简介：近日，韩国先进科技研究所（KAIST）和韩国铁道研究院（KRRI）联合改进了一种电力无线传输技术，使其可为铁路等大规模运输系统，

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简介：韩贸易投资振兴公社(KOTRA)12月10日发表报告书显示。04年1—10月，韩国对亚洲、北美、欧盟出口分别增长35．0％、27．3、38．5％，对欧盟出口增长最快。

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简介：2008年1月30日-2月1日在韩国首尔举办“显示和固态照明”会议和展览，定名为“DSSL’08”，这是继2007年举办后的第2次活动。在2007年这个活动进行时，有971名学者参加了会议，有27413名参观了展览会，其统计数据如下：参加会议的国家和人数为：韩国455人，美国153人，新加坡50人，中国和台湾地区分别为381人和108人，德国20人，

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简介：蔚山国立科技研究所（UNIST）、韩国能源研究所（KIER）和美国Brookhaven国家实验室的三个机构的研究人员发现了一组新的基于“有序排列、孔状、卟啉碳原子（M—OMPC）”的不含贵金属的燃料电池催化剂，它表面积大，其孔状结构还可以人为调节。这种催化剂在氧还原反应方面的性能超过金属铂，对于燃料电池非常重要，但是生产成本仅为铂的10％。

简介：摘要：2020年，惠城供电局团委坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“干字当头，稳中敢进”工作总思路，围绕中心，服务大局，激发青年“三力一度” （引领力、组织力、服务力、贡献度）新动能，助力青年成长成才。

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简介：韩国知识经济部资料显示，构筑智能电网体系乃绿色经济增长政策的主要内容之一。为切实有效推行智能电网体系，韩政府拟试推行浮动电费收取制，即依据电力需求情况，各时间段电费收费标准不同。韩国现行的电费收取制度对经济发展和搞活市场形成一定的阻碍。浮动收费制虽增加电力费用的不确定性，但能促进广大消费者合理使用，并可对供电商和消费者双方提供诸多便利，即电力需求上涨时，电费亦随之提高。采用浮动电费可在节电省耗的同时，减轻供电商对新发电设备的投资。

简介：摘要采用先进、可靠的传感器和计算机技术来实现主扇风机性能及状态的在线实时监测，以便能够在生产过程中掌握主通风机运行参数和状态，是矿井通风机控制系统的发展方向。为了改变传统的设备管理方式，提高矿井主扇风机设备的自动化管理水平，有力地保证风机设备的经济、可靠运行，为设备的管理和维修提供了可靠的科学依据。高可靠性的，工控PLC越来越多的应用到风机自动化监控系统中，通过与中央控制室工业控制计算机联网，实现主扇风机的远程三遥，从而达到主通风机无人值守的生产要求。

简介：应韩国光州市市长朴光泰的邀请，上海市照明学会一行四人（章海骢、俞丽华、翁寅福和汪幼江）于2007年10月17-19日访问了光州市，就两市的夜景灯光的建设和实施的情况进行交流，我学会介绍了本市灯光建设的过程和目前的效果，韩方就光州市的市容和市貌带领代表团进行了参观和了解。

简介：摘要： 在当前形势下，如何探索创新出一条理想的 青年 员工培训道路，为企业提供更多的人力支持显得尤为必要和迫切。 本文分析了青年员工培训工作存在的问题，针对新时代如何加强青年员工培训进行了探讨。

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍， 不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环 境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：2005年1月,记者在韩国再一次见到艾默生环境优化技术亚太区市场副总裁邓信安,这位年轻的市场副总裁在最近的几年中,一直致力于数码涡旋技术在亚太地区的推广--邓信安一如老朋友般地同记者热情地握手,当记者问及数码涡旋技术在中国及韩国的市场状况时,邓信安的语气中充满了自信与喜悦:"我们和三星的合作得非常好,数码涡旋技术已经在很多三星的工程中得以成功使用.在中国市场,和我们合作的厂商也正在增多."

简介：韩国光州科学技术院宣布，该院研究人员利用植物光合作用原理，开发出了一种以塑料为材料的太阳能电池，这种电池造价远远低于普通太阳能电池。

简介：摘要作为企业发展的中坚力量，青年员工必须要始终保持高水平的专业技能以及思想素质，这样才能确保员工价值能够在企业发展中得到充分体现。而在对员工进行培养过程中，企业共青团一直l挥着极为重要的作用。本文将就共青团在企业青年员工成长中的作用开展全面论述，旨在充分挖掘共青团人才培养作用，为企业发展提供源源不断的动力。

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍，不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：摘要：青年员工的成长决定了供电企业的未来，能否建立一支适应时代需求的高素质青年员工队伍，不仅是员工自身发展的需要，也是供电企业做大做强、持续发展的必然要求。本文就当前复杂多变的大环境下，对青年员工培养工作所面临的问题进行分析，并提出新方法、新途径，助推青年员工成长成才。

简介：国内照明市场“韩风”的导航者——韩国现代照明自2005年进入国内市场后的三年内并非大举攻城掠池，而是选地扎营，隔岸观火。这招欲擒故纵彻底激起了经销商的好奇心，各种相关的猜测围绕着现代照明。中国照明市场，于现代照明，鸡肋乎？鸡翅乎？直到今年初，韩国现代集团高层代表张胜皓与纳伟仕集团总裁厉天福在香港签订了一份新的合作协议，