简介:学部制作为一种开放式跨学科组织,它的建立可以打破学校科学发展的瓶颈,有利于推动跨学科发展。本文从学部制建立的意义、各国学部制建立情况,以及打破院(部)壁垒。
简介:第三次工业革命的能源革命,在中国同样得到了有效实践。正是基于矿物质能源储量和环境承载容量的有限性,人们必将高度重视低碳能源的开发。一旦低碳能源网、智能电网和互联网高度融合,人类以矿物质能源为主支撑的人类活动将会得到彻底的变革。
简介:以“双元制”为代表的德国职业教育体系是世界职业教育的成功典范。剖析德国“双元制”职业教育体系的特点和优势,对在中国高等职业教育体系中实行“双元制”的必要性和可行性进行相应的论述。
简介:入职培训不仅能够提高新员工个体的素质,更可以在源头上提升供电企业劳动效率和管理水平。从全过程的视角出发,明确前涉因素、培训感知对培训效果的影响机理与影响程度,并对某供电公司培训变电检修室培训相关思路与做法进行分析和阐述。进而对供电公司基层单位新员工入职培训提出建议。
简介:介绍了点检定修制在现代化大型火力发电厂设备管理中的应用,在“新厂新制”的大背景下,点检定修作为一种有效的设备管理方法,提高了设备的管理效率,避免了“过维修、欠维修”情况的出现,取得了较好的预期效果.但是在点检定修制的实施中,还存在一些问题,引发了对点检定修的思考.
简介:本文介绍了点检定修制在现代化大型火力发电厂设备管理中的应用,在“新厂新制”的大背景下,点检定修作为一种有效的设备管理方法,提高了设备的管理效率,避免了“过维修、欠维修%隋况的出现,取得了较好的预期效果。但是在点检定修制的实施中,还存在一些问题,引发对点检定修的思考。
打破院(部)壁垒探索学部制建立
储电储能应该因地制宜
中国高等职业教育借鉴德国“双元制”的探讨
基于全过程的供电企业新入职员工培训研究——以某供电公司变电检修新员工入职培训为例
点检定修制在火电厂设备管理中的应用实践及思考