简介:网约工是我国非典型劳动关系群体的重要组成部分,因用工灵活性过大、安全性不足正成为工会组织劳动权益维护面临的新问题。个体劳动权益落实难和集体劳动权益虚化成为新就业形态下的网约工劳权缺位主因,网络技术引发劳动组织平台化、劳动用工多元化导致传统劳动关系的外延和范围被拓宽、传统工会工作的内容和方式受冲击,传统企业劳动关系形成与协调出现新困境。工会在强化传统企业劳动者权益维护的基础上,要关注网约工新就业形态群体的权益维护,主动适应'互联网+'的发展,扩大组织覆盖面,将'网约工'这种新型用工下的劳动者纳入工会工作服务体系,通过采取组建平台行业联合工会、大力推进互联网+工会建设、积极参与法律法规制定修改以及将网约工社保问题纳入工会视野等措施,更好地维护其合法权益。
简介:1927年11月底,在经历南昌起义失败后,萧克将军辗转潮汕、广州、韶关坪石回到湘南,经高小同学、共产党员萧亮引荐,与中共临武汾市特别支部取得联系并恢复党组织关系,尔后和中共宜章碕石支部取得了联系。1928年春节前,萧克回到老家嘉禾县小街田村,与受'马日事变'影响回乡的地下党员黄益善、在湖北崇阳发动农民起义失败后回家的二哥萧克允等人组建中共嘉禾南区支部.
简介:就业是最大的民生。改革开放四十年来,敦化市按照党中央、吉林省委、省政府、吉林省人社厅的有力部署及坚强领导下,就业创业局面发生了翻天覆地的变化。敦化市就业服务局围绕中心、服务大局,把促进就业工作作为改善民生的第一目标,多措并举,保持了就业形势整体稳定。敦化就业服务制度的建立、发展、完善,大体经历三个主要阶段。一是1978年以前建立和规范的劳动管理机构,二是从十一届三中全会的1978年到2001年,基本建立了适应社会主义市场经济体制的劳动用工、工资分配、覆盖城镇职工的社会保险制度,各项劳动保障法律法规逐步建立健全;三是从2001年至今,面对新的就业形式,为振兴东北老工业基地,完善城镇社会保障体系试点、建立促进就业长效机制、构建和谐稳定劳动关系等方面,大胆实践,积极落实就业政策,使得敦化市就业工作始终走在全省就业系统前列。2017年,敦化市就业服务局被评为全国人力资源和社会保障系统先进集体。
简介:1日省委常委、市委书记范锐平,市委副书记、市长罗强,唐川平、李仲彬等到都江堰市、彭州市现场办公。3日省委常委、市委书记范锐平,市委副书记、市长罗强出席四川省2018年第四季度重大项目暨污染防治'三大战役'重大项目集中开工仪式。苟正礼、刘守成、刘玉泉、刘烈东出席。
简介:在白城市洮北区青山镇新兴村人均耕地仅有6亩的村子里,一种新的种植模式正在悄然兴起——大棚食用菌种植。从新兴村一社向东100米,映入眼帘的是一栋栋高标准的温室大棚,大棚里一垛垛菌棒上长着齐刷刷的蘑菇……这就是新兴村回乡创业青年张永局向人们描绘的美丽“画卷”。张永局,是土生土长的新兴村人,1999年初中毕业后,他学习了瓦工,并常年在外打工。经过努力,他当上了包工头,手里的积蓄逐渐增多。一次偶然的机会,他接触到了蘑菇(食用菌)种植,很快他便喜欢上了这个行业。从此以后,便开始四处努力学习食用菌种植技术。经过两年的时间他熟练地掌握了种植和管理技术。思前想后,他决定回到家乡干一番事业。
简介:王凤志,现任吉林省柳河县驼腰岭镇东兴村村书记、村主任,驼腰岭镇人大代表。虽然任职时间不长,但他已经在自己家乡这片广袤的土地上开辟了新的人生之路,创造了令人惊叹的成绩。王凤志上任后,第一个工作目标就是要创新发展思路,转变乡亲们对土地的传统观念,他创办的“志兴水稻种植合作社”,带领全村人民发家致富。异地漂泊,决然返乡2010年,王凤志觉得在家乡除了种那有限的一点土地,也没有什么出路,随着打工潮流到来,他的心也活了,怀揣梦想,抱着淘金的心情踏上了外出打工的道路,来到了陌生城市山东青岛,举目无亲的他感到茫然,只身到处咨询哪里用工招工,力工做过,小生意也跑过,吃尽苦头,工地打工生活异常艰苦,睡工棚潮湿冰凉,吃食之无味的馒头包菜汤,挣的钱还拿不回来多少,就这样在外面坚持了3年,王凤志觉得打工并不是一条适合自己的致富道路,毅然决定回乡创业!
简介:在繁忙的首都机场口岸,4个启功体汉字“中国边检”拱卫着一片神圣的区域,这里是“第一国门”的边防检查现场,是中国警察面向世界的第一线。光阴流转,这里有边检民警数十年如一日的坚守奉献,北京边检总站四级高级警长柳永清就是其中的一员。做好国门守卫者,当好改革护卫队,是这位“忠诚卫士”的承诺与使命。工作31年,柳永清荣立个人一等功2次、三等功5次,被公安部、人力资源和社会保障部授予“全国特级优秀人民警察”荣誉称号,曾获评“全国公安机关出入境管理工作暨外国人管理工作先进个人”“首届全国边检机关十佳文明使者”、北京市政法系统“群众心目中的好党员”“首都精神文明建设奖”、首都机场“中国服务之星”等称号。