简介：摘要企业人口计生工作作为企业文化、企业管理的一项重要内容，事关广大员工的切身利益，成为广大员工最为关心的热点问题之一。因此，我们必须高度关心和重视这项工作，不断探索如何做好企业计生工作，探新路子、新经验、新方法，从而更好的营造和谐的人口环境。

简介：摘要新形势下的企业发展，不仅仅是经营方面的发展，更是一种社会责任的体现，企业实施现代管理制度，离不开企业文化的支持。党的思想政治工作是生命线，现代企业管理制度下的企业文化建设为思想政治工作的改革和创新开辟了新的渠道，企业文化建设在一定层面深刻地影响着企业的思想政治工作开展。

简介：摘要提高认识，着力抓好思想政治工作建设；建立学习型企业，提升干部和员工的素质；积极引进人才，改善工作方法。这三点是解决思想政治工作问题的主要对策。

简介：摘要青少年是祖国的未来，大力加强学生的法制教育，培养他们知法、懂法、守法的意识，不断提高他们的法律素养，对于保护广大青少年，免受违法犯罪行为的侵害尤为重要。学校不仅是培养学生成长成才的乐土，更要为他们撑起一把维护合法权益的保护伞。职业学校显得尤为突出，这里的学生来源复杂，素质参差不齐，人员流动性强。这就对学校的管理者提出了较高的要求，给管理者工作增加了难度。安全你我他，工作靠大家。安全工作说到底还是人的工作，特别是思想疏导工作。认真排除安全隐患，要树立责任意识，大局意识、防范意识和共管意识，全面排查校园内外潜存的安全隐患。做到未雨绸缪，防患于未然。

简介：摘要本文从企业法律风险内涵、企业法律风险管理内涵及现状三方面进行了论述，为优化企业管理提供了理论借鉴。

简介：

简介：摘要我国电力体制改革和电力市场化正在深入开展，电力市场营销是现阶段我国供电企业面临的一个重要问题，直接关系到供电企业的市场份额及经济效益。本文通过对目前山西电力市场存在的问题进行分析，对山西电力市场营销策略进行了探讨，为电力营销培训工作提供思路。

简介：摘要提升企业的竞争力，就是要提升企业人才的竞争力，企业培训作为企业管理的重要组成部分，尤显迫切和重要。当前企业存在对培训认识不足，忽视对管理层和决策层培训，培训方式过于简单，培训评估与监督弱化等问题，建立科学的员工培训体系，是提升培训效果，构建学习型企业的应有之策。

简介：摘要探讨新员工培训的意义、目标及原则；培训形式、培训方法与培训内容；培训的组织与实施；培训效果评估等内容，阐明了企业新入职员工培训的思路和方法。

简介：面对竞争越来越激烈的市场经济和信息时代的飞速来临，企业要生存、发展，实现自己的经营目标，别无选择，网络是其载体，电子商务是其行动的方式。本文从电子商务在企业中的作用出发，分析推行电子商务的模式B2B的制胜关键。

简介：摘要加强工作作风建设，是推进党的事业健康发展的需要，是做好各项工作的基础，是实现企业健康可持续发展的根本保障。

简介：摘要班主任工作是一项繁琐的工作，看起来非常简单，要真正做好来却要花点心思来研究。我把自己十三年的班主任工作心得总结一下，希望各位同行互相切磋，共同进步。愿各位同行在往后的执教生涯中一帆风顺、桃李满天下。

简介：摘要目前，内部控制已越来越受到企业的重视，加强企业的内部控制有利于提高企业的经营管理水平和市场竞争力。本文从加强企业内部控制的意义和问题出发，从事前、事中以及事后三个角度探讨了加强企业内部控制的具体措施。

简介：摘要推行厂务公开工作，能够调动和发挥好广大职工的积极性，为维护企业的改革、发展和稳定奠定坚实的基础。

简介：摘要当前，高校消防安全问题不容乐观，高校频发火灾断送个人家庭幸福，也给国家带来巨大损失。高校消防安全管理工作水平总体滞后，直接威胁到师生生命财产安全，本文分析了高校中存在的消防安全问题，针对问题提出了高校消防安全管理路径。

简介：摘要随着社会的发展，影响社会稳定的各种因素也不断出现，其中影响小学生安全的因素越来越复杂，对学校的安全稳定带来前所未有的冲击。要确保学校安全，必须抓好安全教育，增强师生的安全意识，提高自我防范、自我救护的能力；切实加强学校安全工作的针对性和有效性，尽量将安全事件消于无形，将安全事件的损失降低到最小程度。针对目前实际，我觉得做好防范措施是杜绝安全隐患的有力保障。

简介：

简介：摘要随着国有企业改革不断向纵深发展，企业在用工制度上也作了相应的改革，普遍采用对部分操作简单、技术含量较低的岗位实施劳务派遣的用工形式。这种新型灵活的用工形式，既能满足企业的人力资源需求平衡，合理的付出人工成本，取得理想的经济效益，又能减轻社会就业压力，进而促进社会和谐发展。笔者结合自己所在单位实际就国有企业在使用劳务工过程中存在的风险进行了剖析并对解决存在的风险提出了本人的看法和见解。

简介：摘要教师到企业实践是提升高职院校教师专业技能水平和实践教学水平的有效途径。本文认为高职院校教师企业实践的方式有挂职式、兼职式短期培训式和专访、调研、技术服务等形式。每一种实践方式都有其各自特点，可以适合不同类型层次的职业院校和不同能力要求的教师，这对于提高职业院校教师企业实践的实效性与针对性具有重要意义。

简介：本文主要是分析了在大数据条件下，企业的市场营销策略的转变。本文先从大数据条件的概述出发，探讨了大数据趋势下产生的市场营销转变，以及大数据对于市场营销的价值，最后分别从三个方向探讨了企业市场营销的策略调整。