简介：唐代是我国封建社会法律制度十分完备的时代，唐代统治者为了能使国家的法令制度很好地贯彻实施，非常重视对法律人才的培养和选拔工作。在中央设立了专门的法学教育机构教育学馆，招收生员，还首次开设明法科，实行考试制度，公开从社会上选拔法律人才。明法科在中国历史上存在了六七百年，对于提高官吏的法律素质，减少官吏犯罪的发生了重要的作用。

简介：

简介：国家统一司法考试制度的建立,是中国法律职业化及国家法制统一的必然要求.在与高等法学教育互动共进的同时,统一司法考试也引发了法律技能教育缺位、教育空洞化等弊端.因此,在法学教育中转变培养观念,改革专业设置及教学方法,建立法律职业引导机制是促进统一司法考试与法学教育新型互动关系的关键所在.

简介：廉洁、高素质的政府工作人员是政府高效运转的基础，而政府行政人员的选拔机制又是至关重要的前提。本文从比较古今中外的政府行政人员的选拔机制入手，指出行政人员选拔考试制度的优越性，结合我国实际，提出在行政人员选拔考试体系中，应该进一步完善和充实的内容。

简介：大陆法系国家的司法考试制度实行横向一体化模式,而英美法系国家实行法律职业一元化模式.产生这种不同的主要原因在于两大法系的法官、检察官选任制度和法学教育制度的不同.我国的司法考核制度还处于起步阶段,并在一定程度上与我国的法官、检察官选任制度以及法学教育相脱节.完善我国的司法考试制度,旨在使这一制度和法官、检察官选任、法学教育等制度相契合.

简介：我国司法考试制度应借鉴外国经验,尤其是大陆法系国家的经验.大陆法系国家司法考试制度在考试的管理制度、考试模式、考试内容和方式、实务训练等方面有着成熟的经验.我国司法考试制度应借鉴这些经验,制定,建立科学、合理的分阶段司法考试形式,提高司法考试的报名条件,建立统一的实务训练制度.

简介：2002年司法考试制度确立和实施以来，逐渐出现基层司法官断档等问题。要解决这些问题，国家司法考试应当区分两个层次，一方面满足现实需要，另一方面选拔“法制精英”。在考试模式上，区分为甲、乙类考试，甲类考试由中央组织，乙类考试为各省自主组织。在报名条件上和考试范围上，两类考试应各有侧重。

简介：

简介：台湾地区实施公务人员和专业技术人员考试制度有七十余年的历史。其间经历了分试淘汰制、考训结合制、考训合一制和高普考二阶段分试制等几个阶段。完善的考试制度为广纳优秀人才为社会服务奠定了基础，促进了台湾地区经济发展和社会退步。其经验值得大陆人事制度改革借鉴。