简介:由于建设工程的复杂性、技术性和长期性,加之经济生活中必然存在的利益稀缺及冲突,因而在建设过程中产生纠纷是不可避免的。近年来,人民法院受理的涉建设工程类案件数量呈递增的态势,人民法院作为法定审判机关,有必要在现行诉讼模式之外结合该类案件的特点探寻柔性司法解决纠纷机制,使之与刚性诉讼纠纷解决机制相结合,更为高效、便捷、公平公正地化解、解决此类纠纷,为我国当前经济转型、社会转型提供应有的司法服务和保障。当前我国建设工程纠纷的解决机制相对比较单一,尽管亦存在诉讼外解决机制的运作可能,但诉讼仍旧是当前此类案件最为主要的纠纷解决机制,但成本高、刚性强、周期长等仍是这一方式不可避免的缺陷。从刚性极强的诉讼活动的另一面出发,构建我国建设工程纠纷柔性司法解决机制既保持了司法独立和权威的特点,亦赋予整个纠纷解决过程具有必要的灵活性与自治性、能有效降低此类纠纷解决目前居高不下的司法成本并能提高法律效果与社会效果的统一程度。我国建设工程纠纷柔性司法解决机制的建构可从以下几个方面入手:建立诉讼前和解引导机制、诉讼中调解机制的建立与完善以及建立第三方ADR与人民法院相互配合的纠纷解决机制。
简介:农村基层党内民主是党内民主的微观基石,是农村基层民主政治建设的重要组成部分。农村基层党内民主的内涵实质就是围绕农村党员应有的民主权利而发生的制度和机制建设的状态和过程。发展农村基层党内民主是进一步深化农村体制改革的必然要求,对农村基层民主政治建设具有重要的示范和导向作用,是推进农村基层党组织建设的需要,是发展党内民主、推动人民民主的要求和前提。近年来农村基层党内民主建设取得了一定的成效,但同时也存在一些不容忽视的问题。推进农村基层党内民主建设必须通过加强教育来强化党员干部的民主意识、提高其民主素质,通过进一步健全和完善各项规章制度以保障党员的各项民主权利。
简介:摘要:国有企业是国民经济的支柱,对我国国民经济的发展有着重要的意义,随着国有企业的逐步发展,国有企业的党组织也要逐步完善和优化,提高了国有企业的竞争力和影响力。因此基层党建工作应得到重视,实现规范化建设,才能与新时代的发展要求相适应,不仅能够促进我国国有企业基层党组织的发展,还能够提高国有企业的竞争实力,使国有企业更好地肩负起时代使命。
简介:公共就业服务体系作为国家实施就业政策和劳动力市场调节政策的载体,在扩大就业方面发挥着重要的作用。本文对公共就业服务的概念和特征进行了系统的概括总结。近年来,河北省公共就业服务工作在促进就业、维护社会稳定方面发挥了积极的作用,但是长期存在的就业压力和严峻的就业形势对河北省公共就业服务工作提出了更高的要求。河北省公共就业服务体系距此要求还存在一定差距,不利于公共就业服务功能的发挥。文章认为,应该结合《就业促进法》的贯彻实施,从完善相关立法、明确政府在公共就业服务方面的职能、完善就业信息管理以及加强公共就业服务标准化建设等四个方面来完善河北省公共就业服务体系,以利于进一步实现依法行政,充分发挥公共就业服务制度的作用,帮助更多就业困难人员实现就业。