简介：惯性思维是一种遵守某种规则的思维定式,常常在不知不觉中对人们的行为起决定性作用。惯性思维是创新思维的＂天敌＂,也是＂四风＂的顽症,更是形式主义和官僚主义的典型表现。可以说,反＂四风＂的最大难点在于打破传统禁锢,克服惯性思维。因此,从破除惯性思维入手,是根治＂四风＂的有效途径。惯性思维是反＂四风＂的思想枷锁一个习惯做法形成后,在实际运行中将会不断地自我强化,形成一种深入人们精神世界并令人难以抗拒的惯性力。
简介：确保调车作业安全是铁路安全运输的关键和基础,郑州车站作为全路车务系统少有的“大站带小站”、“客运加货运”管理模式,长期以来调车作业惯性问题一直是影响全站安全发展的“瓶颈”,近年来,我们通过对影响调车作业安全的惯性问题深入剖析,全面找准问题“症结”,及时补强安全措施,消除调车作业隐患,确保了全站安全持续稳定,截至8月31日,车站实现安全生产7630天.
简介：在当前的社会背景下，和田地区各级领导干部担负着维护社会稳定和促进本地经济社会发展的双重责任，对领导干部的工作技能、身体和心理素质提出了更高的要求。从调研分析可知，目前和田地区各级领导干部特别是中青年干部心理健康问题不容乐观，如何提升中青年领导干部的心理健康管理及服务水平，尤其是工作压力应对能力，成为各级党政和组织人事部门关注的重要问题，因而研究及提高中青年领导干部心理健康水平显得颇为重要。
反“四风”要破除惯性思维束缚
解决铁路调车作业安全惯性问题之我见
中青年领导干部心力强状况调查研究——以和田地区为例
