简介：近年来，各级财政部门把提升财政预算执行分析水平作为推进财政科学化、精细化管理的一项重要抓手，确保财政资金安全、规范、高效运行。在实际工作中，有的仍然沿袭一般常规做法，往往只是罗列些数据报账式分析，只反映一般性财政收支、预算执行方面的表面问题，存在一些“盲点”，需要开拓思路，进一步深化预算执行分析工作。

简介：当前，离婚有两种方式：一是协议离婚，到民政局办理登记离婚。二是男女双方有争议，到法院起诉离婚，通过法院调解或判决，在法律上解除婚姻关系。可以说。两种离婚方式并轨运行。

简介：知识就象光一样，给世界带来光明。这是世界银行在上个世纪末的《世界发展报告》中对知识力量的形象比喻。自上个世纪90年代以来，人类社会逐渐步入知识经济时代。作为建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的新型经济增长方式与经济发展模式，知识经济给人类社会带来日新月异的变化，不仅对世界各地人民的生活方式，

简介：近年来，国内知识资本研究大多集中在企业管理这样的微观层面，从宏观层面研究知识资本管理的却少有学者涉及，这与经济发展最终表现为产业升级，知识资本最终会取代传统的物质资本成为第一生产力要素是相背离的，也与必须首先建好宏观经济环境，才能更好服务和带动微观经济发展也是相背离的。因此，文章从分析知识资本的概念入手，然后分析宏观知识资本的管理框架和管理内容，最后提出广州知识城知识资本管理的有效路径。

简介：海口国家高新技术产业开发区成立于1991年,截至2013年海口高新区工业总产值超过300亿元。金融作为现代经济的核心依旧发挥着重要的作用。在招商引资的过程中,如何更好地为企业提供金融服务成为制约高新产业开发区可持续发展的关键。本文以海口市高新开发区政府金融服务存在的问题为例,对企业金融需求多元化、贷款风险监控不力、创业投资风险优惠政策缺位、企业保险及贸易融资扶持乏力、企业担保融资扶持欠缺、征信体系和风险补偿机制以及侨资金融服务缺失等问题进行探讨,旨在为其他高新区政府的金融服务提供借鉴。

简介：摘要院我国在知识产权方面的管理和研究起步较晚，并存很多问题。本文指出，知识产权的集约管理将直接影响到知识产权对企业的实用性和保护性。因此，企业应强化知识产权管理，提高核心竞争力。

简介：创新是知识产权保护事业发展的原动力．贯穿中共中央十八届三中全会《关于全面深化改革若干问题的决定》的主线是全面深化改革，而改革总是和创新联系在一起．没有创新就没有改革．改革才能激发起更大的创新热情、三十年来。中国知识产权保护事业正是走了改革-创新-发展这样一条正确道路，才取得今天的辉煌业绩。

简介：摘要当今社会，知识经济飞速发展，经济全球一体化的速度越来越快，独特的知识优势成为企业竞争中不可或缺的基本要素，在这种形势下，企业的管理活动中知识管理就成为一种全新的管理理念。知识经济时代，科技创新是时代的主题，企业要实现科技创新，就必须实施知识管理理念。

简介：摘要院全球经济一体化的快速发展，使得越来越多的企业开始认识到知识管理不仅在培育企业核心竞争力中起到关键作用，还对企业长远可持续发展有着重要的战略意义。企业对知识管理的重视，也使得企业发展对知识管理能力提出了更高的要求。本文首先对知识管理的基础知识进行阐述，分析目前企业在知识管理方面存在的问题，进而提出促进企业知识管理能力提升的策略。

简介：当前，随着我国市场经济体制的建立和发展，市场竞争已越来越激烈，在这种形势下，技术创新是促进科研单位发展的根本，而知识产权管理制度是技术创新的激励制度。作为知识产权重要组成部分的专利，是科研单位开拓与占领市场，并赖以生存的重要手段。因此，重视知识产权保护，加强专利管理工作，可以及时将技术创新成果转化为生产力，有助于提升企业核心竞争力。

简介：由典型案例，系统研究了企业衍生途径下影响FDI知识转移的主要因素及机理。研究发现：企业衍生途径实现FDI知识转移的条件是创业团队的共同愿景、“集体记忆”恢复以及对外资企业社会网络资源的继承等，遇到的障碍是后续发展中新老员工的地位冲突导致知识转移效率的下降和核心技术员工流失导致的知识转移终止。对案例进一步分析发现，通过企业衍生途径实现知识转移还需要具备天时（制度环境和产业环境）、地利（外资嵌入的产业集群）与人和（具有丰富外企工作经验的核心研发团队）。

简介：摘要院主要将知识管理的有关理论和方法应用于我国工程造价咨询企业，分析了工程造价咨询企业实施知识管理战略的重要性,论述了在工程造价咨询企业实施知识管理的社会化、市场化、系统化战略，建立专家网络和人才库、客户管理库、项目知识库的整体框架，从而达到提高工程咨询企业信息服务产品中知识的含量和企业的核心竞争力的目的。

简介：摘要院教师的实践性知识是教师专业发展的主要知识基础，是教师专业知识结构中的操作性知识，教师的实践性知识对自身专业的发展具有直接和根本的作用。通过本研究，力图构建完善的教师实践性知识结构，即课程知识、教学知识、学科知识、指向自我的知识，从而提升教师的教育教学水平。

简介：随着经济的发展和社会成员整体素质的提高,现代知识型员工已成为人力资源的主体。他们在注重高质量的物质享受、丰富的精神追求及个人价值的体现的同时,对薪酬、学习与发展、工作环境等方面也有较高层次的要求。如何有效激励知识型员工,调动他们的工作积极性,就需要采取全方位、多角度的全面激励措施,最大程度发挥他们的潜能,实现他们的自身价值。

简介：为了满足用户知识需求及图书馆藏资源的多样性，数字图书馆的服务必须向多元化方向转化。与传统图书馆服务相比，数字图书馆的知识服务有许多新的模式，可以更好地服务于高校教师和大学生。

简介：摘要院随着知识经济时代的到来，经济环境的变化越来越快，竞争也变得更加激烈。企业为了能够提高自身的竞争力，开始在企业资源规划中导入知识管理平台。企业要想取得差异化的优势，单单靠资源规划已经不能够实现了。本文针对知识管理平台进行了论述，指出了企业取得竞争优势的方法。

简介：摘要院本文分析了意会知识的概念，从理论与实践两个层面阐述了意会知识在职业技能养成中的重要作用。意会知识能有效提高职业院校教学及职业竞赛质量，完善与丰富职业课程内容，促进职业教育校园文化建设。因意会知识所占比例不同，职业技能培养方法应有所不同。

简介：摘要随着社会的进步与发展，世界各国都进入了知识经济时代，企业的竞争就是人才的竞争，人才的竞争就是知识的竞争，知识在未来的社会发展中将占据主导地位。本文就知识管理在企业营销管理中的应用进行简单的分析讨论。

简介：为了切实维护和确保国民的经济利益,日本通常会选择和制定不同的知识产权公共政策。日本作为一个技术大国,对于科技的引入十分重视,并对其进行适当的消化和吸收,在此基础之上加以创新。日本对专利的权利范围进行适度限制,对其社会公共利益进行维护。日本知识产权的发展离不开日本政府的广泛参与和大力支持,同时,由于中日政府和企业之间的合作和交流日益频繁,日本知识产权的规范发展也给中国知识产权的发展带来一定的积极影响,对于构建中国的知识产权政策发挥了十分积极的作用。

简介：摘要85后知识员工正逐渐成为企业的骨干层乃至核心层，如何做好对他们的使用与激励，让他们真正成为团队的中坚力量，实现平稳交接，是每个管理者都不能回避的课题。