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  • 简介:常态背景主要是指和传统状态有差异,并且在未来比较长的时期内,需要适应的一种状态。在这样的状态下,电力公司的基层党建工作应当不断创新。基层党建工作的开展,有利于电力公司的健康发展,增强电力公司的核心竞争力。在常态的背景下,实现基层党建工作的创新,是电力公司发展的重要要求,同时是电力企业改革中的重要问题。文章中结合多年基层党建工作经验,分析电力公司基层党建工作中的问题和不足,并且提出几点可行性措施,促进电力公司的发展。

  • 标签: 新常态 电力公司 基层党建
  • 简介:我国中小微企业数量众多,由于受到规模、资金等条件的限制,在市场竞争中,中小微企业很难与国内外大型企业相抗衡。三板的出现,为中小微企业提供了更为广阔的发展平台,有助于实现中小微企业财富的创造和积累。但是不少中小微企业在三板上市后,无法及时对管理模式和经营战略进行调整,特别在内部控制环境的改进方面,中小微企业的做法还比较欠缺,影响了企业上市后的进一步发展。本文从新三板上市公司的基本情况入手,对其在内部控制环境方面存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策,旨在提高新三板上市公司的内部控制环境质量。

  • 标签: 新三板 上市公司 内部控制 环境质量
  • 简介:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。特别是作为上市公司,坚持党对企业的领导,推进党建工作,对促进企业体制革新、技术革新和管理革新,增强党的执政基础和能力等,具有极其重要的意义。

  • 标签: 党建工作 上市公司 创新路径
  • 简介:随着高新技术和国际社会环境的不断变化,经济金融也走入了更新阶段,迎来了的发展。为了更好地掌握市场,把握前进的先机,社会公众对经济金融的不断研究与实践,经济金融在经历很长时间的不正常状态以后逐渐恢复了正常的状态。常态意味着各行各业只有尽快地适应常态,才能把握常态经济带来的巨大发展机遇。本文主要探讨常态经济金融形势对金融资产管理公司的影响及应对策略。

  • 标签: 经济金融 新常态 金融资产管理公司 影响 应对策略
  • 简介:2017年12月,资本市场刮起一阵零售风潮,阿里继成为高鑫零售第二大股东后,又对其发起全面要约收购。随着线上流量愈发高昂,流量红利期结束,而零售领域迸发出来的流量和商业模式的红利,又成为互联网巨头的下一个战场。传统的零售行业中最具有代表性的苏宁云商公司,面对线上行业纷纷转型做线下合作的局面,应该保持自身强大的线下模式,进一步加强与供应商、消费者的紧密联系,为消费者带来更好的用户体验。

  • 标签: 新零售 传统零售 建议
  • 简介:2018年1月5日,汕头市供销合作总社、汕头市政协办公室驻村工作组与汕头供销商贸连锁有限公司负责人一行到挂钩帮扶的汕头市南澳县后宅镇龙地村,与龙地村村'两委'班子及当地创业带头人就进一步推进新时期脱贫攻坚工作进行探讨,确定探索'贫困村+企业+贫困户'的产业发展合作模式,当地创业带头人帮助解决部分有劳动力困难群众就业问题,汕头市社要求汕头市供销商贸连锁有限公司与当地企业开展业务对接,为当

  • 标签: 企业开展 供销商贸 公司龙地村
  • 简介:2018.6.29—2018.7.5"两化"合并坐实宁高宁兼任中国化工董事长近日,中国化工集团与中化集团合并交易坐实,成为继中电投与国核技(合并后成立国电投)、神华集团与国电集团(合并重组为国家能源投资集团)、中核建集团整体无偿划转进入中核集团之后的又一起能源行业央企重组。中国化工董事长任建新宣布退休,中化集团董事长宁高宁担任合并后公司的董事长。

  • 标签: 公司 合并重组 中化集团 中国化工 董事长 化工集团
  • 简介:实现不同层次资本市场的转板是发展与完善多层次资本市场的重要内容。本文基于齐鲁股权交易中心2014~2016年间实现由区域股权交易市场转板至三板的20家公司,用数据包络分析方法,比较转板前后公司的融资效率差异,发现在转板之前公司总体的融资效率较高,转板当年公司的综合融资效率会有显著的提高,尤其是规模效率有明显的提高,转板一年后企业的融资效率较转板当年有所降低,但规模效率继续提高。

  • 标签: 转板 融资效率 区域股权市场 新三板
  • 简介:2018年5月25日,全国中小企业股份转让系统有限责任公司发布了《关于正式发布2018年创新层挂牌公司名单的公告》,上海车配龙实业(集团)股份有限公司(证券简称'车配龙',证券代码'837183')赫然在列,车配龙正式进入三板创新层。这意味着公司将按创新层公司实施差异化的股票转让和信息披露制度,将获得更多投资人的关注,为向更高层次的资本市场进军奠定了坚实基础.上海车配龙实业(集团)股份有

  • 标签: 上海车配龙 实业集团 新三板创新
  • 简介:近日,中国(上海)自由贸易试验区央地融合发展平台成立仪式在世博B片区央企总部基地举行。市委常委、浦东新区区委书记、中国(上海)自由贸易试验区管委会主任翁祖亮,副市长许昆林等领导参会。会议现场签约6个项目,涉及注册及募集资金共240亿元。

  • 标签: 国资公司 自贸区 平台
  • 简介:进入二零一八年,《中国会计评论》迎来一个很特别或者说又一个新台阶:总第51期。以百来说,一为百初,五十为半百。对人类而言,五十岁标志着进入'知非之年':虽然走向成熟,但或多或少也有了一些惰性。学术期刊五十期,则基本确定了自己的个性。自第五十一期开始,期刊进入第二个半百。延续前一个半百已经成型的模式,但一定会有的探索和变革。

  • 标签: 新征程 新新起点 新起点新
  • 简介:上海兰房地产开发有限公司开发承建的上海大悦城城市综合体,位于苏河湾黄金水岸的核心CBD,总投资逾160亿。2015年我公司营业收入约8952万元,2016年营业收入139593万元,利润总额同比增长218%。公司现有员工164人,本科学历及以上人数114人,年龄35岁及以下人数111人,是一个高学历、年轻化的团队。

  • 标签: 房地产开发有限公司 社会职责 上海 和谐企业 营业收入 本科学历
  • 简介:自改革开放以来,随着跨行业兼并、行业联合以及资产重组等扩张行为的逐渐产生,涌现了很多企业集团。虽然企业集团具有很多方面的优势,例如模块效益以及多元化经营,但是也不可避免存在一定的弊端和问题。其中较为突出的一个问题就是集团公司对子公司的管控,一旦集团公司对子公司的管理失控就会给整个集团带来重大的损失,因此,集团公司需要加强对子公司的内部控制。本文首先阐明集团公司对子公司进行内部控制的必要性,接着分析我国集团公司对子公司内部控制存在的问题,最后提出如何完善集团公司对子公司内部控制的具体措施。

  • 标签: 集团公司 子公司 内部控制 改进措施
  • 简介:信号传递理论表明,投资者在进行投资决策时,不仅关注所投资上市公司的盈余信息,还会关注同行业上市公司的盈余信息并进行对比分析。基于投资者的这种投资决策行为,如果在业绩预告中的业绩比行业平均水平差,那么上市公司会感知到行业竞争压力。在此压力下,上市公司可能在披露年报盈余时把原预告盈余调高。实证结果表明,上市公司感知的行业竞争压力与公司盈余的上调幅度正相关。进一步研究表明,这种关系只在非国有上市公司中及销售收入在同行业中排行5%-95%的上市公司中存在。上市公司多元化经营及迎合分析师预测的动机不影响研究结论。

  • 标签: 行业竞争压力 业绩预告 盈余管理 信号传递
  • 简介:集团公司对其下属子公司的财务管理水平对整个集团战略目标的实现有着十分重要的影响。但是现实工作中,集团公司因其企业规模大、子公司机构多、涉足业务领域广等原因,财务管理难度较大,对子公司的财务管理方面存在较多问题。本文从集团管理制度层面、日常管理手段层面以及加强对子公司的审计监督等三个方面提出集团公司如何加强子公司财务管理的措施建议,促进集团企业健康高效发展,以供参考。

  • 标签: 集团公司 子公司 财务管理
  • 简介:经济发展的速度过快,会导致系列问题产生。而作为经济发展的基本形式和重要增长点,公司的发展不能单纯追求经济利益的发展,公司社会责任承担同样重要。在国内,公司社会责任缺失现象严重,引发了许多社会问题。文章通过对公司社会责任的概念以及发展演变的研究,基本了解公司社会责任承担的必要性。继而对国内外公司社会责任承担的现状及其原因进行分析,并结合我国《新公司法》的相关内容,进一步了解了我国公司社会责任承担的不足与完善途径。公司社会责任的承担不仅需要公司本身做出努力和改变,政府部门同样应该拿出姿态,调整政策。更为重要的就是我国相关于公司社会责任的法制建设领域必须要完善与发展。这不仅仅有利于公司的进步,促进经济发展。在我国法制建设也有着非凡的意义。

  • 标签: 发展演变 现状分析 《新公司法》 公司社会责任理念
  • 简介:人们认识一家公司,往往源自于公司的产品或行业务,如诺基亚手机、IBM电脑、Ggle搜索。其实,公司和业务常常柯着不同的生命周期,由于市场环境和技术迭代的快速变化,业务的生命删期相对较觚,而公司则需要以业务的更替来延续运营。

  • 标签: 大公司 弃子 生命周期 诺基亚手机 市场环境 业务
  • 简介:蓦然回首,我加入公司已有5个年头。即将步人而立之年的我,见证了公司这5年来的变化,而南方中心的崭新面貌,也见证了我的成长。第一年,是懵懂的一年。2013年9月13日。是我踏人东莞公司的日子。彼时的东莞公司,还只是深证通的一个部门,负责相关事务的领导、员工,也仅寥寥数人。初入职场的我,还未能得心应手的处理业务。

  • 标签: 公司 成长 东莞
  • 简介:新东方发展的过程就是不断解体、重组,并产生的组织结构的过程。的结构很像蜂窝,每个人在里面都有一个自己的窝,在窝里都感觉很安全。这些人合在一起作为团队的力量,远远大于组织结构本身的力量。我看公司,首先看创始人是否有领导魅力,一个极具影响力的创始人的公司最后更容易成功。创始人的首要本领就是要找到有同一目标、志向和精神的人,并带领这帮人朝目标走。

  • 标签: 新东方 创业团队 群体组织 家族成员 徐小平