简介：他们也许，只是一枚小小的音符在城市建设中，发出动听的声音

简介：2018年3月3日,全国两会开幕当天上午,政协工会界别来自一线工作岗位的四名全国政协委员钟正菊（左一）、张恒珍（左二）、许启金（左三）和郝振山在驻地交流提案心得。在接下来的会期中,他们将围绕企业退休职工权益、高技能人才培养以及大力弘扬工匠精神等话题建言献策,为一线职工鼓与呼。

简介：9月16日,超强台风＂山竹＂在广东沿海登陆,部分电力设施受到不同程度损坏。南方电网广东珠海供电局在台风登陆前对斗门区110千伏鹤榕乙线井岸支线进行紧急降线,降低台风对输电线路造成的损害。

简介：李素萍北京火车站客运服务员推荐理由：一位全国劳模的最后一个春运推荐人：高凤林《中国工人》大国工匠顾问团成员热度：忙完这个春运,李素萍就要退休了,但她工作的劲头一点也不输给年轻人。春节期间,在北京火车站的安检通道、验证验票口,只要是旅客有需求,她都会马上出现。工作33年,她推着轮椅在候车室和站台间走了20多万公里,凭着一颗真心树起了“素萍服务组”响当当的品牌。她说：“我们这个活儿很简单,就是良心活。扶一把、拽一把的事,

简介：劳动是习近平高度重视的一项事业，劳动观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。中国优秀的传统文化中的劳动思想以及马克思主义经典作家关于劳动观的论述，中国当前的劳动生产形势以及习近平自身的工作实践是习近平劳动观形成的重要基础。习近平劳动观的主要内容包括：崇尚劳动，尊重劳动者，弘扬劳动精神；关爱劳动者，构建和谐劳动关系；关爱劳动者，构建和谐劳动关系；注重发挥工会组织的重要作用；着力锻造高素质劳动者。

简介：移民的涌入给德国的劳动市场政策带来了挑战。非德国籍人士能否获得劳动市场准入,取决于有利于德国籍、欧盟成员国国籍者的优先审查与等价性审查,同时还要符合德国这一经济体的利益。外来劳工往往面临更为恶劣的工作条件,其原因主要在于执行力的缺失以及往往处于更为劣势的谈判地位。《德国普遍平等对待法》第12条要求雇主必须采取措施保护劳动者免受同事及第三人歧视。此外工会在外来劳工的融入方面也发挥着重要的作用。

简介：微笑,是人类最美的表情。微笑,是无需翻译的语言。对自己微笑,元气满满迎接新的一天;对他人微笑,脉脉温情融化隔阂与冷漠。最美丽的微笑,最能够打动人的微笑,是劳动者的微笑。

简介：近年来，在既有治理架构不变的情况下，以精准扶贫为主要内容的治理任务高度密集，辅以精细化的技术治理手段和零容忍、高强度的监督考核体系，基层干部工作负担空前加大；加之权小、责大、事多的权责结构严重失衡，基层疲惫现象已成不可忽视的趋势。基础不牢，地动山摇，为有效缓解并改善这一处境，一要从价值导向上为基层干部正名，二要从工作环境上积极纠偏，三要落实合理的工资待遇和福利，保障基层干部正常家庭生活，四要建立并完善基层干部正向激励机制，争取从经济待遇、政治待遇、情感体验、价值认同等多方面实现对基层干部的有效激励。

简介：基层劳动保障平台是我国公共服务体系建设中的重要环节,通过劳动保障平台的建设,能够保障基础的基层就业,并协调基层劳动关系,完善社会保障能力。本文在对基层劳动保障平台的建设和发展研究中,对当前阶段地方基层劳动保障平台建设情况作出宏观分析,并从建设结果和社会影响等方面试图总结基层劳动保障平台在促进就业以及劳动关系协调延伸服务等领域所起到的重要作用。

简介：《劳动保障世界》征集相关栏目稿件中国学术期刊网络出版总库全文收录期刊中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊CNKI中国知网(中国期刊网)全文收录期刊《万方数据——中国数字化期刊群》全文入网期刊《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊全国劳动和社会保障中文核心期刊吉林省一级期刊主要栏目职业教育专业与就业职业规划师资建设社会保险就业指导保障论坛人力资源创新创业人力资本劳动就业劳动关系经济视野医疗保险技能培训管理观察理论探讨劳动经济蓝领风采经济与法

简介：《中国劳动关系学院学报》（双月刊）是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有“工会理论研究”、“劳动关系研究”、“工人运动史”、“劳动法律研究”、“调查与思考”等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。一、用稿标准1.选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。2.研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。3.符合论文学术规范和学术道德规范,严禁剽窃,学术不端检测重合度在10%以下。

简介：1月9日，“把微笑带回家，为最关劳动者点赞”大型公益活动在北京举行．此次活动为1000余名劳动者免费拍摄了他们工作中的“微笑”肖像照，让劳动者感受到社会对他们劳动价值的尊重和赞美．

简介：和谐劳动关系的构建应重视和谐劳动关系恢复能力,强调三方多主体地位和作用的发挥.劳动立法应坚持刚性与柔性相结合,要按情、理、法的次序处理我国劳动关系中所显现出来的各种矛盾与纷争.

简介：本文基于2012年和2014年中国家庭追踪调查数据（CFPS）,建立了农民工过度劳动选择方程、过度劳动时间方程和持续过度劳动方程,并分析农民工过度劳动的影响因素。研究结果表明,工资水平低是导致农民工过度劳动现象严重的重要原因;受教育水平的提高有助于降低农民工过度劳动和持续过度劳动的概率;劳动合同的签订有助于降低农民工过度劳动的概率、减轻农民工过度劳动程度和降低农民工过度劳动的持续性;不同职业类型的农民工过度劳动程度存在明显差异,在农民工就业拥挤的职业中过度劳动现象更加严重。因而,政府部门在保证农民工基本收入的条件下,提升农民工群体的受教育水平和技能水平,增加其就业稳定性,消除职业隔离,将有助于缓解农民工群体的过度劳动。

简介：中国工会第十七次全国代表大会,是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代召开的一次重要会议。在以习近平同志为核心的党中央高度重视和亲切关怀下,这场承载着亿万职工重托的盛会取得了圆满成功。大会闭幕后,习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话并发表的重要讲话,立足发展全局的战略高度,饱含博大深厚的为民情怀,为各级工会组织和广大工会干部扎实做好新时代工会工作提供了理论遵循、指明了前进方向、注入了强劲动力。

简介：导致过度劳动有历史因素和制度因素。历史因素是指受制于历史条件的劳动生产率低下,人们为了获得基本的生活资料而不得不选择过度劳动。制度因素是指导致过度劳动的制度安排。分析在不同历史条件下导致过度劳动的原因,历史因素始终在发挥着基础作用,直到近几十年仅在少数发达国家才日渐式微;制度因素起着重要作用,尤其当劳动以集体方式进行时。因此,反过度劳动只有针对制度因素才可能有效;相反针对历史因素,既无必要,也难以取得效果。

简介：“互联网＋”下分享经济用工的兴起，引发了立法、司法以及理论界的诸多争议。面对就业中的自由灵活与安全风险、技术发展与法律束缚、经济效率与社会公平之间的两难困境，劳动法该作何选择？本文认为，灵活安全性战略是实现灵活与安全就业的重要思路；利益分享是解决利益冲突的重要理念。此外，还要实现劳动法的开放性包容，实现对劳动者的分粪规范、分层保护。

简介：近日,元江县总工会举办玉磨铁路(元江段)职工劳动竞赛,来自玉磨铁路(元江段)的6个施工单位40余名职工选手参与角逐。

简介：我国的劳动卫生工作随着近年来经济的发展受到了巨大的挑战,此时劳动卫生职业病防治工作显得极为重要,所以研究劳动卫生的现状以及相应的应对措施是防治劳动卫生职业病的首要基础。本文即针对我国当前的劳动卫生现状和相应的应对措施提出了笔者的个人看法,希望对广大读者有所帮助。

简介：构建私营企业劳动关系评价指标体系对于完善私营企业管理与经营,化解劳资矛盾,促进社会稳定具有重要的引导作用.在406家私营企业样本基础上,运用因子分析及结构方程模型分析,构建由待遇福利、公平保障和发展晋升3个潜变量和20个观察变量构成的私营企业劳动关系测量模型,较为全面地囊括了员工的各项权益,体现了私营企业的自身特点.