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  • 简介:鹰潭市地税局实行多年的绩效管理,实现了考核平价科学化、精细化、规范化。但在绩效目标的设定、绩效考核的手段和绩效指标的分解上有实施的困惑。建议注重绩效管理的持续改进、绩效管理与文化管理相结合、绩效管理与人事管理相结合、定量与定性考核相结合。

  • 标签: 考核评价 绩效导向 具体做法 实施困惑 建议
  • 简介:摘要院作业成本法的作用不仅仅是为了近似精确计算成本,还为作业成本管理提供有力支持,以达到不断消除浪费、实现持续改善、提高客户价值,并最终实现企业战略目标。本文以Topsis法基本思想为指导,分析作业业绩综合比较评价,客观评价企业相关作业的先进性,为改进企业成本管理提供决策依据。

  • 标签: 院Topsis 作业业绩 综合评价
  • 简介:<正>近年来,随着经济发展和人民生活水平的提高,我国劳动力供求关系发生着深刻的变化,一方面,沿海"民工荒"向内陆蔓延,初中及以下、高中文化程度的劳动者需求大于供给,技能型劳动力,尤其是高级工程师、技师和高级技师短缺突出;另一方面,各种要素成本进入劳动力价格,使原本低廉的劳动力成本不断提升。劳动力供求关系变化和成本上升,

  • 标签: 劳动力供求 劳动力成本 要素成本 科技人力资源 经济发展 低成本劳动力
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  • 简介:党的十八大作出创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题。企业基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上团结、凝聚群众的核心,是连接广大党员和上级党组织的桥梁和纽带,是保证企业和谐、稳定、发展的关键所在。

  • 标签: 基层党支部 服务能力 注重实效 基层党组织建设 基层党建工作 企业和谐
  • 简介:企业思想政治工作主要针对企业职工的政治思想工作来开展的,有效思想政治工作能够发挥企业职工积极性及主动性,为企业贡献出自身力量,从而推动企业良好稳定发展。所以,思想政治工作在加大人力、物力投入的同时,还需要进一步加大睛感的投入,加强“情感管理”、“情感教育”,让思想政治工作更富人情味。

  • 标签: 思想政治工作 企业职工 情感投入 政治思想工作 职工积极性 企业贡献
  • 简介:众所周知,物流就是"物品从供应地到接收地的实体流动过程,根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。"其中,仓储管理是物品流动过程中至关重要的一个环节。本文拟对物流仓储生产作业管理作一探析。一、仓储管理员应具备相应的知识、技能和素质1.岗位知识。岗位知识主要包括:正确理解货区布局的基本原则;熟练掌握仓储设备特点和范围;熟悉仓储出入库作业流程:热练掌握码垛、垫垛、苫垫的各种方式和操作规范:掌握库存控制方法。

  • 标签: 生产作业管理 物流仓储 库存控制方法 实际需要 流通加工 信息处理
  • 简介:该文从对“三师型”教师的理解出发,分析了对“三师型”教师的不同观点,并阐述对“三师型”教师涵义以及必备的实践能力的理解。在此基础上引入层次分析法,选取“三师型”教师的评价指标,最后构建出“三师型”教师评价指标体系。

  • 标签: “三师型”教师 层次分析法 模糊评价法
  • 简介:众所周知,高校的财务是一个复杂的体系,其具有多目标性使得在财务分析上更加的复杂。本文通过对高校的财务绩效评价的方法进行论述,找到利弊得失,从而建立一套有效的科学评价体系。

  • 标签: 财务绩效 层次分析法 评价体系 高校
  • 简介:思想政治工作涉及的是精神层面的工作,是做人的工作,因此其考核更加重要,应该制定科学规范的管理、考核体系。本文从抓好工作情况与工作情况反馈两方面进行了论述,不仅把思想政治工作者自身的工作情况纳入考核,也把群众对其工作的评价纳入考核,重视对思想政治工作的反馈情况,从而提高了思想政治工作的针对性和有效性。

  • 标签: 思想政治 管理 考核 方法
  • 简介:摘要研究建立了基于环境保护评价、工程节能与环保效益评价和社会经济评价的风电场社会效益指标体系,并针对指标间的相互联系和相互影响,运用AHP层次分析法确定单要素权重和组合权重,最终确定各项指标的权重,从而建立模糊综合评价模型,最后通过一个算例验证本方法的可行性。

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  • 简介:自提出期刊影响因子以来,关于期刊的评价就成为期刊界关注的热点和焦点,因影响因子可提升期刊的核心竞争力。而作为提升期刊影响因子的自引指标也备受争议。在此,通过对期刊评价之自引的研究背景和自引现象进行了分析,提出要从确定过度自引的界限,采用复合加权办法计算自引贡献,坚持正确的办刊思路、牢牢把握刊物质量这一核心,积极寻求全方位的评价方法等几个方面解脱自引之痛。

  • 标签: 期刊评价 评价体系 自我引用 影响因子 对策研究
  • 简介:应急预案是应急管理的基础文件,是应急救援的工作依据。工程应急预案的本质是在工程建造过程中发生突发事件的情况下,为避免或减少损失、预判可能出现的结果而预先制定的应对方案。目前工程应急预案存在内容过于简单,情景分析设计流于形式,缺乏时效性等突出问题。因此,应基于工程预案的本质,构建工程应急预案评价指标,选用分析评价模型,帮助预案决策人发现应急工作中的问题,检验应急预案的完备性,以便采取高效措施改进应急预案,保证应急预案的编制质量和应急工作效率。

  • 标签: 大型工程 应急预案 评价模型
  • 简介:摘要院石油行业是我国工业发展的命脉,能够为国家创造更高的经济价值。但是,这个行业也同样伴随着较高的安全风险。石油井下作业过程往往复杂多变,具有极高的危险性。本文首先列举了石油井下作业事故的类型,接着详细分析了安全事故的发生原因,最后针对发现的问题,提出了相应的应对措施,希望可以对油田井下作业安全防治问题有所帮助。

  • 标签: 院油田 井下作业 事故 安全措施
  • 简介:冀中能源集团有限责任公司工会现有峰峰集团、冀中股份、华药集团、邯矿集团、张矿集团、邢矿集团、井矿集团、山西冀中能源集团等11个子公司工会,135个矿厂级分会,2037个车间分会,工会会员121192人.近年来,冀中能源集团工会以建设“全省最佳、全国领先和有影响力的群众工作”品牌为目标,围绕企业党政中心工作,各级工会组织按照“服务党政、服务中心、服务基层、服务职工”的工作思路,服务企业发展主题,强化学习意识,提高服务能力,完善创新机制,充分发挥群众组织的优势,不断加强工会组织的自身建设,努力创建学习型、服务型、创新型工会组织,使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”.

  • 标签: 中心服务大局 全力打造 工会工作品牌
  • 简介:判断管理方式是否失效以及如何改善管理方式都离不开管理方式的评价标准,所以说管理方式的评价标准是研究管理方式的关键。

  • 标签: 管理方式 绩效 评价标准
  • 简介:摘要院煤矿瓦斯爆炸事故的预防是煤矿安全工作的重点。针对影响下峪口煤矿采煤风工作面安全的因素具有随机性、模糊性和不确定的特点,利用层次分析法构建采煤面的安全评价指标体系,确定各指标的权重,并采用灰色评价法建立了评价模型,对其进行综合评价评价结果表明计算得到的结果与实际情况相符,表明灰色层次分析法对煤矿安全发展具有重要的意义。

  • 标签: 院安全评价 层次分析法 灰色评价法Key words safety evaluation AHP grey evaluation method
  • 简介:当前学术期刊评价中存在文献计量学越位、读者缺位、期刊评价功能异化的现象。在期刊评价中,论文引用率不能等同于读者评价,专家定性评价不能取代读者评价,Web即年下载率无法反馈读者评价。期刊改制是大势所趋,期刊评价中亟需重视读者评价

  • 标签: 期刊评价 读者缺位 文献计量学