政冶工作主体中的能动因素。思想政治工作诸要素的辩证运行，归根结底要靠具有较高素质的思想政治工作者来驾驭。首先，提高思想政治工作的素质，是新形势下思想政治工作的迫切要求。他们的素质和修养对思想政治工作的效果有着重大影响。因此加强企业思想政治工作首要的任务是努力提高思想政治工作者的素质。其次，提高思想政治工作者的素质，是思想政治工作不断创新的基础。

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简介：江泽民同志在全国思想政治工作会议上指出,面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别是在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫.我们要认真学习和领会江泽民同志的讲话精神,把思想政治工作的创新作为今后加强和改进思想政治工作的重点来抓,努力开创新世纪农村思想政治工作的新局

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简介：全面了解和掌握青年员工的思想状况,并有针对性地做好思想政治工作,能够充分激发青年员工干事创业的热情,凝聚全员开拓进取的精神,形成全行创新发展的动力,更好地促进政策职能履行,服务“三农”经济发展.本文立足农发行山西省忻州市分行的调研情况,就如何应对青年员工思想政治领域的新变化做初步探索.

简介：在我们的日常工作中，不可避免地要与职工交往、沟通，特别是我们从事思想政治工作的同志尤其如此。那么，怎样把握好交往沟通的度，笔者认为“聊天”是一个很好的方法了。“聊天”不是谈话，能“聊天”者首先关系要好，有的聊、能聊的来，反之则没的聊、聊不来了，“聊天”是个互动的过程。传统意义上的“聊天”就是两个人或多个人面对面聊，地点、话题、时间长短等比较随意，有话长无话则短。现代意义上的“聊天”又增加了许多手段，比如网络聊天、短信聊天等。

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简介：一、项目名称思想政治工作培训项目二、特点与优势（一）主要特点围绕如何提高学员在思想政治工作中的能力、水平，帮助学员掌握新时期思想政治工作的规律、创新工作方法，本项目体现了以下的特点：

简介：思想政治工作是我们党最大的特色和优势,是党的经济工作的生命线,对于社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴的实现具有重大意义。中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生变化,思想政治工作要与时俱进,勇于创新,提高新时代解决问题的能力和发挥新时代的引领作用。习总书记指出:“‘明者因时而变,知者随事而制。’宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线。”基层是社会结构中基本的组织层次,包括县、乡、村、城市街道及其社区,也包括学校、工厂等企事业单位,是思想政治工作的最终落脚点。思想政治工作从基层创新,有利于密切结合变化发展的实际,维护人民群众对美好生活的向往,满足人民群众的发展需求,提高基层思想政治工作的亲和力、针对性和有效性。

简介：思想政治工作者能否被工作对象认同和接纳,思想政治工作的效果能否得到较好体现,关键要看思想政治工作是否“接地气”。思想政治工作是一门科学,也是一门艺术,这门科学和艺术只有贴近大家的学习、工作与生活,被大家理解和掌握,真正解决实际问题,才能够激发起大家的兴趣,走进大家的心灵。如果思想政治工作不“接地气”,高高在上,晦涩难懂,脱离工作对象的认知能力、文化层次、工作特点和生活实际,说得再精彩、讲得再动听,也难以吸引人、打动人、陶冶人、激发人,其效果必然难如人意。

简介：思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政。一治优势。随着形势的发展，思想政治工作领域出现了许多新情况、新问题，基层的思想政治工作面临的任务越来越繁重。如何加强基层的思想政治工作，增强社会的凝聚力和创造

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简介：思想政治工作是以人为本的一门科学,它所接触的对象不断变化,有其自身的规律和特点。改革开放20多年来,企业改革与改制的力度不断加大,职工自身利益受其影响越来越深,随着利益的多元化,职工的思想也呈现出复杂而多样化的特点。在新的形势下,把握好思想政治工作这一新特点,有助于使企业思想政治工作真正收到成效。就企业思想政治工作现实情况而论,一些政工干部无论是思想观念,还是实际工作方法,都已严重滞后,他们往往不注意或不善于研究工作对象特点,仅仅习惯于凭千篇一律的旧观念与老经验去做现代人的思想工作,以不变应万变,效果当然不好。要改变这种现状,一要我们政工干部潜下心学理论,