简介：近年来,宁海县公安局以执法规范化建设为龙头,坚持传承和升华执法理念,坚持创新和完善执法机制,通过狠抓执法主体教育、改造办案功能区、完善执法监督制度,有效提升了全局执法能力和水平。2014年11月14日,该局被公安部命名为新一轮＂全国县级公安机关执法示范单位＂。这是该局继2008年、2010年、2012年后连续四届蝉联此项荣誉，也是浙江省公安系统唯一连续四次获此殊荣的县级公安机关。

简介：开局之年,谋篇布局浓墨重彩;春华秋实,唯其磨砺始得玉成。今年以来,洪湖市公安局在洪湖市委、市政府和荆州市公安局的坚强领导下,紧扣构建平安、美丽、幸福洪湖的主旋律,以服务大局、保障民生、维护稳定为目标,以深化公安改革为动力,充分履行打击、防范、管理和服务职能,稳步推进,攻坚克难,各项公安工作呈现出勃勃生机,有力维护了全市社会政治大局稳定,营造了良好的经济发展环境,提振了全市公安队伍精气神,让人民群众有了更多的获得感。

简介：南昌市公安局交通管理局车辆管理所（以下简称＂车管所＂）成立于1983年,承担着全市70万机动车和157万驾驶人的管理工作,年均办理业务量达130万余件。随着汽车走入千家万户,车管业务量逐年大幅递增,党和政府对车管工作提出了更高要求,人民群众对车管服务寄予了新的期待。为适应形势任务的需要,车管所在上级党委的正确领导下,以创建一等车管所为载体,以构建科技化管理模式和立体化服务体系为抓手,着力打造规范、便民、优质服务窗口。

简介：培树公安英雄模范，应着眼于典型培树的长效化、常态化，在坚持实事求是原则、群众认可原则、时间检验原则的基础上，以责任机制、保障机制、宣传机制、目标管理机制为核心内容构建规范有效的培树机制。这是进一步丰富公安思想政治教育理论、发展公安文化的内在要求，也是成功培树具有鲜明时代特征、崭新精神风貌、广泛社会影响、深厚群众基础、强烈感召力和凝聚力的英雄模范的重要途径。

简介：公安部"一长四必"刑事案件现场勘查新机制是公安部的重大部署,是对现场勘查工作的总体要求。当前刑事案件现场勘验存在的问题有:技术人员少,工作量过于庞大;勘验设备相对滞后,勘验技术更不上形势;现场物证提取率低等。创新落实"一长四必"机制,必须政治建警;加强领导;完善制度;强化培训;有效结合,双翼齐飞;全力保障,认真考核。

简介：交通协管员是指协助公安交通管理部门和交通民警开展相关交通管理工作,维护交通秩序的非在编辅助人员。目前,交通协管员队伍已成为维护道路交通安全不可或缺的力量。在新的形势下,我们要进一步发挥交通协管员的工作效能,激发其潜在活力,实现警力的无增长改善。

简介：以仙山（武当山）、秀水（丹江水）、汽车城三张名片闻名遐迩的十堰市，被誉为镶嵌在鄂西北深山中一颗璀璨的明珠。近年来，十堰市公安局以服务经济为第一要务、以维护稳定为第一目标、以公正执法为第一准则、以队伍建设为第一保障，突出抓好“维稳创安、管理创新、警务创优、队伍创佳”，为十堰建设鄂渝陕豫毗邻地区中心城营造了良好的治安环境和法治环境。

简介：武汉市公安局研口区分局古田四路警务综合服务站座落在汉江湾边，守护着古田地区最繁华的地域。古四警务站始建于2012年9月，现有人员45人，其中民警20人，协警25人，全站平均年龄33岁，是一支充满活力、激情四射、干劲十足的年轻队伍。

简介：今年以来,诸暨市公安局以创新发展＂枫桥经验＂为引领,以实施信息化实战警务为契机,以强化队伍建设为抓手,推进执法规范化,落实控案措施,把＂四项建设＂贯穿于公安工作和队伍建设全过程,让诸暨百姓在日常生活中真真切切感受到平安和公正。一、以党建为引领,抓好公安队伍建设。做好公安工作,队伍建设是根本。为了把队伍的士气提起来,鼓励大家创业干事,该局以党建工作为切入点,推出了＂五个三＂的党建工作新举措,即＂三亮＂、＂三学＂、＂三创＂、＂三服务＂、＂三规范＂,将党建工作向协辅警队伍延伸，在协辅警队中建立党支部，做到组织机构会覆盖，有力有效地提升了协辅警队伍的凝聚力、战斗力、执行力。

简介：为贯彻落实中央关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见精神,深入推进公安高等教育改革发展,2015年3月11日,公安部人事训练局在中国人民公安大学召开公安高等教育建设发展研讨会,研讨新形势下公安院校教育教学改革的重点和热点问题,研究修改了《公安高等教育建设发展规划纲要（2015-2020年）》框架意见（稿）。

简介：2015年3月5日，公安部人事训练局在中国人民公安大学召开公安队伍正规化建设研讨会，了解军队正规化建设的基本情况，听取部分地方公安机关和公安院校的意见建议，研究修改《公安部关于深入推进公安队伍正规化建设的意见》（稿）。公安部人事训练局副局长樊京玉、副巡视员黄润诚参加会议。解放军总参谋部军务部、军事科学院军队建设研究部、国防大学军队建设研究所、中国人民公安大学和辽宁、浙江、江苏、江西、河南等地公安机关有关同志作了发言交流。

简介：为贯彻落实郭声琨部长等公安部领导有关批示精神,积极推动公安机关新型智库建设,2015年3月13日,公安部人事训练局在中国人民公安大学召开公安机关新型智库建设专题研讨会,邀请国务院发展研究中心、国家行政学院、社会科学院、国防大学、中国政法大学有关专家对公安机关智库建设进行指导和经验交流,并请与会人员就《关于建立公安机关新型智库的工作意见（稿）》和《关于公安部组建部级公安智库工作方案（稿）》发表修改意见和建议。

简介：公安教育训练工作是公安队伍建设的基础性工作，也是提升公安队伍战斗力的重要环节。强化教育训练，创新公安院校人才培养机制是贯彻落实中共中央关于全面深化公安改革、推进公安队伍正规化建设的客观要求。回顾辽宁警察学院校局合作、联合育警的改革探索之路，进一步加强组织领导、扎实内功修炼和重视制度建设有助于规避传统校局合作形式与内涵、院校与战线“各自为战”的矛盾，解决公安战线动力不足、工训矛盾冲突的现实问题，有助于校局合作、联合育警的可持续和常态化发展。

简介：公安院校的根本任务是培养公安机关所需要的高级应用型专业人才,如何建立科学合理的人才培养模式,强化实践教学,是公安院校面临的一个现实挑战。院局合作是当下解决这一难题的有效途径。

简介：2015年3月9日，公安部人事训练局在辽宁警察学院召开民警训练研究工作座谈会。公安部人事训练局副巡视员黄润诚出席座谈会并讲话。辽宁、浙江省公安厅教育训练处主要负责同志、辽宁和浙江警察学院分管培训工作的院领导，以及公安民警教育训练研究中心、公安部训练科技应用研发中心和警务技能战术研发中心相关同志参加了会议。

简介：执法规范化建设存在的问题主要有：滞后的执法能力与突出的法治需求之间的矛盾,有限的警察权力与过度的警力使用之间的矛盾,执法培训的需求与执法工作的强度之间的矛盾,科学的激励机制与落后的考评标准之间的矛盾,抽象的法律规范与具体的执法工作之间的矛盾,权益保障的滞后与警察权威的塑造之间的矛盾,舆论监督的强化与警察沟通力不足之间的矛盾,执法规范的统一与执法区域的差异之间的矛盾。执法规范化建设的根本点是提升公安执法能力。

简介：近年来,公安微博的发展引起了广泛关注,有关公安微博的研究集中在概念、兴起、功能、实践困境和建设路径五个方面.从已有研究成果的综合分析来看,公安微博研究在范式上存在不足之处,今后的研究方向应注重整体性研究,深化个案和比较研究.在此基础上,才能深入探讨公安微博平台发展新模式.

简介：需求分析是软件工程最关键的部分。介绍需求分析的主要概念,针对公安软件需求分析特点和常见问题,提出了整个需求分析的流程、方法,并提出了公安软件基本共有的系统需求,结合案例描述了需求分析的具体做法,为从事公安信息化建设的民警和承建单位提供参考。

简介：当前我国正处于社会转型期,各类矛盾突出,刑事案件高发,公安工作面临新的要求。然而,由于职能外延泛化、绩效考核欠缺、机关借调泛滥、舆论导向偏离等原因,目前我国公安机关特别是基层公安机关面临着严重的警力流失问题。警力的流失,不仅给公安基层的工作带来极大的负面影响,而且深刻制约着公安工作的长足发展,如何有效地防止公安基层警力流失,成为公安基层警力不足的当下必须直面及应当重视的问题。对此,应当响应警务改革的号召,紧紧围绕十八届三、四中全会所提出的＂全面深化改革＂和＂依法治国＂的理念,从经济学、社会学等多方面的角度提供建言,以期从根本上解决警力流失问题。

简介：公安文学是与公安工作相关的一种文学形式，既具有文学的审美特征，又有其独特的艺术魅力，本文通过对公安文学的剖析和相关作品的评述，总结出“从下里巴人到阳春白雪”、“从平凡百姓到崇高英雄”、“从张扬个性到警醒人生”三个审美特征，目的在于肯定其文学价值和教化价值，从而呼吁更多人从事公安文学创作。