简介：武警部队由于受任务性质、编制体制和部队组建时间较短等诸多因素的影响，武器装备质量监控工作相对滞后，一定程度上影响了武器装备特别是非杀伤性武器装备可靠性的提高，严重时则可能贻误战机。为尽快建立武警部队武器装备质量监控体系，对武器装备实施全面的质量监控管理，

简介：<正>戚书平撰文指出,人的能力的充分、有效和正确发挥应成为社会倡导的一种主要价值原则,社会的一切政治、经济和文化活动都应该把是否有利于人的能力的健康发展作为中心之一。这内在要求:在意识形态领域里,继续深入清洗视出身、门第、身份、家族、关系、官位等为最大价值的封建等级意识和片面推崇“钱本位”、“个人本位”、“享乐本位”等

简介：空军是一个庞大的专业技术群体,使得后备兵员训练内容多,难度大,要求高,教员、教具、教材、器材、场地、经费都不好保障,训练很难组织。在预备役人员中,具有空军地勤专业技术特长的人员很少,有很多专业技术种类地方根本就没有,一切都要从头来。这就使空军后备力量建设具有一定的难度。我认为,空军后备兵员储备基地的规模要缩小,数量要普

简介：本文所称军人取暖补贴是指军队以货币形式给予干部、士官和在编职工个人住房取暖的福利性经济补偿，是军人生活福利待遇的组成部分，它与公务事业费标准中取暖费开支范围“按当地政府规定发给干部、在编职工个人的取暖补贴费”是意义不同的两个概念。

简介：<正>引咎辞职制度是指在职的领导干部,由于自己不可推卸的主观原因,给工作和生产带来较大消极影响和损失,自己主动提出或者受到上级领导责成而辞去现任职务的制度。在国有企业中,明确建立并推行引咎辞职制,对于把民主、民意真正引入企业干部工作,对于强化干部的责任心和使

简介：在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，加强对后勤干部的监督，建立健全约束机制是一项非常重要的工作。

简介：<正>国务院确定今年为管理年,针对当前相当一部分国企管理中存在的决策随意、成本居高不下、资金管理粗放、产品质量水平低等突出问题,我国有关部门决定自今年起在国企建立严格的决策责任追究制度。据了解,建立该制度的目的是要求国企树立牢固的风险意识和偿债意识,重大投资项目的可行性研究报告要对项目在市场需求、产品价格、同类企业竞争等方面的

简介：教学质量管理是整个教学活动的核心，教学质量管理体系和机制是实现教学目标的关键。长期以来，我们习惯了把教学质量和教员授课质量效果的评价单纯定位在考学员上，用学员考试成绩检验教学水平和质量，使教学活动特别是授课效果的管控缺乏先期预见性和计划性。随着社会政治、经济、科技和文明水平的不断发展，特别是信息技术和信息手段在教学中的大量运用，给教学活动提供了创新和改革的广阔舞台。新的授课方法使教员更加易教，学员更加易学，

简介：<正>在全路工作会议上,部党组提出要以改革的精神推动政治工作创新,建立与铁路跨越式发展相适应的政治工作新格局。笔者认为,建立新格局,根本在创新,就是要使政治工作在服务中心、过程融入和成效检验上创新。所谓服务中心,就是政治工作要紧紧围绕铁路跨越式发展这个中心来开展,自觉服从服

简介：装备保障战备评估是一个新的概念,建立装甲装备战各评估指标体系是装备管理中的一项重要工作,通过介绍战备、评估、战备评估的概念,分析了建立装备保障战备综合指标体系的必要性,围绕装备、器材、人员、设备、维修、战备方案、战备训练、战备设施等几个方面的内容,论述了建立装备保障战备评估体系步骤和方法,实现战各工作的全程量化管理.

简介：实行政府采购是一个非常庞杂的系统工程，涉及面广，政策性强，事项繁多。同时，在武警部队军事经济活动中，它也是一个新生事物。只有确定明确的指导思想和总的原则，建立一套完整的管理机制和采购运行机制，健全和完善相关的法规体系，才能保证政府采购制度的落实。

简介：年初以来，我们认真贯彻总部“安徽会议”精神，以建立科学、完善的管理体系为重点，以人才队伍建设为关键，形成了科学、有效的军械装备管理体系。通过全员全程抓管理，反复持续抓落实，军械装备规范化管理初见成效。

简介：随着改革开放的不断深入，一些深层次矛盾日益显现，突发事件尤其是大规模群体性治安事件，骚、暴乱事件表现出更多的不确定性和更大的社会破坏性，这就对武警部队处置突发事件后勤保障工作提出新的更高的要求。笔者认为，武警部队要圆满完成“处突”后勤保障任务，就必须按照与时俱进的时代要求，突破“以自我保障为主”的传统保障模式，借鉴解放军“三军联勤”的有益经验，

简介：

简介：实施士官制度改革最显著的特点就是引入了“优胜劣汰”的竞争机制，给士官队伍建设注入了生机与活力，但在实际操作过程中，如何运用好这一机制，各级都还处于摸索之中，它的优越性还没有充分发挥出来。建立适应现行士官体制的竞争激励机制，充分调动士官的工作积极性，最大限度地发挥他们的中坚骨干作用，已成为摆在各级领导面前的一项重要而紧迫的任务。

简介：伴随着现代科技特别是信息技术的迅猛发展，可视化运输已成为信息化战争军交运输保障必由之路。可视化运输是指使用以信息技术为核心的保障手段及相应的保障方式，依托国家、国防信息基础设施，使指挥主体能及时、准确、透明地掌握部队需求、保障状态等实时情况，从而精确、高效指挥和运用各种交通力量，以“信息流”控制“物流”和“人流”的军交运输保障活动。

简介：2003年12月，日本正式发表声明．从2004年起将向美国采购导弹防御系统。声明强调，建设中的反导系统将在日美地区联合反导系统的框架内遏制远东战区的潜在威胁。这个决定已得到了日本内阁和国家安全委员会的支持。为了部署该系统，在未来5年内(2008年之前)东京将花费7000亿日元(65亿多美元)。据美国《防务新闻》3月22日报道，美日将于4月签订一份关于导弹防御合作的框架协议。

简介：以人为中心的人本管理是现代管理的核心和发展方向。本文以科学的人本管理理念为指导，就部队如何建立和完善以人为本的管理机制进行了探讨。

简介：机制建设是当前部队干部工作亟待解决的一个根本性问题。明确选人用人机制的基本属性与功能，建设的原则与要求，并进行一些合乎部队实际的探索，无疑对深化军队干部制度的改革会有所帮助。

简介：兰州军区某通信团结合车辆装备管理工作实际，把车辆装备管理责任分解到具体岗位和个人，通过量化管理指标、细化管理责任、健全管理网络，逐步把车辆装备管理责任纳入经常化、法制化轨道，有效解决了“谁来管、怎么管、什么时候管”的问题。近日上级推广了该团的经验。为严格规范管理程序，这个团层层签订了《车辆装备管理责任书》，发放了“车辆装备管理责任卡”、“工具附品明细卡”、“车辆操作程序卡”。