简介:摘要:目的:分析供电运检人员职业紧张的现状,探索职业紧张的相关危险因素。方法:采用横断面研究方法对 329 名供电企业运检人员进行问卷调查,对相关数据进行 χ2检验、t 检验、方差分析、非条件 Logistic 回归分析。结果:各组间不同婚姻状况、频繁不良工作姿势作业和加班对职业紧张影响存在差异 ( P<0. 05) ; Logistic 回归表明,年龄 ( OR= 1. 068) 、体育锻炼 ( OR= 0. 658) 、加班 ( OR= 5. 641) 和工作后疲劳程度 ( OR = 1. 461) 最终进入方程,是职业紧张的相关因素。结论 体育锻炼是职业紧张的保护性因素,年龄、加班和工作后疲劳程度是职业紧张的危险因素。
简介:摘要:当前我国电网主网的主要发展方向为大电网、高电压以及长距离,因为在前期配套计划需要结合主网变化趋势,同时需要分析受端电网中配网结构形式,这是因为在新型配网中,微电网和主动配电网发挥着重要的作用,平衡发用电之后,可以向主网输送特定功率。在新型电网运行中,在新能源储能容量的影响下,将会突出柔性输电末端配网中的节点电压弱支撑现场,在负荷地区产生低电压,在多源配网中无法形成环网,通常会形成树状辐射性结构,并且向用户输送电能,末端用户将会产生低电压问题,降低电能质量。本文根据建模分析柔性电网电能质量,提出多点补偿措施,降低低电压问题的发生率,保障整体电能质量。
简介:摘要:本论文旨在探讨社会责任感与社会营销在电力企业可持续发展中的协同作用。首先,文章讨论了明确社会责任战略、融入创新、树立品牌形象等策略在电力企业中的应用,以实现社会责任感与市场竞争力的协同增强。其次,通过积极参与社会营销活动,电力企业能够与各利益相关者建立积极关系,促进可持续发展目标的实现。最后,文章指出建立有效的社会营销度量与评估体系对于监测和改进策略至关重要。关键字:社会责任感、电力企业、社会营销、声誉、品牌价值