简介:税收作为财政收入的主要来源,作为调节经济运行和保障社会公平的利器,理应对构建和谐社会起到重要作用。非税收入的存在对于缓解各部门经费不足的局面起到了一定的积极作用,但问题是我国非税收入的规模过于庞大,而且绝大部分没有纳入预算管理,存在着管理混乱、使用效率低下、滋生腐败等诸多问题,已经对我国经济、社会造成许多严重的不良影响。大量预算外非税收入的存在侵犯了公民对财政收支的知情权,违背了依法理财的理念,成为滋生贪污腐败的温床,造成了社会关系的不和谐,是与我国建设社会主义和谐社会的要求相违背的,规模庞大且管理混乱的非税收入的存在已经成为我们构建社会主义和谐社会的绊脚石。
简介:邯钢现有女职工4890名,占职工总数的20%,她们奋战在邯钢各条生产线上,为企业的生产发展发挥着重要作用。在这些女职工中长期存在着一个特殊的弱势群体,那就是因离异或丧偶而独自承担养育子女、赡养老人重担的单亲女职工。据统计,邯钢共有单亲女工411人,占女职工总数的8.4%。其中,离异的有329人,丧偶的有82人;带男孩的有162人,带女孩的有182人,带两个孩子的有17人;她们的年龄结构为:30岁以下的有8人,31~35岁有54人,36~40岁有140人,41~45岁有112人,46~50岁有74人,51岁以上有20人;她们的文化结构为:大本学历有16人,大专有63人,中专有47人,高中有171人,初中有114人。她们中从事管理工作的有61人,中共党员有20人。这一群体呈现出四大特点:一是中年人居多。36~45岁离异的人数最多,为252人,占单亲女工的62%;二是年轻化,最小的仅27岁,35岁以下的有62人;三是学历普遍偏低,70%的单亲女工是高中以下学历;四是一线职工多,占单亲女工总数的85%。