简介:<正>江苏石油勘探局(简称江苏油田),成立于1975年,隶属于中国石油化工集团公司,油田工会下设31个二级工会,422个基层工会,1209个工会小组,有会员21389名。油田各级工会干部着力于优先建立有所为、有所进的工作机制,走出了一条具有油田特色的企业工会之路。油田两次荣获全国"五一"劳动奖状,工会被评为全国"模范职工之家"。近年来,油田工会广泛开展了以"创业、创新、创效和重点工程"为主题的劳动竞赛,竞赛围绕市场转、竞赛跟着效益走、竞赛瞄准目标干,极大地调动和激发广大职工的劳动热情和创造活力,先后荣获了江苏省"十大职工创新成果、
简介:2011年厦门市工商行政管理局被中央文明办授予全国文明单位,所辖有5个区局继续保留省级文明单位。市局、思明区局被市委市政府表彰为创建全国文明城市'突出贡献单位'。由我局牵头开展的中介机构清理和规范工作受到中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强的充分肯定。我局研发的'权力运行风险防控系统'得到了中纪委李玉赋副书记、国家工商总局周伯华局长、总局何听组长和福建省委常委、省委副书记陈文清等领导的高
简介:采用“质的研究”方式,对社会转型期华北一个村庄内各种保障或救济性质的资源安排进行了微观分析。相对于宏观政策层面的简单与明晰,正式的社会保障资源在农村社区的分配与利用过程中的功能、内容和形式都更为丰富,如作为消解其他政策和项目所带来的负面影响的工具,或演变为被争夺的竞争性经济资源,或将动态的保障制度异化为长期的养老保障,或作为维稳和社区治理的一种政策性工具等;这些变异一方面有悖政策初衷,使得政策目标发生偏离,另一方面也可能侵蚀社会公正。因此,社会保障政策制定与执行过程中需要充分考虑农村社区复杂而多元的现实,更具规范性、透明性和参与性,这也要求建立起更为健全的农村社会保障体系以及相应的监测与评估机制,厘清社会保障与社会治理的关系,尽可能避免进入政策资源异化与资源补偿型维稳的怪圈。与此同时,非正式的保障资源或社区内部的某些安排则在一定程度上弥补了正式的政策性资源的缺位或短缺,而如何将正式的保障政策资源与社区的、社会的力量有效结合起来是有待进一步研究的课题。