简介:
简介:建立健全公安应急后勤保障机制,探索符合现代警务机制的应急后勤保障模式,是提升公安机关应急处置能力,适应新形势下警务实战的需要,是确保队伍拉得出、用得上、打得赢的必然要求,具有十分重要的现实意义。
简介:与苏南相比,盐城市仍属经济欠发达地区,经济基础比较薄弱,公共财政不很宽裕。为增强机关后勤保障能力,盐城市机管局解放思想,用经济的观点审视机关后勤工作,用市场的观点发展后勤经济,2007年取得了经济产值2.5亿元,上交税收2800多万元的好成绩。
简介:在分析高校后勤职工职业道德建设的特殊性和现状的基础上,强调加强职业道德的建设内容与重要性,提出了加强高校后勤职工职业道德建设的途径与方法.
简介: 党的十六大报告明确提出:形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这是党中央高屋建瓴,着眼未来,向全党推出的实现"三个代表"重要思想的又一重大战略举措,对所有的单位和地区、企业和个人都具有重要指导意义.建设学习型机关后勤是实现后勤管理科学化的一项系统工程. ……
简介:为进一步满足机关后勤服务的规范性、先进性和开放性需求,提高工作效率、提升后勤服务质量,嘉定区机关事务管理局有效整合资源,积极探索后勤智慧化管理服务新模式,全力推进“智慧后勤”系统建设,开创嘉定机关事务“互联网+后勤”新局面。
简介:我是财政机关事务管理人!我平凡,我又不平凡!说我平凡,但把平凡的工作做好了就不平凡。说我小,甚至是一块砖,但高楼大厦靠它筑起。
简介:加强机关后勤的企业文化很重要,企业文化是企业的灵魂。有人说,小型企业靠产品,中型企业靠品牌,大型企业靠文化,这是非常有道理的。但是,机关后勤企业文化建设不是一句口号,需要通过采取科学方法、不断地积累和提升来实现。那么,在加强企业文化建设中,需要应用哪些方法呢?
简介:随着改革的深入,国企的支柱地位凸显。步入十二五开局之年,国企面临更加严峻的挑战.能不能驶入社会发展的快车道,对国民经济的发展具有重要意义。后勤系统作为国企的重要组成部分,担负着“保障生产、服务生活、维护稳定”的重任,其使命之艰巨不言而喻。因此,必须下大力气把后勤系统工作做好。
简介:党的十七届六中全会提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措,内容丰富,任务艰巨,对各行各业都有普遍指导意义。贯彻全会精神,联系机关后勤工作实际,扎实开展以社会主义核心价值体系为引领的机关后勤文化建设,是摆在我们面前的一项重大而紧迫的政治任务,同时,又是一项需要我们持之以恒长期推进的战略性工程。结合学习党的十七届六中全会精神,我就文化及后勤文化的概念定义、如何建设机关后勤文化等问题谈几点体会。
简介:有人这样描述我们默默奉献无声无语有人这样形容我们奋战在幕后保障着大局
简介:余,己过花甲。蓦然回首,从事后勤工作已28年:市政府机关食堂11年;《上海后勤》杂志17年。对我来说,如何从食堂炊事员成为杂志社记者编辑的过程并不重要,重要的是与后勤难分难舍的情结。
简介:农业部后勤工作要适应新形势新要求,紧紧围绕农业农村经济发展中心任务,始终抓住服务这一核心,进一步增强服务意识,扩大服务领域,提高服务质量和服务水平,不断增强后勤保障能力。
简介:一、知识后勤产生的原因和背景随着后勤服务社会化进程的大力推进,高校后勤采取的各种管理运行模式,为人们展现了无限的空间和创造力,后勤管理由封闭式逐渐走向开放式的新格局,以往的传统管理已不适应后勤改革的发展和需要,取而代之的是全新的后勤发展理念,在这样的背景下,“知识后勤”应运产生。
简介:机关事务工作是党和政府工作的重要组成部分。党的十一届三中全会确立了我国建设社会主义市场经济的主基调,以1993年《中央机构编制委员会办公室、国务院机关事务管理局关于印发(国务院各部门后勤机构改革实施意见)的通知》和1998年《国务院办公厅转发国务院机关事务管理局、
简介:2月13日,大年初六,春节假期的最后一天,湖北省保康县公安局警务保障室主任李明国已提前来到自己的岗位上。检查并维护了空调、电梯等设备后,他开始打扫办公室内外的卫生,然后又去督促食堂准备好年后的第一顿饭……'吃喝拉撒睡,经费加装备。'在公安局搞了20多年后勤工作的他这样描述自己的工作。2016年2月,李明国被公安部评为'朱爱民式警务保障好民警',成为湖北省获此殊荣的第一人。
简介:探究后勤一词的产生和使用,很大程度上反映了其与军事活动的关系。因此,科学的解释后勤,将有助于正确认识后勤及后勤工作规律,随着国家的建立,产生了机关后勤,在漫长的历史发展中,后勤工作机构的名称,规模,制度,方式等也经历了一个不断发展的过程。
简介:党的十五届四中全会《决定》明确提出,“分离企业办社会的职能,切实减轻国有企业的社会负担”。独立的工矿区也要努力创造条件,实现社会服务机构与企业分离。这一改革要求作为改善国有企业资产负债结构和减轻企业社会负担,既是建立现代企业制度的客观要求,又是国企改革的一项重要措施,是一项政策性较强、牵动全社会的系统工程,涉及到企业、政府和社区。各级政府不仅要出面抓具体协调,给予配套政策,而且要营造良好的实施环境,指导和帮助企业尽快做好分离工作,为企业解决具体难题。
简介:高校后勤社会化改革步伐加快,部分院校取得了可喜的成绩,但也出现了一些不容忽视的问题.主要表现在:脱离群众,不关心师生疾苦;讲派场、比阔气、铺张浪费;滥用职权,以权谋私等方面.因此,在高校后勤社会化改革过程中,必须加强党风建设.当前,一是要加强思想教育,主要搞好理想信念教育、权力观和利益观教育、思想道德修养教育;二是要加强制度建设,以党的十五届六中全会公报为指导,贯彻落实党中央下发的,制订出具体的切实可行的规章制度,使党员、干部自觉实践"三个代表".
吸收沉淀资金用于学校后勤建设
公安应急后勤保障机制建设探讨
不断增强机关后勤保障能力——盐城市机管局加强后勤经济建设
高校后勤职工职业道德建设探析
试论建设学习型机关后勤的体系保证
打造机关后勤管理服务新模式——嘉定区机管局全力推进“智慧后勤”建设
后勤赞歌
加强机关后勤企业文化建设方法论
强化后勤发展理念服务企业经济建设
贯彻六中全会精神建设机关后勤文化
我们后勤人
“后勤情结使然”
履行后勤服务核心职能建立后勤管理长效机制
知识后勤是高校后勤生存与发展的基础
浅论机关后勤服务社会化与服务监管职能建设
论单位后勤管理
“后勤总管”李明国
简论后勤工作
浅谈国企后勤改革
高校后勤社会化改革必须加强党的作风建设