简介：摘要本文介绍了竞赛的概念以及竞赛活动对企业发展的重要性，分别阐述了心理压力和心理现象，分析了如何针对性的进行心理辅导以及情绪管理。

简介：在市场经济的大潮下,社会竞争的加剧,容易引致部分大学生心态失衡,诱发盗窃行为.本文从心理的角度出发分析大学生的盗窃行为,寻找其心理根源,指出妨碍大学生健康心理形成的家庭、高校、社会的负面因素,探讨解决的办法.

简介：

简介：从高职院校新任青年教师专业能力现状出发，分析新任青年教师职业能力发展的瓶颈因素，提出国家应健全高职新任青年教师的保障制度、学校应当为新任青年教师发展创造条件，并且引导青年教师积极追求自我专业发展。

简介：在20世纪,环境心理和照明技术的研究得到了飞速的发展.该文从照明技术的发展、环境心理学的出现、城市意象与城市照明、场所理论与室内光环境的营造等四个方而对二者以及二者之间的关系进行了阐述.

简介：通过对学生的心理素质做部分调查,结合学校实际管理模式和学生特点,探索我校对学生如何进行心理健康教育的有效方法。

简介：摘要某电厂#4锅炉管式空气预热器出现压差增大的现象，导致锅炉带负荷能力降低，本文分析#4锅炉空气预热器压差增大的原因分析，并提出可行性建议。

简介：在圆满完成山西省电力公司2009年电网建设“里程碑”任务后，大同供电分公司超前谋划今年大同电网建设。

简介：企业偿债能力评估方法是资产管理公司在资产处置过程中被广泛应用的一种方法.文中介绍了企业偿债能力评估方法的一般性概念,并对该方法的特殊性作了进一步分析,在动态偿债能力的确定方面提出了自己的观点和方法.

简介：摘要随着电力市场体制的深化改革，优质电力服务在促进供电公司提高生产效率、促进安全生产和完善服务管理制度等方面发挥着重要的作用，成为了电力营销的重要手段。本文提出了强化服务意识、加强人才队伍建设和优化经营策略等具体措施，对保障优质电力服务有一定的借鉴作用。

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简介：学生阅读能力低下产生的原因是多方面的.分析了引起这种现象的各种原因,阐述了学生自身在学习上的缺陷,以及就如何提高学生的英语阅读水平提出了若干思索,力求能探讨出切实提高学生英语阅读能力的方法.

简介：摘要根据某电厂机组容量和相关辅机配置情况，最大限度的利用机组供热能力满足经济开发区热负荷要求

简介：心理暗示在英语教学中对于提高学生的学习自信心、学习兴趣和学习效率有着重要的作用.

简介：高校贫困生因为自身经济困难的原因，在日常的学习和生活过程中极易产生各种心理问题，这些心理问题如不能及时解决，势必会影响到贫困生的健康发展。本文在对贫困生心理健康存在的问题进行分析的基础上，针对高校贫困生心理健康教育存在的不足，提出了加强高校贫困生心理健康教育的对策。

简介：摘要： 安全就是生命，是企业生产顺利进行的基础和保障。本文阐述了班组安全心理因素与安全管理的重要性，提出提高班组员工的安全意识和自我防护能力的看法，通过齐抓共管，营造全员关心和支持安全工作的局面，从而切实保障企业安全和财产不蒙受损失，维持设备正常安全运行。

简介：分析电网企业新入职员工心理健康现状，以便有针对性地进行心理健康教育和辅导。采用SCL-90量表对电网企业2014--2016的新员工进行普查，获取有效问卷29365份。与全国常模相比，除饮食与睡眠因子得分高于全国常模外其他因子均非常显著的低于全国常模。新员工心理健康水平表现出逐年下降的趋势。除偏执外，其他所有因子得分女性员工均非常显著地高于男性员工。学历越高新员工的心理健康水平越高，除博士学历外，专科、本科和硕士的心理健康水平逐年下降。政治面貌为群众与团员的心理健康水平不存在明显差异，但党员的心理健康水平明显高于二者；独生子女的心理健康水平明显高于非独生子女。新入职员工心理健康亟需重视，尤其是性别为女性、学历偏低、政治面貌为群众和团员、非独生子女的新员工。

简介：色彩魔力神奇之一，可以使人混淆时间。人看着红色，会感觉时间比实际时间长，而看着蓝色则感觉时间比实际时间短。诸如此类的颜色心理学在我们生活中有很多微妙的应用，本文就颜色心理解决一系列贴近生活的问题，一起分享照明设计师们心中的不可思议。

简介：摘要在当前供电企业人力资源管理的过程中，对于能力是十分重视的，一个人是否具备能力并不是随便说说的，而是需要通过实践中展示出来的，这一词汇在管理学领域中还有不同的翻译，例如胜任力，或者是素质等，在上世纪的70年代，相关组织行为学者提出了能力这一概念，在最早的应用中，能力主要是针对个体能力而言的，随着时代的发展，能力这一词汇的应用逐渐扩大，并且应用在战略管理的过程中，组织能力在这样的环境中逐渐出现了。

简介：摘要建立和完善应急体系，提升应急能力，是全面加强应急管理工作的基础，是提高应对各种风险和突发事件能力的根本保证，是供电企业履行社会责任、保障电网安全稳定运行的重要手段。本规划为濮阳公司应急体系建设的综合性规划，通过各阶段规划目标的实施，将使我公司最终形成“统一指挥、结构合理、功能齐全、反应灵敏、运转高效、资源共享、保障有力”，能够有效应对各类突发事件的应急体系。