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公安现役部队干部能力生成体系探究

作者：刘志旺
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2014-02-12
出处：《价值工程》 2014年第2期
机构：刘志旺LIUZhi-wang（中国人民武装警察部队学院部队管理系，廊坊065000）（ChinesePeople'sInstituteofArmedPoliceForce，DepartmentofForceManagement，Langfang065000，China）

简介：院随着我国社会条件的快速发展和部队战训形势的不断变化，公安现役部队既面临着复杂的外部环境，也担负着艰巨和繁重的内在任务。本文从干部生成体系建设视角出发，从建设目标、培养渠道、方式方法以及激励机制分析了增强公安现役部队干部能力的具体措施。这对于有效应对新环境的考验，全面提升干部内在素质和履职能力，既具有重要的理论意义，也具有一定的实践价值。
标签： Abstract With the continuous change of the war training situation of forces and the rapid development of China's social conditions the public security forces is not only facing the complex external environment but shouldering arduous and onerous internal task. This paperis at the perspective of cadres generation system construction analyzed the specific measures to strengthen public security army cadreability from the construction target training channels methods and incentive mechanism. It is of significant theoretical meanings foreffectively deal with the new environment and overall improving cadres' internal quality and ability. On the other hand it is of certainpractical value.院公安现役部队干部能力体系建设Key words the public security forces cadre ability system constructio

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非现役文职人员绩效管理的现状及建议

作者：乔凡
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2014-07-17
出处：《价值工程》 2014年第7期
机构：乔凡QIAOFan曰王倩WANGQian

简介：摘要建立和完善非现役文职人员的绩效考核奖励机制是当前一个值得探讨研究的课题。概述了非现役文职人员绩效管理的现状，并指出了非现役文职人员绩效管理存在的问题，从制定非现役人员绩效考核的原则、规范绩效管理的具体内容和应注意的问题这三个方面，提出了针对非现役文职人员绩效管理的建议，以完善非现役文职人员制度，激发文职人员更好地为军队服务。
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浅析加强和改进公安现役部队领导干部经济责任审计工作

作者：何玉荣
学科：经济管理 > 世界经济
创建时间：2015-01-11
出处：《内蒙古统计》 2015年第1期

简介：为充分发挥审计在加强干部管理监督、促进反腐倡廉建设等方面的作用,确保各级领导干部按照规定权限和程序行使权力,使经济权力在阳光下运行,加强和改进公安现役部队领导干部经济责任审计工作尤为重要。但就目前的情况看,现役部队经济责任审计结果并没有作为干部部门考核、任免、奖惩等意见的参考依据,审计结果运用形同虚设,
标签：经济责任审计工作部队领导干部公安审计结果运用反腐倡廉建设经济权力

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