简介：[典型案例]犯罪嫌疑人李某在担任A公司（国有企业）经理期间,在2002年企业为改制进行的资产评估过程中隐瞒公款850万元,致使该笔款项未参与资产评估.后经公司主管单位批准,该A公司与B公司（集体所有制）重组合并为C公司.2003年,在企业由集体所有制向股份制转变的过程中,B公司董事长刘某在明知该850万元未参与国有资产评估的情况下,伙同李某,未告知改制后公司董事会其他成员该款真实来源,通过改制后公司董事会决议的形式将其中的350万元用于C公司的职工配股.其中共为44名股东配股,董事会同时决定该44名股东用股份分红款偿还所借的股份.犯罪嫌疑人刘某、李某分别用该款为自己配股35万元.

简介：

简介：改革开放20多年来,中国国有企业的改革取得了巨大的进展,绝大部分国有企业按照现代企业制度的要求进行了公司制改造,但是改制后或改制中的我国国有企业,在公司治理结构上存在着一些亟待解决的问题,这些问题若处理不好,最终将影响建立公平、公正、透明、高效的现代企业制度,将影响着国企的前途和命运.

简介：中央企业公司制改革明年底完成据9月初《经济参考报》报道，国资委已划定中央企业公司制改制时间表，并积极推动企业改制上市、兼并重组、项目投资等方面积极引入民间资本和战略投资者，全面推进国有企业公司制股份制改革。

简介：许昌市百货大楼是河南省百家股份制改造的试点企业之一。１９９７年１月，进行过股份制改造的许昌市百货大楼并没因体制的转变而扭转企业经营走下坡路的残酷态势。所有对前途的设想，在现实面前都显得苍白无力，领导每天的工作就是应付债务和官司１９９９年１２月６日上午，记者来到许昌市百货大楼。东、北两面的地方已被承租者开成了门面房，百货大楼的东、北两个门夹在影碟店、鞋店、快餐店之中。百货大楼的北门口上还挂着“质量信得过单位”、“文明单位”等铜牌，然而这些记录着许昌市百货大楼昔日辉煌的牌匾却没了往日的光芒。依然穿着百货大楼工作制服的售货员，在本该忙碌的时候，却显得无事可做。商场中空着的货架上蒙着厚厚的尘土

简介：

简介：新疆三株新鹿药业有限责任公司(以下简称药业公司)原是兵团农二师塔什店煤矿的一个甘草膏车间,1988年6月,扩建成为农二师所属的新疆湖光制药厂。之后,企业发展进入辉煌时期,1994年综合利润达480万元。自1995年起,由于市场变化等因素,企业效益滑坡,1995—1996连续两年亏损共达685万元。

简介：朱镕基总理在九届人大四次全会上指出，在当前的经济工作中，应“坚持把结构调整作为主线”。我国的《国民经济和社会发展第十个五年计划》也提出“我国已经进入必须进行结构调整，才能促进经济发展的阶段”。而目前许多省市正方兴未艾进行的企业“改制”，正是一种所有制结构的调整及劳动力就业方式(结构)的调整。

简介：

简介：改革旧的组织人事制度,建立新的选人机制,扩大选人的民主化,拓宽识人渠道,是从根本上建设一支高素质干部队伍的有效方法。汉朝建立之初,由于战乱刚息,经济萧条,人们刚从秦朝残暴苛刻的枷锁中解脱出来,渴望一种宽松的政治环境。因此,当时汉朝统治者崇尚黄老无为而治的哲学。到了汉武帝即位的时候,汉朝经过一段时期的发展,政治趋于稳定,国内的首要任务是发展经济,增强国力。要想发展经济,增强国力,再用那些行伍出身,素质低下的旧官

简介：晚清末年,开明人士开始认识并学习西方,从先进的器物技术,到“戊戌变法”,皆向古籍或传统寻求理论依据,此所谓“托古改制”。托古改制可减轻改革变法的阻力,为维新开辟坦途,其内部也存在着破坏因素。

简介：你想了解在企业改制的年代里，改制企业的职工都有哪些不满意吗?

简介：上海针织(集团)有限公司1999年对原来的外贸分公司实行改制，于2000年1月1日组建成立了上海飞马进出口贸易有限公司。(以下简称外贸公司)外贸公司由上海针织(集团)有限公司、上海印染针织厂、上海针织科学技术研究所、上海凯达房地产经营公司出资，投资额分别为700万元、100万元、100万元、100万元、。外贸公司按照现代企业制度规范的公司制运作，实施“五个同步”，即企业改制同步实行转换企业的经营机制，同步建立党组织、工会组织，

简介：从2000年起到现在,我国国企改制工作不断加快,随着国企改制后经济效益的显著提升,一些国企改制过程中或国有控股、参股公司中的职务犯罪便成了高发区。本文通过对这一问题的法律适用问题研究,旨在加强国有资产保护,维护公平正义,促进社会和谐稳定。

简介：

简介：

简介：

简介：蓬安,嘉陵江畔一颗璀璨的明珠.蓬安,自古人杰地灵,才俊辈出,哺育了西汉时期的大文学家司马相如,给中华文坛留下了千古佳话.

简介：

简介：公司民主化规制从营利性、生态性与社会性的分设与制衡中构筑公司社会责任的制度环境，从而促成营利性的相对化趋势。在宏观层面，制定公司社会责任的外部规制体系，包括公司社会责任的国际评价机构、经营者网络以及以非营利组织（NPO）为核心的市民运动，由此对公司社会责任的监督形成良性循环机制；在微观层面，公司民主化规制是一项多重指标，在公司民主化管理、环境革新与道德管理等方面，“定序测量”方法可以对生产商和供应商实施严格的规定，迫使公司的社会责任从“慈善感觉”上升为左右企业生存与发展的决定性要素。在中国，公司民主化规制可以把企业、市民以及行政的三方协同作为公共治理的路径选择，这是构建和谐社会的重大议题之一。