简介:[目的/意义]中国经济的高速发展吸引了一大批外籍高层次人才来华工作,为我国的经济建设和社会发展做出了重要贡献。进一步加强和改进外籍人才引进与管理,制定更加开放的移民法律法规,改善外籍人才在华生活环境,既有利于吸引并且留住更多高层次外籍人才来华工作,也是我国实施全球化人才战略的必然需要。[方法/过程]以人力资本投资理论和劳动力人口迁移理论为理论基础,运用案例分析类比方法,通过对美、英、日、澳大利亚、新加坡等发达国家以及印度等新兴发展中国家的外籍人才引进与管理的实践经验进行分析,探究我国在外籍人才引进与管理建设方面的现状与不足。[结果/结论]提出我国应尽快形成外籍人才引进与管理制度优势,并分别从政策环境、政务环境、工作环境和生活环境4个方面,对外籍人才引进与管理提出一系列有针对性的政策建议。
简介:2018年1月1日起,我国环境保护税正式施行。如何有效发挥环境保护税对企业节能减排、绿色投资以及技术创新的激励作用是深化财税体制改革、促进绿色发展、满足人民日益增长的优美生态环境需要的重要一环。通过文献定性与定量结合研究,发现2014年以来我国环境税研究发展迅速,而且从2017年开始环境税与企业绿色生产的议题成为研究热点。文章以环境税下企业生产经营决策逻辑为切入点,从环境税对企业跨区转移、绿色投资、技术创新及技术进步、减排努力程度四个维度对国内外文献进行回顾和梳理。在此基础上,分析我国现有研究的局限性,并从构建影响机理的逻辑框架、分析政企互动策略;实证检验政策效果;揭示企业应对的空间异质性方面探究未来研究发展趋势。