简介：怎样做人，是每个人都在思考的问题。对此，仁者见仁，智者见智，各人有各人的经验，各人有各人遵从的道理。我在为人处世的实践中，也颇有一些心得，在此与大家分享一下。

简介：眼界宽、思路宽、胸襟宽是党对领导干部的一贯要求，也是领导干部素质和能力的综合反映。应当清醒地看到，在当前世情党情国情军情发生深刻变化的新形势下，一些领导干部的能力素质还不能适应使命任务的需要。主要表现为：有的政策理论水平不高，吸收新知识新事物的能力不强，跟不上形势的发展变化；有的不善于谋全局、抓大事，

简介：老干部工作的职能部门，在日常教育管理中，要针对老干部的身心特点，巧妙运用心理学效应，创新工作方法和手段，有效提高老干部教育管理工作的质量效益。

简介：安全稳定工作不是中心、影响中心,不是全局、牵扯全局。抓好部队安全管理,就是一场任务艰巨的"保卫战",要想打得赢必须选择好"作战样式",以正确灵活的"战略战术"为部队安全发展保驾护航。一、不能打"遭遇战",要打"阵地战"古人云:"防为上,救次之,戒为下。""预防为主"的安全管理工作原则提醒我们,抓安全稳定工作必须预设坚固阵地,筑牢防线,御安全事故于阵地之外,打一场安全稳定的"阵地战"。而不能等到出了问题,与事故"遭遇"了才来仓促应对,那样得来的必然是惨痛的教训。

简介：倾向性问题没有得到及时发现和解决,是基层发生事故案件的一个重要原因。基层党支部要重点提高三个方面的能力,努力增强解决倾向性问题的针对性实效性。一是见微知著的洞察力。倾向性问题是由个别问题和苗头逐渐发展而形成的,解决倾向性问题的最好办法是"止于未萌"。基层党支部必须具备非常敏锐

简介：当前，“80后”、“90后”官兵思想活跃，对国家大事和身边小事都较为关注，网络思想政治教育必须充分发挥高效、便捷、互动的优势，紧贴官兵的关注点开展工作。