简介：随着对外交流日益频繁,来华留学生规模逐年增长,来华留学生的招生日益成为社会的关注热点。如何规避来华留学生招生工作中的岗位风险成为高校、社会、乃至国家政策层面的重点研究对象之一。规避和分散来华留学生招生工作中的岗位风险,既要从招生模式入手,也要加强内部管理建设,同时还要加强对来华留学生招生的各种监督。

简介：摘要改革开放以来我国涌起留学热潮，越来越多的学生前往西方国家学习交流，且其中有相当一部分是初高中生。很多家长在中学时期便将孩子送出国门，这个选择真的有助于他们未来的发展与就业吗？文章针对这个问题，初步分析了中国学生留学之得失。

简介：近十几年来,随着国际交往日益密切,中外交流日益频繁,高等教育来华留学生总体数量有显著增长;加强对来华留学生的思想教育对留学生自身学业的完成、校园建设和管理具有重要意义。为加强对来华留学生的思想教育工作,文章建议明确来华留学生思想教育的内容,加强教师队伍和学校管理工作者队伍建设,以多种手段推进来华留学生的思想教育工作。

简介：摘要随着近年来我国高职教育的快速发展，高职院校国际交流合作办学项目日益增多，留学生人数也在逐年增加。本文结合重庆工贸职业技术学院的实际情况，阐述了有关高职院校招收留学生的有关问题。

简介：近年来,经济全球化发展越来越快,中国人民的收入水平及生活水平均得到了极大的提高,大家不再仅仅满足于购买国内产品,海外代购越来越受到消费者的青睐。这其中日本商品以其做工考究、质量好等优势最受国内消费者的追捧。与此同时,中国学生留学日本的机会也越来越多,在日中国留学生数量日益壮大。于是,在日留学生成了连接国内消费者和国外产品的桥梁。本文主要探究了在日中国留学生的代购现状,试分析了大学生代购的优势与存在的问题并提出合理建议。

简介：随着来华留学生人数的逐年增加,留学生管理中存在的问题也越来越多.其中文化冲突产生的问题最为常见.本文从留学生管理的视角,围绕留学生文化差异问题展开分析,论述文化差异的内涵及冲突的表现,剖析文化冲突产生的原因,并在此基础上从三个方面提出相应的对策.

简介：无论中外，任何一所高校最能吸引人的、最能证明实力的一定而且只能是教育质量。在当今教育竞争日益激烈的形势下，教育质量的提升问题成为所有从事教育的高校人共同关注的话题。教育是一个复杂的系统工程，由众多环节紧密组合而成，这其中任何一环出现问题都将影响到教育质量。高校来华留学生教育作为高校教育的一个特殊门类，同样受到上述各环节的制约。只有从教学和管理两个方面齐头并进，才能真正从源头上保证来华留学生的教育质量。

简介：

简介：＂一带一路＂倡议的提出与推进为中国企业的国际化发展创造了良好的国际环境,在此背景下中国各类企业纷纷走出国门到沿线国家寻求发展,尽管取得了显著的成效,但也面临着不少问题。由于国际化起步晚、经验缺乏、国际品牌竞争力不足等,中国企业在吸引和留用高质量人才方面显得力不从心,最终导致雇佣成本的提高、效率的低下以及风险的上升。借鉴国际上领先人才雇佣和开发策略,应立足长远从源头上解决人才储备问题,来华留学生是符合中国企业人才诉求的重要群体。培养高水平的留学生人才,应以市场为导向,充分发挥中国政府奖学金的支持和约束作用,将预科教育纳入必修课当中,构建与沿线国家的联合培养机制等。