简介：2007年1月6日，由《中国经营报》中国经营大师论坛组委会主办的。关于“企业家传承经营智慧宣言”为主题的新闻发布会。在深圳市荔园酒店隆重举行。参加经营大师论坛的有中国经营大师论坛总策划靖鉴强、企业家代表有创维集团董事局主席王殿甫、海王集团董事局主席兼总裁张思民、雷士光电科技集团总裁吴长江等。联合发表倡议书。号召中国企业家组织起来。共同传承经营智慧。以期通过这次行动带动中国企业家阶层的成长。促进中国式商业智慧、商业思想形成。

简介：

简介：摘要:国网白山供电公司依托当地特色红色文化资源,打造“红色寻根文化”，探索以红色文化引领企业文化建设之路。利用红色资源，打造思想教育平台。将白山地区红色文化教育基地进行整合，绘制红色教育路线图，构建“重走抗联路”等体验式红色教育平台，先后开展教育活动60余次，党员群众受教育800余人次。发扬红色传统，打造电力传承点。与“四保临江”战役纪念馆等开展结对共建，构建思想文化实践平台，形成了“长白山下电小二”特色服务品牌。传承红色基因，打造示范党支部。将红色精神融入支部建设全过程，引导支部把服务中心工作作为落脚点，形成输电运检党支部“线路啄木鸟”、变电运检党支部“设备好医生”特色品牌。[1-2]

简介：摘要:国网白山供电公司依托当地特色红色文化资源,打造“红色寻根文化”，探索以红色文化引领企业文化建设之路。利用红色资源，打造思想教育平台。将白山地区红色文化教育基地进行整合，绘制红色教育路线图，构建“重走抗联路”等体验式红色教育平台，先后开展教育活动60余次，党员群众受教育800余人次。发扬红色传统，打造电力传承点。与“四保临江”战役纪念馆等开展结对共建，构建思想文化实践平台，形成了“长白山下电小二”特色服务品牌。传承红色基因，打造示范党支部。将红色精神融入支部建设全过程，引导支部把服务中心工作作为落脚点，形成输电运检党支部“线路啄木鸟”、变电运检党支部“设备好医生”特色品牌。[1-2]

简介：摘要班组是企业的最基层组织，是生产活动的执行者，是企业安全活动的执行者，同时也是加强企业安全管理，确保安全生产的关键。随着电力企业日新月异的发展，电力企业生产和管理上都有了长足的进步，但随着班组人员更替，班组经验丰富的老员工逐渐走上管理岗位或其他岗位，脱离一线班组，而他们在多年的工作中积累的安全生产经验由于种种原因未能及时传承给新进班组员工，新员工未能及时获取安全生产工作中的危险点，从而针对危险点制定相应预控措施，因此建立班组安全生产工作经验的传承与分享渠道就显得尤为重要，本文通过对于电力企业班组安全生产经验传承与分享情况进行总结分析，为班组安全生产经验传承与分享提供一些思路。

简介：摘要无论时代如何变迁，劳模精神的本质永不变，这就是爱岗敬业、争创一流的进取精神；艰苦奋斗、顽强创业的拼搏精神；兢兢业业、踏实苦干的奉献精神。本文通过探索和建立传承劳模精神机制，寻求如何在班组建设和管理中充分发挥劳动模范作用，树立先进的管理理念，建设有企业自身特点的先进班组管理模式，带动身边班组以传承劳模精神，使每一位员工树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥其企业主人翁意识。

简介：2017年,日本热能器具制造商林内集团的发展历史步入了第98个年头,在这近百年的企业发展中,“日本制造”代代相传的工匠文化与林内的企业文化相融合,形成了如今在全球热能器具市场中独具特色的“林内制造”。当众多日本传统制造商纷纷收缩战线的时候,林内却以快速发展的姿态加速拓展全球市场,作为品质和技术保证的“林内制造”,成为林内保持稳定竞争力的核心。

简介：摘要：当今，随着我国经济的加快发展，住宅建筑在我国的历史中可谓是源远流长,作为中华文化的瑰宝之一,其中储藏着传统文化可谓是博大精深,享誉世界。常言道,家和万事兴。在我国漫长的历史长河中,家国概念是密不可分的。住宅建筑作为人类生活的基础不动产,其优秀的室内装饰设计往往是一个家庭文化最为直接的外在表现。同时,室内装饰设计不仅可以起到缓解疲惫的作用,也能够提高家庭成员对于艺术的欣赏能力。文化具有相互交融的特性,在现代装饰设计中不仅包括标准的简约、多功能的明快风格、淡雅、自然等富含中国古典文化的风格也逐渐成为人们关注的焦点。

简介：摘要随着电力系统机构改革、造价管理人员的流动性的日益加快，人员的离岗转岗已成为一种普遍的状态。在人员更替的过程中，由于工作交接的时间较为短暂，新老人员仅能就常规的业务流程、未完成的工作事项等做表层交接，而深层次的管理能力、管理技巧的无法进行有效的传承。笔者作为一名从事造价管理的新进人员，在接受这份岗位工作时，与上一任人员交接造价管理岗位的工作职责、业务流程，深层次的电力工程造价管理就无法进行交流。新老人员在交接过程中遗失了造价管理水平的传承与提升，本文通过PDCA循环控制的8个步骤，阐述在PDCA循环控制在电力工程造价管理水平的传承与提升中的应用。

简介：摘要：国网舟山供电公司始终把企业文化建设作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高员工素质，树立企业良好形象，增强企业核心竞争力的重要工作来抓。提炼思想理念，坚持有电百年精神与海洋地域文化相融合；开办“百年纪念”和“主题文化”等系列活动，以真人真事传递正能量，传播品牌文化；构建蓝色海洋企业文化示范群，全方位展示，助力文化实践；打造可复制企业文化建设标杆体系，形成落地长效机制，扩大文化影响力，为企业高质量发展和加快建成新时代国家电网战略落地“示范窗口”的海岛示范提供源源不断的文化动力和核心竞争力。