简介：从金锁小丫鬟到霸气大女主,范冰冰一路走来,没少经历腥风血雨。5月28日,崔永元微博连发五张合同截屏,其中一张写有范冰冰名字。第二天,崔永元微博再开炮,曝光＂阴阳合同＂一事,并称＂演了4天拿了6000万＂。而＂阴阳合同＂即是明星为了躲避政策和纳税所制造的操作手段。

简介：人与人最短的距离叫拥抱，人与人最长的距离叫等待，人与人最看不见的距离叫包容，人与人最可怕的距离叫漠视你的存在!人，都喜欢和不计较的人在一起相处，不计较的人刚开始时，看似失去，但长久下来却是获得；爱占他人便宜的人，刚开始看似获得，但相处久后却是失去。

简介：1．以同样的速度来走路：长时间的步行避免疲劳的要领是：把步幅放小，以同节奏速度来走路。避免在平地跨大步。如果需要中长时间走路，一定不要慌忙。

简介：在近期召开的江苏省发展和改革工作会议明确．2018年将重点在结构调整、创新驱动、协调发展、深化改革、全面开放、全民共享、绿色生态、项目建设等八个方面推动全省高质量发展。

简介：“我们正处在新一轮科技革命和产业变革蓄势待发的时期,以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术日新月异。促进数字经济和实体经济融合发展,加快新旧发展动能接续转换,打造新产业新业态,是各国面临的共同任务。”“中国高度重视创新驱动发展,坚定贯彻新发展理念,加快推进数字产业。

简介：中美贸易争端硝烟再起,舆论一时间成鼎沸之势。有担心中美贸易战全面爆发的;有建议中国采取强硬态势,全面反击,大豆、汽车、飞机是重点回击方向的。中美外交辞令上也是针锋相对,美国贸易年度报告声称将使用＂所有可用工具＂向中国施压,中国政府也表态将奉陪到底。近期在中国发展高层论坛,中美贸易战问题也一跃而起,成为备受关注的议题。

简介：境界是一个人的思想觉悟和精神修养，俗称修为。境界高的人，在别人看不见的时候，也能够自律，慎重行事：境界高的人，在别人听不到的时候，也能够严格要求，保持清醒。

简介：

简介：眼高手低创业早期千万不要追求清晰的战略和商业模式。一切都是混沌初开，不可能有清晰的战略，更不用谈一个复杂完整的商业模式。不要指望一步到位。要捏软柿子、要落地、不要空转，虚的实了做。最难的是眼高手低，你要雌雄同体，要有宏观思考的能力，保持对未来的想象力，保持大的格局，你又必须脚踏实地从非常小的点切入。

简介：在北汽集团旅游分公司，无论是在办公场所，还是在班组车队，人们时常能看到一个身材健硕的忙碌身影，他一心扑在工作上，在近40年的职业生涯中，为至爱的交通运输事业奉献了自己全部的赤诚与心血。

简介：

简介：山西省运城市地处山西南端、黄河金三角地区。这里是中华民族重要发祥地之一,历史文化底蕴厚重。运城是最早掀起抗日救亡的地区之一。1931年'九一八'事变后,运城各中小学进步师生率先掀起了抗日救亡运动。

简介：2018年是内蒙古大兴安岭林区全面推进重点国有林区改革的攻坚之年,更是林区实施十三五规划、加快生态文明建设步伐的关键之年。难得的历史机遇,给林区宣传干部提供了施展才华的广阔舞台。

简介：5月14日，国家发改委、网信办、工信部等八部门联合发布《关于加强对电子商务领域失信问题专项治理工作的通知》。其中明确表示，未来将建立健全跨部门跨地区工作机制，提高失信成本，加大专项治理对象联合惩戒力度。

简介：早在10年前,阿里巴巴独创合伙人机制,用来解决规模公司的创新力、领导人、未来担当力和文化传承问题。也许这是一次成功的商业炒作,但仍值得我们当真的来听。

简介：英国作家道格拉斯·亚当斯有一句广为流传的名言:“人是很麻烦的。”这是一句大实话。水,最容易消失在水中;人,最容易消失在人群里。一滴水清晰可见,但是,当它融入水中,你还能找到那滴水在哪里吗?同样,你是一个有个性、有思想、有自我的人,如果迫切希望被别人接纳,渴望合群。

简介：为深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,打造集高端培训教育、产业研究和创投对接、提供人才交流等为一体的综合性商学服务平台,工信部中国电子商务协会联合清华大学、北京大学等智力机构成立了中汽联商学院,以'汽车服务业黄埔军校'为明确定位,致力于为企业家搭建终身学习、交流与互动的高端平台,为企业家们做大做强提供知识动能,培养具有全球视野与资源整合能力并有社会担当、创新精神的企业领袖。中汽联为什么要成立商学院呢?

简介：据统计,美国青少年和年轻人谈恋爱的次数越来越少。这种现象的重要结果之一是结婚率的下降。二十几年来,步入婚姻的人越来越少,初婚年龄越来越晚,即便算上同居的情况,35岁以下的成年人中大约60%是单身。究其原因,经济压力过大、心理不堪重负、沉迷电视节目:睾丸素水平降低、网络色情泛滥、选择困难、职业发展优先等等,都让青年人不愿沉溺于恋爱关系之中,或在选择配偶时更谨慎。

简介：基于人口学特征视角和高层梯队理论,选用2013—2015年我国深市A股上市公司数据作为研究样本,实证检验CEO特征、风险偏好与内部人交易之间的关系。实证结果表明：CEO的年龄及财务背景特征是影响其风险偏好的重要因素,年长的CEO及具有财务背景的CEO更可能是风险规避者;CEO越偏好风险,内部人交易行为发生的可能性越大;风险偏好对CEO特征与内部人交易之间的关系存在中介效应。研究结果有助于公司从自身角度出发来规范内部人交易行为,即公司对CEO的聘任需要充分考虑不同年龄及教育背景特征对风险偏好的影响。

简介：11号公告对非居民合伙人的税收协定待遇问题提供了指引，但在具体申请条件、收入性质确定等方面仍有待明确。