简介：2018.6.29—2018.7.5＂两化＂合并坐实宁高宁兼任中国化工董事长近日,中国化工集团与中化集团合并交易坐实,成为继中电投与国核技（合并后成立国电投）、神华集团与国电集团（合并重组为国家能源投资集团）、中核建集团整体无偿划转进入中核集团之后的又一起能源行业央企重组。中国化工董事长任建新宣布退休,中化集团董事长宁高宁担任合并后公司的董事长。

简介：自改革开放以来,随着跨行业兼并、行业联合以及资产重组等扩张行为的逐渐产生,涌现了很多企业集团。虽然企业集团具有很多方面的优势,例如模块效益以及多元化经营,但是也不可避免存在一定的弊端和问题。其中较为突出的一个问题就是集团公司对子公司的管控,一旦集团公司对子公司的管理失控就会给整个集团带来重大的损失,因此,集团公司需要加强对子公司的内部控制。本文首先阐明集团公司对子公司进行内部控制的必要性,接着分析我国集团公司对子公司内部控制存在的问题,最后提出如何完善集团公司对子公司内部控制的具体措施。

简介：信号传递理论表明，投资者在进行投资决策时，不仅关注所投资上市公司的盈余信息，还会关注同行业上市公司的盈余信息并进行对比分析。基于投资者的这种投资决策行为，如果在业绩预告中的业绩比行业平均水平差，那么上市公司会感知到行业竞争压力。在此压力下，上市公司可能在披露年报盈余时把原预告盈余调高。实证结果表明，上市公司感知的行业竞争压力与公司盈余的上调幅度正相关。进一步研究表明，这种关系只在非国有上市公司中及销售收入在同行业中排行5％-95％的上市公司中存在。上市公司多元化经营及迎合分析师预测的动机不影响研究结论。

简介：集团公司对其下属子公司的财务管理水平对整个集团战略目标的实现有着十分重要的影响。但是现实工作中,集团公司因其企业规模大、子公司机构多、涉足业务领域广等原因,财务管理难度较大,对子公司的财务管理方面存在较多问题。本文从集团管理制度层面、日常管理手段层面以及加强对子公司的审计监督等三个方面提出集团公司如何加强子公司财务管理的措施建议,促进集团企业健康高效发展,以供参考。

简介：经济发展的速度过快,会导致系列问题产生。而作为经济发展的基本形式和重要增长点,公司的发展不能单纯追求经济利益的发展,公司社会责任承担同样重要。在国内,公司社会责任缺失现象严重,引发了许多社会问题。文章通过对公司社会责任的概念以及发展演变的研究,基本了解公司社会责任承担的必要性。继而对国内外公司社会责任承担的现状及其原因进行分析,并结合我国《新公司法》的相关内容,进一步了解了我国公司社会责任承担的不足与完善途径。公司社会责任的承担不仅需要公司本身做出努力和改变,政府部门同样应该拿出姿态,调整政策。更为重要的就是我国相关于公司社会责任的法制建设领域必须要完善与发展。这不仅仅有利于公司的进步,促进经济发展。在我国法制建设也有着非凡的意义。

简介：人们认识一家公司，往往源自于公司的产品或行业务，如诺基亚手机、IBM电脑、Ggle搜索。其实，公司和业务常常柯着不同的生命周期，由于市场环境和技术迭代的快速变化，业务的生命删期相对较觚，而公司则需要以业务的更替来延续运营。

简介：蓦然回首，我加入公司已有5个年头。即将步人而立之年的我，见证了公司这5年来的变化，而南方中心的崭新面貌，也见证了我的成长。第一年，是懵懂的一年。2013年9月13日。是我踏人东莞公司的日子。彼时的东莞公司，还只是深证通的一个部门，负责相关事务的领导、员工，也仅寥寥数人。初入职场的我，还未能得心应手的处理业务。

简介：新东方发展的过程就是不断解体、重组,并产生新的组织结构的过程。新的结构很像蜂窝,每个人在里面都有一个自己的窝,在窝里都感觉很安全。这些人合在一起作为团队的力量,远远大于组织结构本身的力量。我看公司,首先看创始人是否有领导魅力,一个极具影响力的创始人的公司最后更容易成功。创始人的首要本领就是要找到有同一目标、志向和精神的人,并带领这帮人朝目标走。

简介：阿德里安·伍德里奇说。一小群大公司——有些是老牌企业，有些是新兴公司——将再次主导着全球经济。这是好事还是坏事？1910年8月31日，西奥多·罗斯福在堪萨斯州奥萨沃托米市发表了一场激烈的演讲。这位前总统赞扬了美国非凡的新商业力量，同时也警告说，美国的工业经济已经被少数几家企业巨头接管，这些巨头为少数人创造了无与伦比的财富．并对美国政治进行了越来越多的控制。

简介：文章通过对制醋行业中的A上市公司的财务报表进行分析,旨在了解该公司的经营成果、财务状况以及现金流情况。研究结合了A公司所处行业背景和自身所具有的内外部条件,通过对其财务报表进行分析,评价企业经营管理现状,进而预测企业发展前景,为企业经营发展提出合理改进建议。

简介：本文从女性管理者特征的角度分析了女性董事对公司诉讼风险的影响，以2010-2015年中国非金融类上市公司为研究样本。本文实证分析结果表明：①女性董事比例越大，涉诉金额与涉诉次数越低，即女性董事降低了公司涉诉的频度；②在女性董事人数超过关键多数（三人或以上）的样本中，女性董事对公司诉讼风险的负向影响更显著，这表明关键多数理论在女性董事与公司诉讼风险的关系中成立；③在男性主导行业，女性董事降低公司诉讼风险的作用显著存在，而在女性主导行业，女性董事与公司诉讼风险的关系变得不显著，这说明性别多元化对于降低诉讼风险有积极意义。本文为女性董事在公司治理中的作用提供了进一步的经验证据，并讨论了这一研究结果的意义与启示。

简介：现代企业的发展根本在于对员工的管理，而有效薪酬结构必不可少。通过对2015年在创业板上市的505家公司进行研究，实证结果表明创业板上市公司高管薪酬（包括高管现金薪酬和股权激励）与公司绩效、公司是否实施股权激励制度、公司资产规模和行业差距均呈现低度正相关。现金薪酬相对于股权激励对公司绩效的作用更显著。而且股权和现金薪酬在不同的行业中结构不同，公司绩效也相应产生不同的结果。研究表明创业板公司治理结构、信息披露制度需要不同程度改进，以发挥股权激励效果。

简介：制造业是我国国民经济的基础,因此制造型企业绩效的提高成为了我国制造行业乃至经济整体发展的关键。企业的绩效水平和公司内部有着极为密切的联系,是公司内部治理结构合理与否的直接体现。本文选取了2016年沪市A股制造业552家上市公司的相关数据,从股权结构、董事会特征、高管激励入手,研究公司治理与公司绩效间的关系。经分析得出以下结论:股权集中度、股权制衡度与公司绩效呈正相关关系,股权性质与公司绩效间有着负相关关系,高管薪酬和高管持股比例的增加会提高公司绩效的水平。

简介：市场经济飞速发展的今天,众多的健康可持续发展面临着各种风险。其中,企业资金运动的首要环节会面临的就是筹资风险。企业必须及时有效的识别筹资风险,进行科学合理的筹资风险控制,才能减少损失,提高竞争力。本文对S公司的筹资环节中遇到的风险进行了识别,并提出相应的控制措施。

简介：日升集团有限公司是国家重点高新技术企业,国家火炬计划重点高新技术企业,是一家以输配电设备发展为基础,集产业运营、资本运营、品牌运营为一体的紧密型集团公司,下设8家子公司,11家控股公司组成,是我国输配电行业重点骨干企业、国家标准重点起草修订企业、国际质量体系认证企业、中国驰名商标企业、名牌产品企业、资信AAA级企业、全国机械工业管理先进示范企业、专利示范试点业、全国输配电科技开发龙头企业、自营进出口企业。

简介：全球的科技公司都在经历股价暴跌,这是商业周期还是行业必然?自8月以来,互联网公司股价经历的恐怖回落使得很多人开始质疑,科技行业是否已经走在发展前景破灭的边缘。过于庞大的互联网公司体量及其发展的高昂成本可能正在损害经济发展。

简介：吴忠仪表有限责任公司始建于1959年,是控制阀行业的龙头企业。公司两次全面引进日本、德国控制阀先进制造技术。拥有国家级企业技术中心、国家工程研究中心、博士后科研工作站、宁夏自动化仪表院士工作站、宁夏智能仪器仪表研发人才高地、宁夏煤化工控制阀工程研究中心和宁夏重大装备关键调节阀研发创新团队等创新载体。

简介：当下社会的经济迅猛发展,市场需求不断扩大,企业规模也相应地不断壮大。因此分公司的不断萌芽成为了一个必然的结果。由于外部市场因素的多样性以及跨区域经营的复杂性对财务管理增加了难度。

简介：在山西省委、省政府的直接领导和支持下,2005年12月28日由太原重型机械集团有限公司牵头,通过整合太原矿山机器集团有限公司和山西煤矿机械制造有限责任公司的国有产权,联合山西省内七家大型煤炭生产经营企业:山西焦煤集团有限责任公司、大同煤矿集团有限责任公司、潞安矿业(集团)有限责任公司、阳泉煤业集团有限责任公司、山西晋城无烟煤矿业有限责任公司、山西煤炭运销集团有限公司、山西煤炭进出口集团公司,共同出资7.5亿元组建了太原重型机械集团煤机有限公司,并投资8.5亿元在太原市经济技术开发区新建煤机成套装备制造基地。

简介：随着我国公司治理水平的提升,互联网技术的崛起,我国的互联网巨头几乎都施行双层股权结构机制。由于＂同股不同权＂在我国公司法中被禁止,无法满足互联网巨头公司的上市需求,导致这些公司远赴美国上市,对中国的资本市场造成了一定损失,本文对港交所上市新规进行介绍,结合小米公司进行实证分析,对双层股权结构存在的问题进行优化完善。