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  • 简介:“无农不稳、无工不强、无商不富”是社会经济发展的规律,也是对经济发展的客观总结。面对经济下行的压力,如何做强工业,是一个重要的研究课题。只有走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化之路,实现由“重”转“轻”、从“轻”变“绿”的工业产业结构,才可持续支撑全县经济发展。

  • 标签: 产业结构优化 工业化 社会经济发展 路径 南江 人力资源优势
  • 简介:2016年,省统计系统深入学习贯彻习近平等中央领导同志对统计工作的重要批示精神,紧紧围绕省委、省政府中心工作,按照国家统计局的工作部署,努力适应新常态对统计工作的新要求,全面深化统计改革创新,着力提高统计数据质量,全力打造现代统计体系,各项统计工作取得了新进展。

  • 标签: 现代统计体系 服务 优化 统计工作 政府中心工作 国家统计局
  • 简介:在国内证券投资市场上,特别是股票投资市场上,不但有一些成熟的交易者,也有很多新进入的投资者.不论技术和能力的高低,几乎所有的人都有自己的投资理念和系统,而且他们对投资付出了很大的专注和热情.但是仅仅有这些还是不够的,更重要的要深刻理解投资交易的本质,只有这样才能够提高自己的交易技巧并从市场上获取利润.本文主要从技术分析的角度谈谈投资的本质问题.

  • 标签: 投资 交易系统 交易体系
  • 简介:随着国家信息化的高速进展,复杂信息系统逐渐占据了市场的主流,由于信息系统的复杂化,传统的软件需求分析不能很好地对复杂信息系统进行管理,需求工程的概念应运而生.需求工程是随着计算机的发展而发展的,随着软件系统规模的扩大,需求工程与定义在整个软件开发与维护过程中越来越重要,直接关系到软件的成功与否.本文主要介绍了软件需求的概念、内容,需求工程的概念、需求开发、需求管理以及需求工程各阶段的具体实现,而且还以医疗保险管理信息系统项目为例,详细说明了网站开发项目的需求实现过程.

  • 标签: 信息系统 需求工程 需求管理
  • 简介:基于中国上市银行2007—2015年的季度面板数据,运用主成分分析法构建新的银行投资者情绪指标,采用SGMM和DGMM等模型估计银行系统性风险的媒体效应。结果发现:以投资者情绪为中介,银行系统性风险有显著的媒体效应,即媒体报道数量越少,投资者情绪越乐观,银行发生系统性风险的可能性越大;媒体报道数量越多,投资者情绪越悲观,发生银行系统性风险的可能性越小。同时,前期的银行系统性风险越大,当期的银行系统性风险也越大;前期的投资者情绪越高涨,当期的投资者情绪也呈现高涨状态。

  • 标签: 媒体报道 投资者情绪 银行系统性风险 GMM估计
  • 简介:以沿海11省市的风暴潮灾害风险为研究对象,采用遗传与粒子群混合算法对投影寻踪动态聚类(PPDC)模型进行优化,将粗糙集理论(RST)与修正的PPDC模型组合运用,对中国沿海地区风暴潮灾害的风险进行综合评估与区域等级划分。实证结果表明:广东和福建两省是中国风暴潮灾害的高风险区,风险评估值超过2.5,山东、浙江、海南和广西属于风暴潮灾害的中风险区,风险评估值处于[1.8,2.2]之间,江苏、天津、辽宁、河北和上海属于风暴潮灾害的低风险区,风险评估值低于1.5。研究结论为国家实施差异化的灾害风险管理战略提供了思路与参考。

  • 标签: 风暴潮灾害 风险评估与区划 投影寻踪动态聚类
  • 简介:健康服务业是现代社会第三产业重要的组成部分,既与人民群众的健康需求息息相关,也是未来增长潜力较大的产业。近年来四川省健康服务业呈较快发展趋势,本文旨在对全省健康服务业各行业进行归纳分析,研判健康服务业发展趋势和发现制约因素,为把健康服务业打造成全省经济社会可持续发展的新亮点出谋划策。

  • 标签: 健康需求 服务业 四川省 经济社会可持续发展 规模 优化
  • 简介:佛顶法形成于4世纪前后,5世纪后则广为流传,是持明密教后期一个最重要的密法系统,处在密教发展史承上启下的关键阶段。所谓承上,是指佛顶法继承发展了陀罗尼密教,同时又吸收佛教基本义理作为其理论根基;所谓启下,则指佛顶法对金、胎两部密法的形成均产生重要影响。

  • 标签: 佛顶法 陀罗尼 明咒 曼荼罗
  • 简介:电子商务是运用信息技术进行的商贸活动,是新兴战略产业和现代服务业的重要组成部分、经济增长的新动力。在“互联网+”新经济下,四川省电子商务虽然起步较晚,但起点高,发展快,已成为四川省五大新兴先导型服务业中增长最快的产业之一,在调结构、转方式、扩内需、促发展中发挥着重要作用。

  • 标签: 电子商务发展 四川省 营商环境 现代服务业 现状 优化
  • 简介:基于广义生态系统新视角,审视并构建了一套和谐劳动关系评价指标体系,通过AHP方法推导了指标体系中各指标的权重,开展对GI、IBR、Oxbridge公司的典型案例研究,以验证指标体系的可行性。重视指标选择依据,客观考虑指标权重,精确指标定量化,有助于推动和谐劳动关系相关理论研究的深化,有助于准确评估不同类型企业的劳动关系现状,提高企业劳动关系的和谐度。

  • 标签: 广义生态系统 人力资源生态框架 和谐劳动关系 评价指标体系